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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44860~44860元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
（１）擔任計畫對內及對外聯繫窗口，負責跨單位溝通協調。 （２）彙整計畫相關資料與成果報告，並追蹤執行進度。 （３）協助撰寫期中及期末成果報告。 （４）辦理公文往返及相關行政流程。 （５）規劃與籌備計畫相關會議及活動。 （６）辦理經費核銷及採購作業。 （７）其他主管交辦事項。
產假年節獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 月薪34800~50000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪34800~50000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪35000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 27天前展開
工作内容: 病例掛號與紀錄、收費結帳、櫃台應對、接聽電話、貨物簽收付款與盤點、交辦事務聯繫、環境清潔消毒、動物照顧 (包含屎尿清潔)、醫療衛教、確實執行院內醫師師門診與手術房的協助需求、獸醫師指導下從事動物醫院現場工作... ＜加碼員工福利＞ 休息區有免費的飲料bar/食物bar 不定時聚餐 免費健身房與游泳池可以申請使用 出國機票獎勵/員旅(達標) *依工時性質不同,規範不同 薪資(正職) 日班: 薪面議,含勞健保.餐費 依工作能力、績效與營運表現進行調整(年終)、獎金、加班費另計 夜班: 同上,另有額外夜班津貼 休假: 每月依政府公告之休假天數,排休 *預假彈性、可預假,想出國渡假放鬆沒問題!!! 工時: 每日工時八小時,需輪班,早、夜班(15:00〜凌晨00:00)、全天班(10-22)、午晚班(14-22)
伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金員工健身房 - 月薪32000~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前展開
👉32000- 至34000-工作內容 （無經驗） 從頭學習牙科助理基礎流程，包含： • 清洗及消毒器械 • 歸位各種牙科器械 • 診間環境整理與打掃 • 接待病人 • 流動支援 • 跟診協助等相關工作 此階段以建立基本工作能力與熟悉工作流程為主 無經驗薪資成長制度 32000-34000階段需於6個月內 達到獨立作業能力 即可調整薪資至37000-( 若提早達標則提早調高薪資 ) 診所採能力導向制度 未能達標者 則不適任(依照勞基法資遣) 工作時間 早診 09:00–13:00 (平均12:30打卡休息) 午診 13:30–17:30 (平均17:15打卡下班) 晚診 18:00–22:00 (平均21:40打卡下班) 月休8–10天。每月40-48診 ⸻ 特休假、國定假日比照勞基法計算 🧬含勞健保 🧬業績獎金另計 🧬生日禮金 🧬餐費補助 🧬年終獎金 三節禮金 🧬員旅補助 ⸻ 可加 LINE: fami+k （ 請將+ 符號 改成 - ） 或履歷投1111人力銀行
三節獎金年終獎金員工生日禮金績效獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 20天前展開
臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室小兒科招募約用主治醫師公告(具新生兒次專科) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期兒科專科醫師證書，具新生兒次專科醫師受訓證明。 四、工作項目： (一) 小兒科臨床醫療業務〈病房、急診、門診〉 (二) 輪值班 (三) 教學 (四) 公衛任務 (五) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：請自擇兒科相關主題）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院婦幼院區(臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科，聯絡人：王秀萍，連絡電話02-23941729，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年9月30日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(6)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份及新生兒次專科醫師受訓證明影本各1份。 (6)專案報告1份。 (7)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (8)其他自行繳附文件。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 1111南台灣職場小語
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 20天前展開
臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期兒科專科醫師證書，具次專科醫師證明尤佳。 四、工作項目： (一) 小兒科臨床醫療業務〈病房、急診、門診〉 (二) 輪值班 (三) 教學 (四) 公衛任務 (五) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：請自擇兒科相關主題）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院婦幼院區(臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科，聯絡人：王秀萍，連絡電話02-23941729，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年9月30日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(6)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份。 (6)專案報告1份。 (7)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (8)其他自行繳附文件。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責呼吸治療臨床常規業務。 2.負責病房、加護病房、急診、心導管室、高壓氧及新生兒加護病房等病人照護及突發狀況處理。 3.負責換消呼吸器管路。 4.每月機器基礎維護保養。 5.配合呼吸治療輪班值班作業。 6.負責單位衛材歸類、存放。 7.主管交辦事項。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 月薪31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天展開
資格條件： 1.大學以上畢(含) 2.病歷管理相關科系或經驗尤佳 3.熟悉OFFICE電腦操作 工作內容： 病歷管理、文書資料處理、統計報表、專案計畫 其他事項： 1.抗壓性強、擅溝通 2.有學習熱枕、求知慾強 3.主動積極具服務熱忱 4.需可獨立作業 5.專案規劃、導入經驗 月薪資：31,000元以上 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：黃股長 聯絡電話：03-8561825分機13103 聯絡時間：週一至週五上午0900-1100；下午1400-1630 電子信箱：baby2034@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪35060~35060元 新北市金山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.本院空調系統維護、委外保養、節能計畫及緊急維修事宜。 2.本院氣體設備維護及委外保養及緊急維修事宜。 3.一般工務修繕(本院建築物門窗、油漆、電動鐵門維修及水、電維護事宜、緊急應變)及設備緊急狀況處置。 4.八大系統例行性巡檢及檢修保養及其他長官交辦事項。
員工聚餐年節獎金員工生日禮金員工宿舍員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中正區 工作經歷不拘 162天前展開
1.執行各類手術之麻醉評估、麻醉計畫制定與麻醉管理。 2.提供術中生命徵象監測與麻醉安全照護。 3.執行術後恢復室（PACU）病人照護與疼痛控制。 4.參與急重症病人之氣道處置與緊急醫療支援。 5.執行無痛內視鏡、無痛檢查及相關鎮靜麻醉業務。 6.協助慢性疼痛治療與急性疼痛控制服務（依科部發展）。 7.參與跨科團隊合作與醫療品質提升計畫。 8.配合醫院教學、研究及品質管理相關業務。 工作待遇與福利： 1.薪資待遇優渥（面議，依資歷與值班安排）。 2.提供完整值班制度與合理工作負荷。 3.研究與教學發展支持。 4.完善醫師福利制度（年假、進修補助等）。 對於工作內容、薪資待遇以及生活環境等問題，歡迎致電世主任0979604857或邱主任0979604955。
產假產檢假年終獎金績效獎金員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中正區 工作經歷不拘 162天前展開
1.心血管疾病門診診療與住院病人照護。 2.急性冠心症、心衰竭、心律不整等心血管疾病之診斷與治療。 3.參與心導管室相關檢查與介入性治療（依專長分工）。 4.執行及判讀心電圖、心臟超音波及相關心血管檢查。 5.參與急診心血管急重症照護與會診服務。 6.心血管疾病預防醫學與長期慢病管理。 7.參與跨科整合醫療團隊合作。 8.配合醫院教學、研究及醫療品質提升業務。 工作待遇與福利： 1.薪資待遇優渥（依資歷及專長面議）。 2.完整心血管設備支持。 3.合理值班制度。 4.完善醫師福利制度。 對於工作內容、薪資待遇以及生活環境等問題，歡迎致電世主任0979604857或邱主任0979604955。
產假產檢假年終獎金績效獎金員工宿舍 -
