月薪29500~58000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
【工作內容】
純內勤辦公,不需要出差、也不需要陌生開發,沒有相關經驗也沒關係,新人都會安排專屬指導人,帶你一步一步上手。
1.與客戶討論網站設計與內容需求,並作為客戶與設計、切版、工程團隊之間的溝通窗口。
2.負責客戶網站整體規劃與資料整理,讓網站內容完整又到位。
3.撰寫網站規劃與內容文案,提升網站整體專業感與質感。
4.主動追蹤掌握各案件進度,確保專案順利完成,並協助後續相關服務。
【希望您具備】
• 溝通能力佳,做事主動,個性圓融好相處,能適應工作節奏。
• 對不同產業有興趣,願意學新東西並實際運用在工作中。
• 了解Word、Google試算表、PPT、Excel 等文書軟體基本操作。
• 中文輸入速度每分鐘 40 字以上。
【薪資與福利制度】
一、薪資制度說明
本公司採用 底薪搭配績效獎金制度,收入依個人工作效率及案件完成表現而定,使付出與收入具正向連動。
薪資計算方式:
底薪 + 每月績效獎金
(依當月完成案件數量及服務品質綜合評估)
二、入職薪資與新人保障
• 入職基本薪資為 29,500 元。
• 新進同仁前兩個月為學習適應期,另提供 每月 3,000 元學習獎金,協助熟悉工作流程與穩定收入。
三、晉級與薪資調整機制
• 到職滿三個月可參加晉級考核。
• 通過考核者:基本薪資調升至 30,500 元。
• 績效獎金計算標準同步提升。
薪資調整依個人工作能力與考核結果辦理。
四、績效獎金收入概況(參考)
• 目前同仁每月績效獎金平均約 10,000~18,000 元以上。
• 在職滿半年以上同仁,多數每月實領薪資約 40,000 元以上。
實際收入仍依個人績效表現而有所差異。
五、年度調薪制度
公司每年固定時間依員工能力與工作表現進行薪資調整,
本薪每年約可調升 1,000 元以上不等。
六、制度理念
公司鼓勵員工透過能力與效率提升收入,
使努力與薪資成長具備明確連動關係,建立長期穩定的職涯發展環境。
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