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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6. 收發文件 7. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 9. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 10. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 11. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
就業保險員工團保伙食津貼員工結婚補助生育補助 - 月薪43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
月休六天，無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
- 月薪38000~45000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家從事綜合商品批發代理的公司，致力於為消費者與商業客戶提供高品質、多樣化的商品選擇。我們的服務對象包括旅行社、商業夥伴以及各種零售客戶，希望通過我們的專業服務和用心經營，創造更多價值。 ※如有住宿需求，本公司提供免費員工宿舍 工作內容： 1. 領導並管理門市日常運營，包括制定規範與標準，帶領團隊達成銷售目標。 2. 負責與旅行社及潛在客戶溝通洽談，開展電話拜訪及業務推廣，維護良好的客戶關係。 3. 有效調度門市人員，進行人力資源規劃及班表安排，確保營運順暢。 4. 提供專業的顧客服務，耐心解答顧客問題，並主動就其需求提供建議與指引。 5. 詳細向顧客介紹商品性質、特點、品質與價格，協助他們做出適當選擇。 6. 進行商品展示和操作示範，突出商品優勢，增強顧客購買意願。 7. 定期進行庫存管理，重視商品盤點與存量控管，確保進銷存平衡。 8. 檢視並保持店內環境與商品陳列的整潔與美觀，提供良好的購物體驗。 歡迎熱愛零售業且具備領導能力的您加入我們的團隊！如果您對管理門市運營和提升客戶滿意度充滿熱情，立即投遞履歷，成為我們的一份子吧！
全勤獎金年節獎金年終獎金勞保健保 - 月薪38700元 新北市中和區 工作經歷不拘 8天前展開
【工作內容】 1.伺服器機房設備管理、操作、維護。 2.網路機房設備維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理。 3.設備故障問題分析及障礙排除。 4.客戶服務及專業技術支援。 5.院內一般使用者電腦軟硬體維護/維修。 6.主管交辦事項處理。 7.其它臨時交辦應配合之任務性質工作。 【條件】 1.具醫療場域相關工作經驗、熟悉機房設備、網路管理及資料庫管理尤佳。 2.伺服器軟硬體管理維護、資訊設備環境設定、資料備份與復原、網路設備設定安裝、資料庫系統管理維護。 3.對醫療照護及資訊有興趣且願意持續學習新技術與架構。 4.可接受輪班制度，態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 5.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 6.醫療、資訊、醫務管理科系尤佳。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪69000~85000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38011~41011元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
★提供0-3嬰幼兒的日常生活照護及安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 以及中心交辦各項事務。 ★日常生活及身體照顧。 ★校內環境美化與佈置。 ★規劃與執行教學活動。 ★設計規劃教材及教具。 ★擬訂教學計畫。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪38000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1.處理社區交辦事項～ 2.巡邏社區、停車場等環境 3.門禁管制、車道出入口管制 4電腦系統 5.訪客登記等...
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前展開
1。國小功課檢閱。 2。學科複習教學。 3。學期間電訪，與家長說明學生學習狀況。 4。班務的協助，教室分工的環境清潔。 5。活動/招生/節慶活動的執行。
意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 充填產線人員調度、紀律要求、督導與維持 2. 配合生管排程管控完成每日目標產出 3. 現場品質問題處理及異常處理 4. 維持出貨品質並提高生產線產能之效率 5. 工作環境之維護及改善、協助現場作業SOP 6. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項 ※ 須搬重物 (最重約25公斤)
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工國內、外進修補助 - 月薪35000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
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需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 -
