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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~45000元 台北市萬華區 無工作經驗 4天前展開
外場： 帶客入座→介紹、服務→商品提供→餐具補充→排隊秩序維護→輔助顧客結帳金額 等 內場： 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 內、外場人員，僅需簡單調理操作，協助客人點餐、入席。 對餐飲有熱情、對顧客有笑容;只要有心 無經驗可。 正職人員/月薪36K~45K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6％勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 ※ 基本月休 8 天起 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 早/晚/假日PT時薪200/H起 國定假日雙薪 另計全勤獎金 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 季獎金(依公司營運狀況及職等考核調整) 在職教育訓練 升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 【兼職福利】 教育升遷 員工在職教育訓練 轉正機會高，職涯規劃完善 一年2次考核及調薪
員工團保免費供餐國外旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪48000~56000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 |具備驗光師證照|證照津貼+11000元，薪資為48000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪48000~56000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 |具備驗光師證照|證照津貼+11000元，薪資為48000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪46000~54000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前展開
※【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 6.需具備驗光生證照 |具備驗光生證照|證照津貼+9000元，薪資為46000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 ※【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪46000~54000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 |具備驗光生證照|證照津貼+9000元，薪資為46000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪44553~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市內湖區康寧路三段20號(捷運葫洲站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市內湖區康寧路三段20號(捷運葫洲站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪44553~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市中山區北安路546之一號一樓(捷運大直站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市中山區北安路546之一號一樓(捷運大直站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪37000~41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前展開
※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100％，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備
年終獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
誠摯邀請對餐飲服務業充滿熱忱、希望長期發展的你，一同加入我們的成長行列！ ▲協助人員招募、培訓 ▲規劃與優化餐廳前後台作業流程 ▲處理餐廳日常營運管理與人員督導 ▲廠商接洽與管理，規劃餐廳主要活動與商品策略
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