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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪600~1000元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前展開
１.教學內容❶－負責教學工作、活動企劃與執行(如：示範教學，成果展) －訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 ２.教學內容❷－依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。若有需要，需連絡家長，溝通學生學習狀況與需改進方式。 ３.教學內容❸－批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 ４.教學設計－教材管理及教具設計製作。 ５.企劃執行－活動企劃與執行(如：示範教學，成果展)，負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 ６.在職訓練－參與公司培訓課程(師訓)與講座。 ７.學生管理－了解注意學生，配合補習班活動。 ８.一般事務－教學相關環境清潔整理及維護。。
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 月薪35000元 台中市中區 工作經歷不拘 3天前展開
曙光新品牌＜柏克個別指導中心＞正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! ＜未來您在柏克教學享受的權利＞ 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 定期師訓, 除了教學討論外, 讓您順利融入柏克文化! 4. 公開透明調薪制度，無經驗者35000起。 等等等，說不完的優點等您來發掘~ ＜英文全職老師工作內容＞ 1. 個別指導教學 2. 英文國小/國中升學, 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報、和家長聯繫 4. 聽從室長安排調度、排班 5. 每日行政事項 ＜徵求資格＞ 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 除了英文外, 還可教授另一科目優先錄取! 3. 有家教經驗一年以上 (有補教經驗更好) 4. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 5. 個性活潑、配合度佳、負責任 (重要)，任意請假或不聽從安排者請勿應徵喔!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.熟稔交通路況，恪守交通規則。 2.配合行政部調度主管行程，提前規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送(配合公務彈性機動時間出勤務)。 3.保持車內外之美觀與清潔、熟悉集團所有車輛之基本保養維護。 4.出外勤時幫忙錄製側錄影片及協助。 5.主動積極、認真負責、無不良嗜好具有良民證。 6. 主管交辦事項。
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪28590~35000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前展開
1.指導學童作業，輔導課業的複習 2.批改考卷、作業或聯絡本 3.班級秩序管理，維護環境 4.協助外師授課，並協助活動規劃與執行 5.協助櫃台行政
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪32000~50000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前展開
1.英文教學，學員成果評估 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.協助處理行政事項 5.無經驗可，相關科系畢業者佳 6.有經驗者，薪優歡迎面議
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前展開
誠徵本院相關領域具教學熱忱及優秀研究績效之教授、副教授、助理教授，專長領域包含： 積體電路設計與自動化領域 下世代通訊、人工智慧、嵌入式處理器/記憶體、硬體安全、量子運算、超低功耗運算與感測器、2.5D/3D異質整合、前瞻製程等領域（但不限於）之積體電路系統設計與設計自動化技術 元件材料與異質整合領域 下世代電晶體與記憶體元件、三維電路與異質整合、新穎半導體材料成長、量子運算與量子通訊之關鍵元件與材料、前瞻技術節點之元件與製程整合技術、新興半導體領域相關技術 奈米工程與科學領域 [理論模擬]半導體工程中的數位預測過程模擬(數位孿生)、半導體元件的多尺度模擬或多重物理模擬、低維度半導體表面與介面計算模擬、計算材料物理、量子計算 [半導體奈米元件工程與科學]低維度(含一維或二維)半導體材料、半導體奈米元件製程與應用技術、 半導體奈米元件精密量測、量子光子學 精準健康領域 具有智慧醫療、精準健康、醫療器材或醫學影像相關之教學研究或研發經驗者 一、應徵資格： 1. 具備電機、資訊、材料、物理、化學、機械、化工、理工、醫學等相關科系專業領域之博士學位。 2. 具英文授課能力，每學年至少兩門研究所課程以英文授課。 3. 具國際交流與國際合作經驗，另具產業經驗尤佳。 二、起聘日期： 8 月 1 日、2月1日 三、申請資料： 1. 求職函 2. 學經歷履歷表(含著作目錄) 3. 研究成果與未來研究方向說明、教學理念說明，及可開設之課程及授課大綱。 4. 近五年發表之代表性著作至少1篇，參考著作（不超過5篇）。 5. 推薦信（至少3封，由推薦人簽名後逕郵寄或email）。 6. 碩士、博士學位證書影本及成績單影本(國外學歷證書需經外交部駐外代表處認證) 。 四、備註： 1. 經初審資格符合者，須備妥【送審著作目錄表】、【代表著作合著人證明】電子檔送至本學院。 2. 本院將以電話或email通知邀請公開演講(時間與形式另行安排)。 五、收件日期及方式： 請於114年10月31日前將申請資料，寄送PDF電子檔至院辦承辦人林小姐 Email：shihyun@ntu.edu.tw 重點科技研究學院網址：https://gsat.ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪34590~39890元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 5天前展開
學 歷：專科 經 歷：無 知識技能：具備勞工健康服務護理人員證照 工作內容： 依據勞動部「勞工健康保護規則」第3條設置專任從事勞工健康服務之護理人員 1. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 2. 協助選配勞工從事適當之工作及辦理職業傷病勞工復工計畫 3. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 4. 異常工作負荷促發疾病預防、母性保護、人因工程健康管理。 5. 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6. 工作相關傷病之防治、健康諮詢、急救及緊急處置。 定期契約至115.06.16止 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。
子女教育補助產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪450~600元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 84天前展開
一、四季日本語介紹 http://www.japanese-language.com.tw/ 「四季日本語」為菁英國際語言教育中心旗下的日語學習專業品牌，熟知台灣學生在日文學習過程中會碰到的困難與瓶頸，為了讓學習者能夠輕鬆學習並掌握日文，「四季日本語」結合了不同學習方法的優點製作新教材。 「四季日本語」相信日語學習不只是一種技能的累積，更是一種視野，讓您可以看見日本多元的風貌! 隨著四季學日語，隨著四季一起成長 隨著四季學日語，開啟更寬廣的視野 二、工作內容 日文基礎、進階聽說讀寫各方面以及檢定班教學 三、上班時間：(兼職，有課才到校) 週一~週五晚上，週六日上午或下午 四、具備以下特質者優先考慮: 1、具備教學經驗者佳 2、發音清晰、活潑大方、能掌握班級氣氛以及學生學習狀況 五、工作待遇 將依照學經歷背景及教學能力而有所調整
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~35000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助接送幼生到校與回家。 2.協助接送路線安排與規劃，車輛管理。 3.協助園地設備/水電/植物等環境整理與維護。 4.協助園地各項事務運作。 5.協助園地各項活動推展。 6.完成主管交辦事項
員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪700元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 配合補習班活動 2. 上課講義編寫 3. 學員成果評估 4. 學員管理 5. 選擇、準備及組織教材 6. 運用教學策略，指導學生學習 7. 進行教學評鑑 8. 擬訂學生教學計畫和教案
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金禮品 - 時薪190~190元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助管理分校行政、教務相關事宜。 2.協助招生企劃與執行。 3.環境整潔維護。 4.完成部門主管交辦事項。
員工運動會員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
我們正在尋找一位充滿熱情與經驗的人資招募專員加入我們的團隊！ 無限學是一家專注於線上職能課程、年輕且充滿活力的公司， 我們的目標是透過創新與系統化的學習，幫助學員實現職場上的成長與成功。 工作內容： • 負責人才招募與甄選：包括職位發布、篩選簡歷、面試執行到最終任用，確保高效完成招募工作。 • 招聘策略制定與執行：根據公司需求制定年度招聘計劃，確保關鍵崗位的需求得到及時滿足。 • 開發與優化招聘管道：拓展多樣化的招聘資源，提升招募效率和品質。 • 數據分析與報告：根據招聘數據進行分析，持續優化招募流程，提升整體效能。 我們希望你具備： • 獨立招聘經驗，或獵頭產業經驗。 • 出色的溝通與協調能力，能夠獨立完成全流程的招募工作。 • 熟悉各類招聘工具與平台，並能靈活運用數據驅動決策。
產假就業保險產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29000~36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.協助主教老師教學及班級經營工作。 4.配合園方進行園務工作的推動。
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