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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35600~43600元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.監督內場所有湯頭與食材品質。 2.現場管理指揮調度、使整體運作流暢。 3.突發狀況處理、回報。 4.確保分店績效考核。 5.檢視進貨、庫存、食材控管。 6.各項事故改善規劃與執行。 7.檢視人員排班
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪36000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前展開
門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護
員工團保伙食津貼尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
公司設立於一九九一年,是經營食品辛香料的工廠，我們營運的內容物大部分都是食品原物料、中藥食材、乾貨...等。本公司提供給顧客高品質的產品，所以我們希望能夠找到積極、細心且執行力高的夥伴，我們由衷的歡迎您加入我們，成為廣漢的一份子，有無經驗都很歡迎，提供教學，快速上手。 工作地點：高雄市仁武區仁安三巷24-9號 所屬部門：加工生產部 工作性質：全職（周一至周五早上9:00至下午6:00(中午休息一小時)，假日加班(非強迫)） 【主要工作內容】 1. 機台操作與監控 : • 負責操作生產機台，確保依照標準流程生產產品。 • 隨時監控設備運作狀況，確保機台穩定運轉。 2. 產品品質檢查 : • 執行基本的品檢工作，例如外觀檢查。 • 發現異常立即回報主管並協助追蹤問題來源。 3. 設備保養與簡易維修 : • 進行日常機台清潔與基本保養工作。 • 協助工程人員處理簡單的設備故障或異常情況。 4. 生產紀錄與報表填寫 : • 填寫生產數據、原物料使用記錄等簡易表單。 5. 依據生產排程完成製令 : • 按照主管下達的生產排程進行工作，確保生產效率與準時交貨。 ※需搬重物！重量約25-50公斤/件 ※需搬重物！重量約25-50公斤/件 ※需搬重物！重量約25-50公斤/件
全勤獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服勞保 - 月薪36500元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責內場相關工作 2.餐點製作、備料 、清洗食材 3.維護環境清潔安全 4.二度就業可 5.月休8日(排休)
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責內場相關工作 2.餐點製作、備料 、清洗食材 3.維護環境清潔安全 4.二度就業可 5.月休8日(排休)
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責內場相關工作 2.餐點製作、備料 、清洗食材 3.維護環境清潔安全 4.二度就業可 5.月休8日(排休)
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責內場相關工作 2.餐點製作、備料 、清洗食材 3.維護環境清潔安全 4.二度就業可 5.月休8日(排休)
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪39252~39252元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：萬華區-青年社會宅 【工作時間】：19:00-07:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：39252元起 2. 月休：240小時月排休10至11天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責內場相關工作 2.餐點製作、備料 、清洗食材 3.維護環境清潔安全 4.二度就業可 5.月休8日(排休)
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000~40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前展開
▎職位核心目標 ※ 本職位為公司重要業務人才培訓計畫，表現優異者，將有機會進入核心管理層與策略團隊。 這不只是一般的業務職位，而是一份需要深入理解市場、客戶需求與產業趨勢的關鍵角色。 您將代表公司第一線與客戶接觸，並參與品牌推廣、產品提案與客戶經營。我們希望尋找願意長期深耕市場、能與公司共同成長的夥伴，一起推動產業的未來。 ▎工作內容 1. 客戶關係經營與維護 接洽經銷商、設計師、建設公司及相關客戶，建立穩定且長期的合作關係。 2. 業務洽談與專案追蹤 負責產品成本及報價管理、訂單處理、帳款追蹤及專案進度協調，確保客戶需求與內部執行順利銜接。 3. 產品簡報與提案能力 需具備簡報製作能力，能向客戶清楚說明產品特色、系統應用與解決方案。 4. 跨部門溝通協調 需與研發、生產、技術支援及行政部門保持良好合作，協助專案順利推進與問題排除。 5. 市場資訊蒐集與分析 觀察市場趨勢、競品動態與客戶需求，提出具參考價值的市場回饋與建議。 6. 其他主管交辦事項 ▎培訓與工作方式 1. 初期將由業務經理帶領接洽客戶與學習市場實務。 2. 將逐步熟悉產品知識、客戶類型與智慧家庭應用情境。 3. 視實際狀況安排至生產線進行產品與系統基礎培訓。 4. 本職位需具備良好的時間管理與自律能力，能自主安排工作進度。 5. 因業務性質需求，需能配合外縣市出差與客戶拜訪。 ▎我們希望你具備 1. 喜歡與人互動，具備良好的溝通與協調能力。 2. 有耐性、反應快，能在多工與變動中妥善處理各種狀況。 3. 對業務工作有熱情，願意主動學習並持續成長。 4. 具備簡報製作與口頭表達能力，能清楚傳達想法。 5. 具責任感與執行力，能獨立安排工作並完成目標。 6. 願意接受市場挑戰，並能承受業務性質工作之壓力。 7. 具備汽車駕照者尤佳。 ▎加分條件 1. 具 B2B 業務、建材或相關產業經驗者佳。 2. 熟悉 AI 工具（如 ChatGPT、Gemini 等）並願意應用於工作流程者佳。 3. 具製作簡報、產品提案或公開表達經驗者佳。 4. 對建築相關產業有高度興趣者佳。 ▎面試說明 為協助我們更了解您的表達能力、邏輯與個人特質，面試時請準備一份約 5 分鐘簡報，主題如下：「為什麼你認為自己適合這份工作？」 形式不限，可自由介紹您的經歷、優勢、觀察與未來期待。 ▎職位優勢與補充 1. 實戰型市場歷練 您將直接參與客戶經營，累積第一線實務經驗。 2. 高成長產業 長期深耕捲門系統領域並持續擴大市場布局。 3. 完整產品與技術支援 公司具備完整研發、生產與技術團隊，業務不需單打獨鬥，能更專注於市場與客戶經營。 4. 發展空間 表現優異者，將有機會參與團隊管理、重要專案與公司策略規劃。 5. 品牌與產業實力 穩揚已累積長達四十年的金屬加工與電動捲門核心技術，產品橫跨專業防火、防水閘門等多項專利領域，並擁有捷運工程與頂級商辦等豐富實績，具備深厚的技術研發與品牌基礎。 ▎適合這份工作的你 1. 喜歡與人交流，也願意長期經營客戶關係 2. 不害怕市場挑戰 3. 面對問題願意想辦法，而不是等待答案 4. 喜歡學習新技術與新產業 5. 希望未來不只是業務，而是能成為市場與團隊的重要角色 ▎待遇說明 本職缺薪資依學經歷與業務能力核定，另有年終獎金。 ※ 請透過 1111投遞履歷，合適者將於數日內主動聯繫安排面談，不合適者恕不另行通知。
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪39252~39252元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：萬華區-青年社會宅一期 【工作時間】：07:00-19:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：39252元起 2. 月休：240小時月排休10至11天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪42000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 月薪40000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
本工作基本工作技能需求：AUTOCAD 2D繪圖(建築相關介面套繪) 工作內容： 1.繪製施工圖及產品大樣圖 2.協助現場丈量尺寸 3.協助產品材料下單 4.尋找合作廠商 5.主管交辦事項 6.需進工地 製圖、土木、室內裝修專長尤佳
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪39000~44000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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