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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37500~38500元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前展開
保全人員／警衛 1負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2收發文件 3監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6運送並且保護重要物品 7社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
◆職務內容 1.現場烹飪調理，提供顧客滿足的餐點品質 2.廚房各項餐點製作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 3.控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人溝通互動。 ◆學/經歷： ✓學歷：高中職以上畢業、對廚藝料理有興趣者 ✓技術證照：持有丙級中餐烹調/丙級西餐烹調技術士證照佳 ✓具餐飲服務業經驗1年以上,具鐵板基礎 ◆薪資待遇 錄取任用薪資： 半師45,000起；全師50,000起 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點：皇翔台北廣場7F（開幕後）／培訓地點：微風南山店 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容 1. 執行貨品例行運送作業，並填寫相關報表。 2. 負責所屬車輛之安全保管， 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 協助廠務生產工作，安排包裝出貨等作業。 5. 完成主管交辦事宜 6. 需會行駛3.5噸手排小貨車跑固定路線 7. 遵守交通規則，安全駕駛車輛 福利制度 法定保障 ：勞保、健保、新制退休金提撥、加班費 獎金制度 ：三節禮金/禮券、年終獎金、績效獎金 休假制度 ：週休二日 其他福利：員工停車位、員工制服、團保、伙食津貼 我們正在尋找 ➽態度正面積極、動作快速敏捷、有團隊合作精神者 ➽出勤正常者 此職缺為長期職務，如需短期職務請勿應徵。
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
◆職務內容 廚房餐點製作、維持環境清潔、內場相關事務 ◆學/經歷： ✓無餐飲經驗可 ✓ 高中職以上畢業 ◆薪資待遇 錄取任用薪資：40000元 0經驗 絕對沒問題 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點：皇翔台北廣場7F（開幕後）／培訓地點：微風南山店 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪38000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
◆職務內容 桌邊服務、環境整理、酒水販售、結帳、收銀 ◆薪資待遇 錄取任用薪資：38,000起 0經驗我們都OK ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點：皇翔台北廣場7F（開幕後）／培訓地點：微風南山店 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪31700~32700元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容 顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 店務營運：檔期活動執行、商品檢查、補貨與盤點作業。 店面維護：店鋪陳列佈置、門市環境維護。 其他事項：需搬重物、久站 ※公司福利 1.員工享有團保、勞、健保及勞退提撥。 2.員工購物優惠(轉正職後)。 3.一年發放兩次獎金。 4.完善福利制度，三節、生日、業績獎金、不定期聚餐…等。 5.公司具備完善的升遷管道，我們重視員工的工作經驗及知識技能。 ◎賣場裡有上萬種商品，讓您學習不一樣的工作技能及知識，適合喜歡多樣化工作的你，若你只喜歡單一工作事項，請勿抱嘗試心態應徵，以免浪費彼此時間。 ★歡迎個性開朗活潑，喜歡服務業的您加入中聯大家庭!!
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
1.派駐經濟部產業發展署計畫推動辦公室，協助工研院、經濟部產發署橫向溝通及聯繫。 2.辦理署內單位庶務性工作。 3.資料蒐集、整理及製作簡報等。 4.配合長官臨時交辦事項。
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.進行建築物和周邊環境的安全巡邏與門窗檢查 2.監控出入人員及異常行為，確保安全 3.處理緊急警報及各類安全事故，例如竊盜和火災 4.管理大樓設備維護，監督公共安全與停車場作業 5.登記訪客信息與引導進出，維護良好秩序 6.操作監控設備，進行鑰匙與門禁系統管理 7.紀錄安全事件並撰寫報告，遵循公司安全規範
年節獎金員工生日禮金員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 10天前展開
【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人，你不僅是業績與流程的管理者，更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門，打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織，讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位： o 客服／呼叫中心營運經理 o 居服行政副理／處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制，推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議，監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度／季度／年度營運目標（服務人數、成案數、客戶滿意度等） • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制，強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略，提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎，推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程，強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準，制定並監控服務品質KPI • 支援行銷／業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑，建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升，打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗，能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯，具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強，並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑／查核運作 • 熟悉CRM／數據營運管理／客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監，不只會看數字，更能看見人。 能管理，也能啟發；能追績效，也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者，與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 操作山貓機進行整地、運輸、裝卸等工地作業，確保施工效率與安全。 2. 執行山貓機的定期檢查和基本保養，如燃油加注與液壓油檢查。 3. 針對小規模機械故障進行即時檢查與簡單維修操作。 4. 清潔與整理山貓機及相關工具，保持良好作業狀態與外觀整潔。 5. 配合主管及現場需求，執行臨時交辦的操作或處理任務。 6. 按施工流程協助工地清理，維持作業區域井然有序。
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪37000~37000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
( 一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。 ( 八 ) .車道簡易交管。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 10天前展開
【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 -
