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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前展開
-工作內容：協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客。 -上班地點：台北市文山區辛亥路四段206號 -上班時段：15：00~01：00。 （另需輪流舒肥備料，上班時間則會提早，一個月需輪10天） -管理責任：不需負擔管理責任 。 -出差外派：無需出差外派 。 -福利制度: 每月有激勵獎金至少5000～10000元，可爭取。 (激勵獎金為總和店家評比表總結做發放金額) -薪資日後依年資及工作狀況調漲。 (薪水以月薪計算/未滿月以比例) -法定項目：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險。 ––福利制度：激勵獎金、供餐福利、員工聚餐。 春節店休 （除夕-初三） -應徵條件: 有禮貌、有笑容。 對餐飲服務有熱忱、具親和力。 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 喜歡團隊合作且熱愛互助。 工作經歷、學歷科系要求、語文條件、擅長工具、工作技能不拘。 -發展遠景： 希望大家可以有一個開心快樂的上班環境跟不錯的薪資，並且相當在乎每一位同仁的付出及期許，公司提供完整的訓練以及保障，並在未來會持續展店，以能為每一位員工提供更深更廣的升遷管道！快來加入我們吧！ 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們，無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000~60000元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前展開
底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入50萬~70萬 3. 底薪+獎金 = 高額月獎金1-3萬 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪35000~60000元 新北市 工作經歷不拘 2天前展開
我們公司是一家專注於建築工程及建物裝修設計與施工的專業團隊，服務對象涵蓋私人住宅、商業空間及大型公共工程。我們以高度的專業知識和技術，提供客戶全方位的施工解決方案。 1. 現場監督：負責監督水電、泥作、油漆等工程人員的施工進度與品質，確保操作符合設計規範與安全標準。 2. 施工規劃：協助各施工階段之規劃與執行，協調施工順序，監控施工進度及問題排解。 3. 技術測量：進行工程測量，製作測量報告，核對圖面資料，確保施工符合設計需求。 4. 品質管控：執行工地自主檢查，包括確認設備材料符合規格、施工品質達標，進一步依照設計標準進行審核。 5. 安全管理：監督工地安全衛生執行情況，確保現場無安全隱患並提升工作人員的安全意識。 6. 文件處理：整理與更新工程文件、報告及施工日誌，確保相關資料的準確性和即時性。 7. 問題解決：快速解決施工現場遇到的突發問題，並提供技術支援和決策建議。 8. 成本控制：參與工程成本管理，協助監控施工成本及材料運用效率。 我們致力於培訓專業的工地負責人，為您提供完整的職前訓練和在職訓練機會，每個專案均設有業績獎金。我們歡迎對建築工程充滿熱忱、積極學習且喜愛團隊合作的您加入我們的行列！立即投遞履歷，我們期待您成為這個專業團隊的一員！
產假全勤獎金分紅入股年終獎金禮品 - 月薪40000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
需會開手排車! 周休二日見紅休 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6. 庫存盤點，倉庫整潔維持 7.起薪40000元(全薪) 8.另有空桶獎金、送貨cc數獎金(約2000-4000元)因淡旺季因素 9.須搬重物
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟大安區/內湖區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「大安區/內湖區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》
員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保 - 月薪42000~52000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前展開
1、開發新菜單、研究食材、菜單調整。 2、負責餐點製作，進行食材的前置處理、品質控管。 3、負責控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用。 4、負責人力調度安排、訓練及專業技能培養。 5、執行及完成公司交付事務。 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
全勤獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000~36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
銀行提供交通工具，需有汽車駕照 歡迎職場新鮮人或轉換工作、二度就業，上班時間固定。 1.收送文件。 2.配合主管出車需求。 3.整理傳票、完成主管交辦事項。 4.需要增加收入，尚有其他哨點可提供假日加班。 *需要增加收入，尚有其他哨點可提供假日加班。 1.本公司為新光集團子公司，制度全，福利佳。 2.享勞健保、勞退6％及特休假。 3.上班時間為 08:00~18:00 週休二日 1.本公司為新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 2.享勞健保、勞退及特休假。 3.上班時間為 08:00~18:00 聯絡: 闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920
健保勞保 - 月薪44000~45400元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責宿舍進出人員管制。 2.建物內區域定時巡邏。 3.監看監視器畫面，隨時注意異常及進出人員。 4.現場警鈴回應及通報。 5.本公司隸屬於新光保全關係企業，制度全，福利佳，教育訓練、升遷管道暢通。 6.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 聯絡:闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920
健保勞保 - 月薪55000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 9天前展開
設計菜單，以中式料理為主 依據餐單準備相關的食材 將食材清洗並做簡單的處理備用 根據顧客的點單進行烹調 清理以及保養設備
尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 - 月薪40000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
1.熟悉繪圖軟體(Photoshop)、向量繪圖軟體(Illustrator)操作。 2.熟悉影片剪輯軟體(Permiere)、AE(After Effect)者佳。 3.產品修圖、去背，商品圖片設計。社群(LINE、FB、IG、APP)banner製作。官網圖片、檔期EDM製作、調整。 4.設計與發包確認各專案之製作物與文宣品。 公司整體 CIS（企業形象識別）應用。 5.開店相關製作物規劃及發包執行。 6.須具備良好溝通能力。 7.獨立思考、完整規劃行銷活動之整體視覺專案、並具備獨立完成專案之執行能力。 8.具2~10年相關經驗。
- 月薪55000~75000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前展開
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪40000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 2天前展開
財團法人台中市私立宏恩社會福利慈善基金會附設彰化縣私立喜願家園是一個致力於提供身心障礙者全面照護的溫暖家園。我們的使命是幫助更多因社會變遷及家庭結構改變而需要支持的朋友。我們相信，每個人都值得擁有一個安身立命之地，並且透過我們的努力，讓他們的生活更加溫暖與充滿希望。 1、提供病患的健康觀察、用藥管理以及日常功能訓練，確保其生活品質 2、參與病患照護計劃的擬定及協助執行，提升服務的專業性 3、進行復健計畫執行和特殊照護，如有需要進行基本緊急狀況處理 4、同時與團隊密切合作，督導照顧服務員及有效溝通以確保工作流暢 我們注重員工成長與滿足生活需求，以下為我們的主要福利項目： - 三節獎金與年終獎金、績效獎金 - 免費供餐與員工宿舍選擇 - 完整的職業教育與在職訓練機會 - 員工高階體檢、員工家屬醫療優惠 - 特別休假、產假及勞保相關福利 加入我們，一起用愛與專業，共同打造幸福的第二個家！
產假產檢假員工宿舍員工停車位或停車補助尾牙 -
