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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪2100~2500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統..等 ※薪資~含餐費
勞保健保 - 日薪1700~2000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統..等 ※薪資~含餐費
勞保健保 - 月薪38000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統(如：馬達、壓縮機) 3. 維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4. 定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5. 撰寫每次測試報告結果(如：使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)
產假全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前展開
一.採購 1.詢商、詢價、議價。 2.訂單KEY IN、追踪。 3.既有廠商評鑑表調查及新廠商開發。 4.專案結算（初步)。 二.主管交辦事項
產假年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 日薪1568~2000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 學習一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統。 2. 學習按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。 3. 學習照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝。 4. 學習發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 5. 學習水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 6. 協助師傅完成工項。
年終獎金三節獎金激勵獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 規劃並執行職業災害防止計畫及緊急應變措施，確保工地安全。 2. 督導勞工安全衛生稽核，進行施工現場設施檢查與改善。 3. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練，提高全體員工安全意識與防護能力。 4. 進行作業環境測定，辨識及評估工作場地中的潛在危害，並制定改善對策。 5. 督促勞工定期參加健康檢查並執行健康管理措施。 6. 編撰、維護安全衛生管理相關文件與報表，並定期向主管及審核機關報告。 7. 落實職業災害調查、統計分析及處理流程，提出預防復發建議。 8. 熟悉並監督特殊作業（如高空作業、密閉空間作業）的安全措施及合規操作。 歡迎您加入我們的團隊，一同努力為空調與水機電工程行業打造更加安全、高效的環境！期待您的加入，立即投遞履歷吧！
產假年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 論件計酬10000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 12天前展開
工作內容： 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品，依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持
員工生日禮金三節獎金禮品意外險 - 日薪1700元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前展開
銓信企業行是一家專注於消水系統、防弱電配管、配線、氣體滅火等專業工程的公司。我們致力於提供優質的工程解決方案，確保每一個項目都符合最高的安全與品質標準。我們的服務對象涵蓋建築及各類大型企業，並以良好的信譽與技術實力深受客戶信賴。 工作內容： 1. 協助現場監工與領班，進行施工進度追蹤、資料整理並提供更新回報，確保施工計畫順利進行。 2. 負責工地現場物料及機具的管理，包括驗收、倉儲、及調配使用，並執行定期維護保養工作。 3. 在無塵室作業條件下，依據技術規範進行管道施工、管線配裝及相關工程作業。 4. 定期進行工具、設備及材料的檢查與整理，確保所用物資處於最佳作業狀態。 5. 熟悉並遵守工地規章制度，協助進行現場出入管控作業及相關安全操作流程。 6. 協助處理施工現場的清理及安全檢查，確保無塵且符合安全標準的工作環境。 7. 配合團隊進行協作，完成臨時性或突發性的工程支援任務。 8.須配合 上班時無法使用智慧手機 加入我們的團隊，您將參與多個涵蓋消水系統、防弱電配管及氣體滅火等領域的專業化工程項目。我們重視每一位員工的專業成長與技術提升，並提供良好的學習機會以及發展平台。如果您對工程現場管理或技術支持工作感興趣，歡迎立即申請並加入我們的行列。我們期待與您攜手，創造更多的價值和成就。
年節獎金三節獎金績效獎金意外險伙食津貼 - 月薪34000元 高雄市仁武區 無工作經驗 3天前展開
非送電的狀態下，施作台電外包電纜接續工程。 ※本職缺將進行專業訓練， 入職前三個月為定期契約工， 未施工期間底薪依照勞基法給予。 ※三個月後如簽訂培訓契約， 則晉升為正式員工， 並依照能力提高底薪。 ※培訓期間薪資為底薪加培訓津貼， 每個月約有四萬五新台幣。 ※如培訓期間有施工則額外給予績效獎金， 若以每月施工22天做計算， 底薪加績效獎金約有五萬五新台幣。 ※如考過技術士執照， 底薪加績效獎金， 每月薪資上看十萬新台幣。
產假績效獎金員工團保 -
