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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~190元 台北市大安區 工作經歷不拘 16天前展開
我們正在找一位細心、有行動力的你，一起加入教育團隊！ 在這裡，你會接觸到加盟行政、競賽活動與活動專案，是非常適合想累積行政與教育產業經驗的工作！ 《工作內容》 1. 行政協助與文件處理：資料蒐集與文件管理，讓流程更順暢。 2. 資料整理與表單管理：協助統整資料、更新表單，確保資訊清晰又正確。 3. 學藝競賽支援：協助報名整理、資料核對，並參與競賽活動的現場執行，感受滿滿熱情與成就感！ 4. 專案與課程協助：支援線上課程點名、實體課程與會議現場，讓活動更順利進行。 你會獲得什麼？ • 第一線接觸教育品牌運作 • 累積核心職場力：行政協調、資料整理、活動支援、專案合作，一次擁有。 • 友善的團隊文化：我們願意教、願意帶，陪你一起成長。 • 接觸充滿熱情的教育現場：在穩定的工作內容中，感受學生與教學現場帶來的活力與動力。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
培訓國中、國小英文老師： 有無教學經驗都有適當的訓練 對學生可嚴可甜 重教學成效、好好溝通，能被喜歡 跟同事、跟學生喜歡說說笑笑 因團隊擴編需求，徵1~2位老師 薪資待遇36000起，依教學能力提高
良好升遷制度年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 瀚元文理補習班招募「數學部主管兼授課老師」。 此為核心管理職，適合具補教經驗、擅長教學、能帶領團隊的你！ 📌 一、數學部主管職責 協助甄選、面試、試教安排 評估師資能力、推薦聘用 監督數學老師教學品質 定期觀課、提供教學建議 協助備課、教案調整 新進老師訓練、教學輔導 個案學生問題處理與策略調整 📌 二、班級管理與學生追蹤 管理數學部所有班級進度 班級秩序管理、學習狀況追蹤 學生弱點補強與課後輔導 模考成績分析、提供學習建議 資優學生辨識與競賽培訓規劃 📌 三、家長溝通與招生推廣 協助老師與家長溝通學習狀況 協助招生說明會、體驗課 轉介推班與家長諮詢協助 📌 四、課務協助與彈性支援 老師請假時協助安排代課或親自代課 協助處理突發課務 部門人力短缺時支援課務運作
國外旅遊員工聚餐尾牙春酒下午茶 - 時薪200元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助用美語歌曲、故事來陪伴孩子律動及遊戲(一班學生約在10~12位之間) 2.維護孩子秩序與安全 3.每個月書寫一篇活動紀實與家長分享
產假產檢假年終獎金績效獎金誤餐費 - 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
協助補習班各項行政: 1.於學生上課前進行學生點名畫位、缺課、訂餐之聯繫 2.協助講師班級秩序管理 3.協助試卷印製 4.協助招生相關事宜 協助發文宣 5.補習班環境清理維護 6.配合補習班活動 7.處理班主任交代工作事 8.櫃台家長詢問課程接洽
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金禮品 - 時薪500~600元 新北市樹林區 工作經歷不拘 8天前展開
1. 規劃並執行兒童美語課程，包括課堂活動設計與教學目標設定，以激發學生學習興趣。 2. 熟悉並運用多媒體教學工具，提升課堂互動性與教學效率。 3. 開發符合學生需求的教學教材，具備創意且能支援多元化教學策略。 4. 評估學生學習進度與成果，提供個性化的回饋與建議，協助提升學習成效。 5. 妥善管理課堂時間與班級氛圍，維護良好的學習環境並確保課堂秩序。 6. 與家長保持良好溝通，定期分享學生學習情況與建議適合的學習策略。 7. 積極參與教研活動，不斷提升教學水平，保持對兒童英語教育的熱情並學習新知識。 歡迎熱忱且具備專業教學能力的您加入我們的團隊，一起為孩童創造快樂學習的環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
分紅入股年終獎金三節獎金年節獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪28590元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前展開
1.輔導學生課業 2.教導生活常規，維持教室秩序與清潔 3.處理學童在班內一切生活事務 *一個月週六輪值一次
三節獎金績效獎金國內旅遊勞保健保 - 時薪190元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前展開
🎯 你的任務 1. 協助監考、製卷、閱卷，讓每位學生的努力被公平評估 2. 進行補課及輔導，用耐心和專業助學生更進一步 加入我們，共同創造一個充滿支持與關懷的學習環境！ 歡迎有興趣、熱忱，及未來有意從事教職的你加入（可培訓）
全勤獎金國內旅遊員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
餵食與換尿布：提供嬰幼兒餵奶、副食品，並協助如廁、換尿布。 衛生習慣：教導幼兒建立良好的衛生習慣。 安全照護：確保幼兒在中心內的安全。 親師溝通：與家長保持良好互動，溝通孩子在園的學習及發展狀況。 班級經營：進行班級管理，並維護環境整潔與美化。 資料記錄：協助完成相關行政作業及幼兒生活紀錄。
- 月薪32500~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北市新莊區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g
- 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 幼兒數位、科技學習商品銷售(商品好學好上手 數位、科技學習更已是趨勢) 2.公司提供完整教育訓練(商品知識+銷售心法+心得分享+實戰經驗=業務能力) 3.公司結合專業天賦特質檢測服務，為客戶打造因材施教的根基（推薦商品更有力) 4.公司有策略為你找獨立展場和客戶(客戶自己上門讓你談，還不用跟別公司同場廝殺) 5.團隊合作文化，銷售同心協力(只找正派溫暖互助的人，氣氛融洽好融入) 6.售後服務超簡單(還有慷慨車馬費) 7.更高收入更低工時(告別低生活品質) 8.只看努力+能力，沒有應酬文化(不用陪客戶或主管吃飯喝酒搏感情) 9.升遷制度透明公平(有志者公司全力協助) 10.上手後工作天數少，工時也不長(不想休息想賺更多錢也行) 11.肯學不怕沒經驗(沒人一開始就確定自己適合當業務，都是做了才知道) 談成兩筆訂單就已是別人辛苦工作一個月 達到升遷條件即升(升得快或慢看你自己) 企業使命： 教育始終來自家庭，優質的陪伴是最好的開始 企業願景： 豐富孩子的學習樂趣，做親職教育的最強後盾。 企業價值觀： 誠信正直、成就客戶、團隊合作、開放進取、勇敢當責 團隊內部價值觀： 仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制 歡迎願意一起學習一起成長的人加入！
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