共計筆空調╱水機電工程職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪32000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 1天前
    1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作
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    年終獎金三節獎金意外險伙食津貼員工聚餐
  • 月薪35000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前
    【依個人專長或經驗進行面談】 【3D設計工程師】 -SMP空間整合、Revit 3D繪圖、建模 【空調設計工程師】 -空調系統設計規劃 -圖面繪製、清點、設備規格 【電力設計工程師】 -電力系統設計規劃 -圖面繪製、清點、設備規格 【控制設計工程師】 -控制系統設計規劃、IO List -圖面繪製、清點、設備規格 【消防設計工程師】 -消防系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【給排水設計工程師】 -給排水系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗者佳 ※ 視專案需求配合短期出差外派(可談)
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前
    1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事
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  • 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前
    冷氣空調安裝人員 歡迎有經驗者加入 .
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  • 月薪28590~30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前
    1.大樓之機電設備、消防設備等,維護、保養、檢修 2.大樓之機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目 3.定期檢查設備,以符合安全規範和程序。
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服勞保健保
  • 日薪1700~2300元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前
    機台裝置配線 發展願景 本公司目前以台積電科技廠房配電為主要營業項目. ⭕️台積在地經營十餘年 ⭕️工作長期穩定 ⭕️三節獎金+福利 ⭕️每年國內外旅遊獎勵(2024-泰國五日遊/2025越南5日遊)👍 ⭕️意外團險1500萬 ⭕️餐費補助 ⭕️員工聚餐 ⭕️工作獎金及年終分紅👍 ⭕️協助募人獎金10000元/人👍👍👍 公司福利多,工作長期穩定.高獎金制。歡迎意者加入本公司行列 *成就樂趣 學習一技之長 歡迎加入 普雷嘉工程/富景工程 預約應徵電話:0934191008-葉小姐
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前
    1.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.用測試儀器查出故障
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    全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪33000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前
    1.消防安全設備、滅火器等,維護、保養、檢修。 2.消防安全設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 3.消防安全設備檢修申報作業及改善工程。 4.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪28590~40000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 8天前
    1.室內照明電器安裝 2.室內管路維修 3.室內線路安裝 4.室內控制盤線路查修 5.有經驗為佳
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 年薪500000~550000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 15天前
    1. 組裝機器設備相關工作 2. 對於機械製成品檢驗側試 3. 協助理貨及進出貨,原材料鈑金備料 4. 完成主管交辦事項
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    產假年節獎金年終獎金禮品意外險
  • 日薪1600~1800元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 11天前
    照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝,
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    員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前
    1.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋,公司過去設備常發生之問題或客戶之建議,以利設備儀器研發或購買之參考依據 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、滿半年3特休滿1年7天特休 因工作需要延長工作時間時,延長工作時間在二小時以內者,其延長工作時間之工資,按平日每小時工資額加給1.34。再延長工作時間在二小時以上者,按平日每小時工資額加給1.67。 福利制度: 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛 樂 類: 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 有證照優,以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。
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    全勤獎金年終獎金勞保週休二日加班費
  • 月薪35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前
    我們是一家專注於空調及冷凍技術的專業公司,致力於為餐飲連鎖、商業旅館、汽車旅館及養護中心提供高效的空調冷凍規劃設計、建造施工及保養維修服務。我們以客戶為中心,提供量身定制的解決方案,確保每一位顧客的需求都能被滿足。 工作內容: 1. 協助冷凍空調施工及基礎設備保養,確保現場操作符合安全規範並達成施工品質標準。 2. 配合團隊完成冷凍空調設備的安裝作業,逐步熟悉各項設備構造與操作流程。 3. 進行故障診斷及檢測分析,執行系統維修、零件更換及調試作業,確保設備能夠穩定運行。 4. 定期學習技術課程及參與進修,持續提升空調及冷凍系統的專業知識與技能。 5. 熟悉各類品牌設備的維修及保養要求,提供有效的設備管理與維護建議。 6. 協助執行空調及冷凍系統安裝、維護及保養作業,確保項目執行準確及符合時效。 7. 使用專業工具進行全面檢測與故障排除,並記錄維修過程以建立完整的檔案資料。 8. 與客戶進行適當的技術溝通,提供設備使用指導及維修建議,提升服務品質。 9. 掌握最新的冷凍空調技術與行業標準,逐步承擔更多專業性的工程與任務挑戰。 我們相信專業成就服務,希望您能成為我們的一員,共同為客戶提供高效及可靠的冷凍空調解決方案。立即投遞履歷,加入我們的專業團隊,期待與您一起成長!
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    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊尾牙
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前
    「營收穩健成長|營運升級專案參與」 「從中型到大型|企業轉型推動夥伴」 「快速成長企業|數位化、流程優化專案經驗優先」 【公司簡介】 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司,提供從設計、安裝、維護保養至後續升級改造的一條龍專業服務,年營業額逐年成長,團隊規模逾80人。隨著市場版圖快速擴展,正積極布局空調、冷鏈、工程多元化與國際事業發展,邁向大型企業之路。 【工作內容】 ✔ 設計規劃、安裝施工、維修保養冷氣空調設備及周邊產品。 (分離式冷氣 吊隱式冷氣 商用空調 箱型水冷氣冷 VRV VRF 系統)。 ✔ 配合公司規劃(做中學)培養一技之長。 ✔ 能配合假日排班及安排學習技術者。 ✔ 需能樓梯作業者。 ✔ 具手排車駕照者尤佳。 ✔ 歡迎對冷氣空調產業具學習熱忱的您,加入淨寶,學習一技之長。 【職涯規劃】 *從基礎開始「做中學、學中做」,可循序漸進學到冷氣空調相關技術。 (如:冷氣安裝、 維修、保養等基本技能)。 * 配合本身興趣志向,未來可朝三大工作面向發展: (1) 冷氣 (工程安裝/專案管理) 人員。 (2) 原廠培訓(專業維修) 人員。 (3) 冷氣空調 (設計/規劃/估價) 業務銷售人員。 * 儲備幹部依學習資歷,依序培訓管理力及領導力,拔擢成為領導幹部。 * 預計六個月至一年內,可學習到基本冷凍空調相關技能。 * 提供培訓計劃並輔導考取國家之相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 * 公司有完整的營運培訓計劃 (可安排至工程部/客服部/業務部 等部門進行專業訓練) 目標:成為全方位專業之空調技術人員。 * 配合職務技能提升,薪資提升。 ~誠摯歡迎~ *對冷氣空調產業有熱誠、有意願學習之社會新鮮人或轉職人員 (有、無相關經驗皆可)。 一起投入本領域,培養一技之長,與公司共同發展、成長。 *願投入時間學習、具備基本體能、及配合排班、團體協作者為佳。 *擁有相關空調經歷的轉職者,薪資另議。 【公司福利與特色】: ▶︎ 優渥獎酬制度|年終獎金、績效獎金、專案獎勵。 ▶︎ 保障年薪|績優者保障14個月年薪以上,依績效另有調整。 ▶︎ 成長發展支持|提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。(本公司具有TTQS辦訓能力) ▶︎ 完整晉升制度|依績效與能力透明晉升,晉升管理階層。 ▶︎ 工作與生活平衡|彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 ▶︎ 生活關懷|團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 ▶︎ 參與經營決策|管理人員參與營運策略會議,發揮專業影響力。 ▶︎ 未來事業版圖擴展機會|公司積極布局新事業,核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 我們提供~ 穩健成長、未來布局清晰的營運環境 高階主管高度支持財務與管理制度推動 參與公司營運決策,具影響力的管理角色 提供完整資源與團隊支援,協助發揮專業 完整升遷與獎酬制度,鼓勵長期共好成長 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/
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