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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33504~39600元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前展開
1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作：生活復能、職務再設計等。 4.行政庶務。 5.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 6.申請補助款核銷作業。 工作時間： 1. 周一至周五 08:30-17:30。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。 應徵者聯絡方式： 聯絡人：劉佳宜主任 聯絡電話：02-89218765聯絡MAIL：daycarezte@gmail.com
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
《慈文館》教保托育人員 🌟 喜歡和嬰幼兒互動，享受陪伴孩子探索與成長的每個瞬間嗎？ 歡迎熱情、有耐心的你加入團隊，一起打造安心又充滿歡笑的學習環境！ 🎈 你將會 1. 提供嬰幼兒日常生活照顧並維護活動中的安全 2. 引導嬰幼兒學習生活自理並養成良好生活習慣 3. 規劃適合嬰幼兒身心發展的托育活動與學習環境 4. 落實托育活動並觀察記錄嬰幼兒的學習與發展 5. 鼓勵幼兒自我表現並培養團體參與及互動能力 6. 與家長溝通幼兒的行為表現、學習情形及成長需求 7. 隨時維持中心教室整潔並營造舒適的托育空間 8. 配合中心參與在職18小時研習課程 💛 歡迎新鮮人加入，無經驗也可以！具幼保科、護理系、家政科系畢業或持有保母證照者均可。只要你喜歡孩子、願意耐心陪伴，我們期待與你一起見證每一次成長與進步！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~34000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前展開
前三個月薪水32000 滿三個月後留任薪水調整為34000 定期調薪 介紹教室課程、環境 回覆學生訊息，處理約課以及購買課程相關工作 整理教室環境 願意學習，達成其他主管交辦事務 工作細心、記性好、善於溝通 有服務業精神
分紅入股年終獎金激勵獎金員工聚餐慶生會 - 月薪42000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 51天前展開
📘 分享你的英語教學熱情，點亮孩子未來的每一天！ 你是否對分享知識充滿熱忱，並渴望啟發下一代的語言能力？ 來加入我們，透過你的教學，讓孩子們對英語充滿自信與熱愛！ ✏️ 你的教學角色將包括： 1. 訂定英語教學目標與規劃，設計充滿趣味的學習活動 2. 運用幼兒心理知識，掌握適齡教學方式，促進學生學習成效 3. 替學生準備創意教材及多媒體教學工具，提升課堂互動性 4. 評估學生學習進度，給予專業建議並進行個性化輔導 5. 培養學生成長習慣與建立良好品格，幫助他們建立正向態度 🌈 加入我們，迎接無限教學可能！ 如果你擁有熱情、耐心與責任感，並希望在教學中持續成長，這將是你實現教學夢想的地方！ 讓你的專業輔助孩子邁向全球，現在就是你的機會！
產假家庭照顧假就業保險年節獎金三節獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 月薪45500~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
台中、彰化、南投之停車場業務拓展 業市場市場調查：獨立進行商圈分析、車流評估及潛在停車場素地/場地開發。 地主接洽談判：負責地主開發、商談、條件合約擬定及商務談判。 效益可行性評估：針對標的物進行投報率、租金成本及營收效益評估。 跨單位溝通協調：協助停車場建置前期的規劃、與工程及營運團隊對接。
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
法金授信專案規劃及管理 1.法金e-Loan專案流程規劃與管理 2.聯徵查詢管理 3.赤道原則導入授信審查專案規畫與管理 4.Lombard Lending 專案規劃與管理 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪31000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 9天前展開
1. 定期進行廠區環境的安全巡邏，確保門窗安全關閉以及建築設施無異常情況。 2. 負責監控進出廠區的人員及車輛，登記訪客資料、引導訪客。 3. 熟悉緊急應變程序，能夠迅速處理火災、入侵者等突發事件並保護廠區安全。 4. 操作監控設備進行即時監控、記錄並報告異常情況，確保廠區安全無死角。 5. 管理廠區重要鑰匙與門禁權限，確保貴重物品及區域的安全。 6. 確保值班期間的報表及安全紀錄完整，並按照規定提交安全報告。 歡迎有責任感且注重細節的您加入我們的安全團隊，共同為廠區提供最專業的保護！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
三節獎金勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪42000~43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 15天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 月薪31000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責處理行政事務，如文書處理、資料歸檔及郵件管理，確保作業順暢。 2. 協助業務人員處理內部行政作業，包含管理出貨單、訂單及整理客戶聯絡資料。 3. 熟練使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint），執行日常報表、數據分析及報告撰寫。 4. 負責接聽電話、接待訪客及協助會議準備工作，維繫良好的辦公室運作環境。 5. 協調內外部資源支持業務活動，如參與商業活動、會議或展覽的籌備與執行。 6. 處理主管交辦事項，包括執行庶務支持和其他部門支援工作。 7. 具備基本半導體相關知識，能妥善協助業務需求及答覆客戶詢問。 立即投遞履歷，期待您的加入，共創精彩未來！
年節獎金年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.具有職業駕照。 2.資源回收物，一般事業廢棄物清運業務。. 3.未出車時，於廠內支援貨物過磅、驗收及分類工作。 4.待人親切、主動積極、對回收業有熱忱。 5.維持作業場所整潔及清潔維護作業(清掃等) 6.其他臨時交辦之工作 7.工作穩定、環境單純，可準時上下班，工作具彈性 8.週六、週日及國定假日可配合輪值者佳
交誼廳員工聚餐尾牙春酒下午茶 - 月薪32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
【關於這份工作】 喜歡一份工作內容明確、流程固定，能夠專心把每一件事情做好，並在下班時間安心結束一天的工作嗎？ 如果你正在找這樣的工作，那麼這份職缺或許很適合你。 你將參與樣品製作、產品品質檢查及檢驗報告建立，每項工作皆有完整的作業流程與標準。正常情況下，工作都能依照進度於上班時間內完成，不需要每天追趕工期，而是將心力放在每一道流程、每一份紀錄與每一次檢驗。 我們相信，品質不是靠趕出來的，而是來自每一個步驟都確實完成。 【工作內容】 樣品製作 • 協助產品製造、合成及樣品準備。 • 依照標準流程完成相關製作作業。 品質檢驗 • 依照檢驗標準進行產品外觀檢查。 • 使用基本量測工具確認產品品質。 • 協助判定產品是否符合品質規範。 品質文件管理 • 建立與整理檢驗報告及品質紀錄。 • 維護品質相關文件資料。 • 協助完成品質作業相關行政工作。
年節獎金年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪45500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 月薪42000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。 6. 接應訪客，並防止竊盜。 7. 收發文件。 8. 需有行政保全經驗。
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