月薪36000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 6天前
我們是一間專注於石頭火鍋餐飲服務的品牌,提供有特色和溫度的用餐體驗給每位顧客。
◆理念
1. 同理心:以心比心,不論是對顧客還是對團隊,保持關懷與尊重。
2. 正念態度:展現正向積極,在崗位工作和團隊合作間。
3. 成長型思維:擁抱挑戰從錯誤中學習,踏出舒適圈。
A. 正職夥伴
底薪36,000~40,000元(額外有考核獎金+每日達標獎金分紅)
B. 兼職夥伴(平日/假日兼職排班需求請提前告知)
薪資範圍 依能力調整薪資(外加年終分紅獎金)
C. 管理職
歡迎相關經驗或對石頭火鍋有熱誠的夥伴加入,每月目標達標盈利分紅獎金。
◆工作內容
1. 熟悉餐點菜單,包括石頭火鍋爆炒烹飪細節與特色,根據顧客需求推薦合適的餐點。
2. 提升顧客服務體驗,提供有溫度的服務。
3. 主動參與和支援內外場工作,包括配餐協作、加湯與檢查顧客需求等。
4. 維護店面衛生與環境整潔,遵循食安標準進行工作站清潔消毒,確實執行店務清潔。
5. 協助團隊達成每日營運目標。
◆獎金與福利類
1. 提供中休期間的員工餐膳。
2. 每月發放績效獎金(依每日目標達成率)。
管理職夥伴徵才
◆目標
成為展店的核心儲備管理職,朝向專業的經營管理階層發展。成長為能夠獨當一面的經營管理人員,參與並見證公司的拓展。
◆職務內容
1. 深入瞭解並熟悉各項工作站標準作業流程,提高員工操作效率並確保品質。
2. 負責提升現場服務水準,根據實際需求調整工作安排與人力配置。
3. 妥善安排訂位與管理客流,解決現場突發問題並確保順暢運營。
4. 制定與執行成本控制策略,包括物料需求規劃與人力效能分析。
5. 嚴格監控餐點品質標準,並積極處理顧客反饋以提升整體體驗。
6. 設計並實施針對員工的教育訓練計劃,提升團隊工作技能與專業認知。
7. 協助達成展店目標,透過流程優化與標準化提高經營效率。
8. 積極推動創新與改善計畫,提升顧客服務水平及整體營運表現。
展開 需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金