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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪400~600元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 設計與教授課程，根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備，確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪400~600元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 設計與教授課程，根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備，確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪400~600元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 設計與教授課程，根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備，確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪400~700元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 設計與教授課程，根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備，確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。
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1. 設計與教授課程，根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備，確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。
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1. 設計與教授婚禮小物手作課程，根據學員體能和需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及音樂設備，確保課程順利進行。 3. 規劃課前暖身、課後伸展，指導學員正確動作與注意事項。 4. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 5. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 6. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 7. 教學中整合舞蹈動作編排，分解教學不同層次需求。 8. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 9. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 10. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪38400~42000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
1.執行居家照顧服務，進行訪視，媒合及督導居家服務等工作。 2.社會資源連結，解決個案問題。 3.行政核銷及辦理活動等相關業務。〝
產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪220~250元 基隆市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
長照2.0規定之居家服務內容: 1.身體照顧 2.家務整理 3.安全看視 4.行政核銷及辦理活動等相關業務。
產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪32000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助推動本會對外連結與資源拓展 2.即時處理捐款人、合作對象或一般民眾之詢問，維護良好互動關係。 3.與企業合作：主動聯繫與回應企業捐款、公益合作等窗口，建立並維繫合作關係。 4.募款活動與專案設計：具備基本專案企劃能力，能依照主題規劃募款活動與內容。 5.協助執行年度募款計畫，包含文案撰寫、素材準備與簡報設計。 6.社群平台經營與內容協助：配合推播募款、合作、活動等重點訊息。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36400~41895元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 關於我們： 精神的危機有很多樣貌，可能是激烈的衝突、無法理解的話語、脫離現實的指控、痛苦到想要離開世界的絕望…失序的人嘶聲力竭但無法被理解，身邊的人不知所措、也充滿擔憂和恐懼。精神危機可能有很多樣貌，但相似的事情，是被捲入危機中的每個人，往往都很孤立。敲敲話行動入家團隊在努力的，是以團隊的方式進入危機的家庭當中試圖展開對話，努力了解每個人現在的處境，讓每個人都能感受被支持，一起想辦法，讓家庭從精神危機中安全降落。 2. 工作內容： (1) 入家工作：入家團隊在接案後進入案家展開會談，並邀請(疑似)精神疾病經驗者、家屬及其社會關係中其他重要人物一同參與，並由案家挑選覺得舒適自在的環境舉行，在談話中注重每個人的聲音，一同討論如何因應家庭現在的困境。 (2) 志工業務：建立志工社群，共同經營小組業務，培植不同領域的夥伴投身精神危機家庭工作。 (3) 宣廣業務：不定期辦理工作坊，分享開放式對話工作方法給不同領域工作者，以及宣廣講座，推廣對話精神，增進社會對精神危機家庭的理解、認識。 (4) 方案執行：執行方案相關行政業務。 3. 我們需要這樣的你： (1) 團隊溝通能力：面對夥伴、志工不同意見時，能保持續對話的意願，以合作的精神共同前行。 (2) 對專業身分的反思：不只是專業身分，也能帶著一個「真實的人」的經驗，在與人工作的歷程裡反思。 (3) 開放與多元：面對不同身分：疾病經驗者、照顧者、工作者，所擁有的多元聲音可以保持開放、彈性與好奇。 (4) 容忍不確定：團隊的工作經驗與方向，仍有許多模糊，待探索與推展，能接受過程中的不確定性。
產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 時薪220~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
((需具有居護所一年以上相關經驗)) 1.擬定及調整個人化居家照顧計畫，執行後續服務並監督照護進程。 2.進行個案評估，掌握病患需求並安排適當的追蹤和復健服務。 3.提供傷口護理、一般身體檢查、藥物注射等基本居家護理服務。 4.與病患及家屬進行溝通及衛教指導，協調跨部門醫療團隊。 5.維護並記錄病患醫療資料，撰寫詳細訪視或個案管理紀錄。 6.協助機構評鑑資料建立。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪33700~38100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
辦理服務使用者生活照護事項。 (1)生活照護。 (2)安全維護。 (3)協助環境衛生打掃與維護。 (4)簡易復健訓練協助及輔具的運用。 (5)陪同進行團康休閒活動。 (6)陪同社區適應。 (7)協助服務使用者內務整理。 (8)撰寫一般例行性生活記錄。 2. 其他臨時交辦事項。 3. 協助辦理相關教保業務事項。 ※夜間加給 ※僻遠加給 ※可接受關西和竹北工作輪調
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37757~40963元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
1.服務身心障礙者及其家庭，需社工系或社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者更佳。 社工員工作職責： 1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.協助推動家長會及功能委員會之運作。 5.配合基金會相關宣導活動。 6.配合基金會處理相關行政事務。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37700~40340元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 1. 教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 2. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 3. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 **有總務背景尤佳
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