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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36324~39324元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前展開
※資格條件： 1.大學(含)以上畢業。 2.具健保申報經驗1年(含)以上。 3.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.成功分院健保醫療費用申報。 2.成功分院服務量統計。 3.成功分院每日病床數網路更新維護。 4.成功分院重大傷病申請。 5.成功分院健保VPN權限設定及啟用。 6.成功分院洗腎、急診值班表彙整。 7.協助提供成功分院計畫資料。 8.本院及分院駐診優免統計。 9.分院疫苗接種處置費、獎勵費補付。 10.醫福會信件窗口。 11.醫事人員備用卡借用登記及保管。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：36,324元至39,324元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵醫務行政室約用中級專員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪50000~50000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 5天前展開
1.使用全站儀做鋼管尺寸對接量測 2.現場製造監督協調、工程購料、交貨、驗收作業、異常處理 3.相關報表製作 4.需有測量丙級證照 ＃另加工地津貼(依區域而定)、伙食津貼(依區域及實際出勤天數給予) ＃台中梧棲西碼頭管制區、麥寮台塑園區 ＃提供宿舍
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 月薪36400元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前展開
一、工作內容： 執行臺北市政府衛生局計畫之相關行政庶務、主管交辦事項。 二、學經歷需求： 1.具國內外大學(含)以上為宜，高齡照護相關科系尤佳。 2.執行計畫相關業務，如:經費核銷、會議召開、文件整理。 3.活動辦理相關業務，協助活動規劃、籌備、執行、聯繫。 4.其他與執行計畫相關之交辦事項。 5.具良好溝通協調、具責任感及配合度高。 6.具備機/汽車交通工具佳。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 四、薪資待遇: 1.月薪36,400元起（固定或變動薪資因個人資歷而異）。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：侯佳惠老師 2.聯絡電話（分機）：(03)211-8999#5808 3.聯絡人電子信箱：chhou@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年3月31日前，將履歷表、畢業證書與相關證明E-mail至chhou@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明「應徵衛生局計畫專任助理」。
- 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前展開
1、產品分析報告 2、新產品導入 3、測試程式撰寫、維護 4、異常分析及處理 5、良率改善 6、報表製作及工程分析
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪33000~36000元 台北市文山區 工作經歷不拘 5天前展開
(可額外申請缺工獎勵5000-7000元/月.最長18個月) (1) 接送服務對象上下學 (2) 日常生活照顧服務 (3) 活動設計及活動帶領 (4) 活動空間環境清潔及維護 (5) 服務對象安全維護 (6) 服務相關紀錄撰寫 (7) 上級臨時交辦事項
伙食津貼員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪30500~48453元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天展開
⭐️長期穩定、二度就業~~歡迎詢問⭐️ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐️工作地址：臺中市大肚區萬興路60號 ⭐️工作內容：便利商店的低溫商品(果汁牛奶飲品.), 依需求撿貨到物流籃內 , 廠區溫度約4-7度C,走動式工作, 不會很冷。 ⭐️休假方式：月排休8天(四天自排、四天主管排） ⭐️上班時間：晚上 24:00 - 早上 08:30 ⭐️薪資發放：月薪 $30500 ~ $48453(內含加班及獎金) ⭐️領薪方式：週/月匯 ~~!~!~!~!~!~!~!~~ ❗❗上班前2週須完成體檢 !! - ☎️艾瑪專員 0979791333 ☎️請加 ＬＩＮＥ ＩＤ：a0979791333 ☎️截圖應徵，請速洽艾瑪~
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，重視制度清楚、分工明確與團隊穩定。 我們提供完善的工作流程、現場支援與學習資源，讓夥伴能安心投入、逐步累積專業實力。在優雅舒適的工作環境中，與用心做事的團隊一起成長，打造值得長期投入的職涯選擇。 我們正在尋找一位細心、負責、對數字高度敏銳並具有服務熱忱的【櫃台出納】，成為前場營運最穩定且不可或缺的中樞力量。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 扮演品牌第一線與最後關卡的關鍵角色 ● 工作內容制度完整、流程清晰，學習成長快速 ● 發展路徑明確，可往櫃台主管／行政會計方向升遷 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、交易與帳務管理： 1. 處理每日所有現金、信用卡、電子支付等交易 2. 每日結帳、點算現金，確保帳務與金額零誤差 3. 編制日結報表並輸入系統，提供管理層審核 4. 處理存款作業或依規範移交款項 二、顧客服務與現場支援： 1. 協助結帳、回答顧客疑問，維持流暢的服務體驗 2. 依公司制度處理退款、退刷、異常帳務 3. 製作／輸入帳單、列印收據、協助完成結算流程 4. 在必要時支援現場（如包廂結帳、VIP協助） 三、系統操作與行政文件管理： 1. 操作收銀系統，輸入交易、查詢紀錄、同步更新庫存資訊 2. 管理發票、帳務文件與票據，建立整齊清楚的歸檔系統 3. 協助主管處理帳務相關行政事項 四、跨部門溝通與營運協作： 1. 與庫存、外場、內場保持密切協作，確保數據與現場一致 2. 在營運高峰時支援各部門資訊流通 3. 協助主管進行基本成本或營收資料整理
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪31000~34000元 台北市文山區 工作經歷不拘 5天前展開
(1) 日常生活照顧服務 (2) 活動設計及活動帶領 (3) 活動空間環境清潔及維護 (4) 個案安全維護 (5) 服務相關紀錄撰寫 (6) 上級臨時交辦事項
伙食津貼員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前展開
1、產品分析報告 2、新產品導入 3、測試程式撰寫、維護 4、異常分析及處理 5、良率改善 6、報表製作及工程分析
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，重視制度清楚、分工明確與團隊穩定。 我們提供完善的工作流程、現場支援與學習資源，讓夥伴能安心投入、逐步累積專業實力。在優雅舒適的工作環境中，與用心做事的團隊一起成長，打造值得長期投入的職涯選擇。 我們正在尋找具備親和力、笑容、細心度與高端接待禮儀敏感度的【外場接待人員】，一起打造令賓客「從踏入餐廳的第一秒就被感動」的體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 成為賓客進入天璽的第一印象，打造高端迎賓儀式感 ● 深入學習預約控管、VIP識別、接待動線等高級餐廳的核心技巧 ● 精緻藝術氛圍空間工作，每天都像在精品館擔任接待 ● 具明確升遷路徑，可往迎賓主管、外場幹部方向發展 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、迎賓接待與品牌形象呈現 1. 以優雅、親切與自信的儀態迎接每位賓客 2. 確認預約資訊、識別 VIP／包廂客層並提供貼心問候 3. 引導賓客入座、遞上菜單或協助外場完成接續服務 4. 於餐後向賓客致意與道別，維持品牌的高質感收尾儀式 二、訂位管理與動線安排 1. 依訂位系統確認每日客流、特別需求（慶生、過敏、飲食禁忌） 2. 合理安排座位配置，提升翻桌效率與動線順暢度 3. 若滿座，協助安排等位、控管現場氣氛並適時安撫客人 4. 預測與回報即時座位狀況給外場主管 三、顧客服務與跨部門協作 1. 回應客人問題（菜單、流程、包廂、停車等資訊） 2. 與外場主管保持聯繫，傳遞重要客層資訊 3. 協助外場於高峰時段支援現場（上菜、收桌、倒水等） 4. 收集顧客意見，將回饋彙整給主管 四、站位管理與行政支援 1. 維持迎賓台、接待區整潔、桌牌與用品擺放一致 2. 協助管理每日訂位表、交接資訊與特殊備註 3. 依主管指派協助簡易行政作業
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