共計筆儲配╱運輸物流職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪30000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前
    1. 行政報表製作及分析。 2. 客戶服務諮詢應對。 3. 市場與產業情報蒐集。 4. 業務相關支援事項。 5.薪資依學經歷核給,另有節金
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  • 時薪195~200元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前
    ❰職缺內容❱ 上班時間:𝟎𝟒:𝟎𝟎-𝟎𝟖:𝟎𝟎 薪資制度:𝟐𝟎𝟎/𝑯 休假制度:周休日一 工作內容:網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、勞保團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問:@027utsmz 親洽:桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡:𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
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    禮品員工團保勞保健保加班費
  • 時薪200~380元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前
    ❰職缺內容❱ 上班時間:𝟏𝟗:𝟎𝟎-𝟎𝟒:𝟑𝟎 薪資制度:𝟐𝟎𝟎/𝑯 休假制度:週六廠休,日至一排休一天 工作內容:拉籠車、收疊籠車、協助司機上下貨及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、全勤獎金 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問:@027utsmz 親洽:桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡:𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
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    禮品員工團保勞保健保加班費
  • 月薪50000~65000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前
    1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.負責車輛定期檢查、保養與維修
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    年終獎金三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪41400~90000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前
    ★前二個月保障薪資48,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~90000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 12/31(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎10,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:12/31(含)前到職,保障年獎10,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪35000~90000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 3天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 12/31(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎10,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:12/31(含)前到職,保障年獎10,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪35000~90000元 新北市新店區 工作經歷不拘 8天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得50,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 12/31(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎10,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:12/31(含)前到職,保障年獎10,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪35000~90000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得50,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 12/31(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎10,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:12/31(含)前到職,保障年獎10,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪35000~90000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得50,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 12/31(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎10,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:12/31(含)前到職,保障年獎10,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪35000~40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前
    1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。
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  • 時薪210~236元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 13天前
    ▶工作內容 包裹進出整理、盤點庫存 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶多種班別 《早班》08:00~17:00 《午班》13:00~22:00 (可彈性安排) 《小夜》18:00~22:00 《夜班》24:00~08:00 《假日》13:00~22:00 ⭐全班別皆可下班領現不押薪,中間休一小時不計薪,其餘時間有間休⭐ ⭐夜班工時固定8小時,不扣薪,有間休⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作薪資 時薪210~236(依班別與領薪方式不同) 另有工作獎金 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶休假制度 固定休日,可彈性與組長安排 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶快速應徵 搜尋官方帳號:@773osnrn 建華人力-小安,要加小老鼠喔~ 或直接點擊以下連結:https://lin.ee/89FJHKS1
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    年終獎金激勵獎金員工手機配發或補助員工在職教育訓練尾牙
  • 月薪40000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前
    【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
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    年終獎金禮品意外險壽險員工團保
  • 月薪28590~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前
    【職務特色】 ★件件享運費抽成,送越多賺越多。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長,裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照
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    年終獎金禮品意外險壽險員工團保
  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!