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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 64天前展開
1.執行總帳成本會計與會計帳務處理 2.負責憑證登載、保管及傳票處理 3.應付款項與客戶應收款管理與核對 4.編製財務報表、進行損益分析與核閱 5.處理銀行業務與現金收付管理作業 6.辦理稅務申報及熟悉稅務法規知識 7.操作ERP系統與財務相關軟體操作
全勤獎金年節獎金加班費勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 22天前展開
1. 負責套房管理，包括租賃合約簽訂、住戶溝通和維修事項處理。 2. 規劃並執行環境清潔與維護措施，確保公共區域整潔。 3. 進行租賃市場分析，提供定價建議與趨勢報告。 4. 協助制定並執行房屋資產的管理與使用計劃。 5. 處理租賃客戶諮詢，維持良好的租戶關係。 6. 管理財務預算與開支紀錄，確保成本控制。 7. 協調房屋修繕工程，與第三方供應商保持有效聯絡。 8. 提供定期不動產管理報表，評估運營績效。
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪40000~60000元 澎湖縣馬公市 無工作經驗 2天前展開
1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金+離島加給+激勵獎金，倘每月服務100人次以上(平均每天約4.6位)，每多一位+300元，每天服務7位(150人/月)，薪資約$60,000，服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣，但需要鄰里宣傳及開案。 3.開案獎金每位長輩$1,000-$2,000元(視長照等級及使用額度)。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、車子保險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩、酒精筆、快篩劑.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊，單位工作氣氛佳。 9.其餘員工權益，按照勞工局執行。 10.如願意從臺灣本島前往澎湖工作，提供免費員工宿舍，電費需部分負擔。 👉以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，其餘工作細節，歡迎面試洽談!
意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒 - 月薪34000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.維護幼兒在園所之安全 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4.親師溝通 5.須配合政府相關教育訓練課程 具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 優化師生比為1：4 工作時間:8+1(休息)小時，固定班制，準時下班，如有加班、開會(依法加班費)。 班別:【07:00~16:00】，【07:30~16:30】，【08:00~17:00】，【08:30~17:30】，【09:00~18:00】，【09:00~18:30】 不用寫教案，簡化文書工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~41000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪38K~41K(月休6天) 月薪35K~38K(月休8~10天) ●外場正職夥伴 月薪36K~39K(月休6天) 月薪33K~36K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪32000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.櫃台接待 2.簡單文書處理 3.服務館內貴賓 4.接待準客戶介紹參觀 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金、生日禮金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 員工餐 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(CPR.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.簽約獎金另計 13.員工旅遊 14.員工慶生聚餐
三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪33000~50000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 學習並執行電梯設備的安裝及校準作業，確保工程符合標準規範。 2. 進行電梯試運行及安全測試，記錄異常數據並進行調整。 3. 現場工勘與數據分析，準確回報施工條件和技術需求。 4. 執行電梯定期保養，更換零件並維持設備效能。 5. 學習電梯故障檢測與修復技術，掌握突發問題應對能力。 6. 熟悉電梯控制系統與電路圖，學習電梯電路維修。 7. 電梯出貨檢查程序，確保設備運輸及安裝準備完善。 8. 協助改善流程，提升團隊安裝效率及技術實力。
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪45000~58000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 上班地點：楠梓科學園區、楠梓加工出口區 (科技廠建廠工地、無塵室) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
意外險誤餐費勞保健保加班費 - 月薪35147~35147元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
1.熟悉公司/品牌經營理念、產品介紹及解說銷售。 2.傳遞品牌理念、顧客服務、店面環境維護。 3.協助店務及相關工作。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪35800~39600元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
1.門市銷售以及總營運，含商品銷售分析、檔期活動規劃、訂銷存管理。 2.維護品牌形象、傳遞品牌理念、顧客服務。 3.門市人員培訓和管理。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1.食品備料、烹調(烤、炸、滷等)處理 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 5.顧客服務
員工團保意外險 - 月薪32000~60000元 台北市內湖區 無工作經驗 4天前展開
本隊負責大台北地區ATM自動化作業工作 工時穩定，採輪休制,月休6~8天,歡迎您加入我們的行列 工作內容如下: 1.存提款機換補鈔作業 2.存提款機維修作業 3.輪休制月休6~8天 4.升遷管道暢通 5.依年資撥發久任獎金 6.上班時段08:00~18:00 7.享勞.健保及團保 8.優渥三節獎金、紅利現金、生日禮金 9.依勞基法規定享特休(未休完可轉獎金) 10.當月無事故另發獎金5000元 有ATM相關經驗者優先錄取，歡迎同業來電應徵
意外險壽險員工團保員工撫恤眷屬團保 - 月薪42000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前展開
職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力，具備獨當一面能力，能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴，加入我們的團隊。 1.執行本行「BIG DATA」為主之數據模型相關行動計畫 (如行銷模型、營運(像是詐欺)或行政模型等)，須與跨部門合作，發揮數據影響力。 2.透過數據分析了解業務需求和痛點，適時評估運用數據模型建議，並規劃推動數據模型建置運用等端對端解決方案。 3.協助各單位專案或活動名單產出時運用數據模型分析結果。 4.研究機器學習、深度學習或統計分析模型分析開發。 5.主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 -
