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- 月薪35000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
一對一 個別指導、設計相關國高中英文課程。 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感
全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪33200~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前展開
我們捨不得讓老師手忙腳亂。 在學霸，您的工作重點是「高品質的陪伴」，而不是無止盡的雜務。 1. 嬰幼兒生活照護 (Quality Care) *執行 0-3 歲嬰幼兒的日常作息照護（協助飲食、沐浴、更換尿布、午睡安撫）。 可以更從容地觀察並記錄每位孩子的身體狀況與發展需求 。 2. 適性發展與教學 (Play & Learn) *依據嬰幼兒發展階段，設計適齡的感官遊戲與教保活動 。 *特色福利：每月完成一個簡單的自我成長小任務（如製作教具或閱讀心得），即可獲得**「補休」**，讓您的創意變現！ 。 3.環境衛生與安全 (Safe Environment) *維護班級內外清潔，建立安全衛生的成長環境 。 *SOP 強力後盾：我們擁有完善的傳染病/嘔吐物/玩具清潔標準流程 ，讓您面對突發狀況不慌亂，清潔工作有條理。 4. 親師溝通與合作 (Communication) *撰寫聯絡簿與托育紀錄，與家長保持良好互動，分享孩子成長的喜悅 。 *參與定期團討會議與親職活動，與團隊互相支援 。 【透明的敘薪制度，學經歷皆有價】 東華重視您的專業背景，依學歷與證照核定底薪，考核通過後薪資調整如下： 1. 基礎起薪保障： 高中職相關科系 / 無經驗新人：起薪 $33,200 (含職務津貼)。 2. 專業學歷加給 (通過考核後生效)： 大學幼保/護理相關科系畢業：月薪調整 (含學歷/職務津貼)。 3. 托育資歷加給 (入職時認定)： 具備托嬰中心實務經驗：不限年資長短，依面試評核結果，給予額外資歷加給 (您的每一分經驗，我們都予以尊重)。 4. 證照專業加給： 考取相關專業證照：除了補助報名費，薪資再做職等調升！
產假產檢假安胎假免費供餐有休息寢室 - 月薪37000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
🔥【教保員｜月薪37,000～45,000｜週休二日｜供餐福利】🔥✨新校環境 × 教學發揮空間大 × 團隊氛圍單純穩定✨ 如果你喜歡孩子，也希望在一個有制度、能發揮教學想法的環境長期發展，這個職缺會很適合你🌱 【你會愛上的理由】 🔸 新校成立，教學空間與資源完善 🔸 課程設計有發揮空間，不是制式帶課 🔸 團隊單純好相處，溝通順暢 🔸 週休二日，工作與生活平衡 🔸 薪資37K～45K，依經驗與能力調整 🛠 工作內容： 1️⃣ 主題課程與學習區規劃與引導 2️⃣ 幼兒日常照護與生活自理培養 3️⃣ 班級經營與親師溝通 4️⃣ 教具製作與活動設計 5️⃣ 值班導護與行政事項協助 ⏰ 上班時間：日班 📅 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：37,000～45,000元（依經驗調整） 🎁 福利制度：供餐福利✨年終獎金✨尾牙或春酒✨員工聚餐 📍 工作地點：台中市西屯區福科路589號 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷 👉 若符合條件，園方會主動聯繫安排面試
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38011~38011元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***************************************************** 1.本科系具經驗 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識
勞保健保勞退提繳金 - 時薪250元 台中市神岡區 工作經歷不拘 2天前展開
1、指導、輔導加強以及訂正學校功課課業 2、考前加強指導複習 3、配合班內活動 (非常態) 4、環境基本清潔 5、配合教學活動規劃與執行 6、配合授課教學目標、課程範圍 7、協助主導師管理班級事務
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 月薪33000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 2天前展開
1.帶班教室環境清理維護 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.協助專任教師授課，協助活動規劃 6.協助幫忙招生相關事項 7.於學生上課前進行學生點名 8.班級秩序管理 本補習班設備已全面更新至一體機e化設備,讓工作更輕鬆方便 非本專業及無相關背景人員皆可,希望具有 〝熱誠〝 和 〝喜歡小孩〝 本公司具有多項補教相關教育訓練,不怕你學走,只怕你不學 未來開立新分校是必然,積極尋找具有潛力之人才一起合作打拼(入股分紅等等),共創未來
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪400~800元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1.至幼兒園授課。 2.需至少配合一學期,不接受短期工讀。 3.上課時段：以平日星期一~星期五，下午15：00~17：00為主。 4.會有師資培訓。 5.具有親和力，學習態度佳，配合度高。 6.配合課程的前製及後製作業。 7.有幼兒美術教學相關經驗者佳。
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪36000~45000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1. 設計並執行主題課程，結合六大領域發展幼兒綜合能力。 2. 教授語文四大技能，全面提升聽、說、讀、寫綜合素養。
自強活動員工團保免費供餐勞保健保 - 月薪33000~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.設計及安排主題網、教案，並融合新課綱，配合學習指標，設計適合幼兒學習的活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.能以身教、言教表現良好的專業素養，解決幼兒幼兒各方面的困擾及負面行為 7.良好品德，不遲到、早退、非必要請假。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 時薪500~800元 台中市中區 工作經歷不拘 2天前展開
曙光新品牌＜柏克個別指導中心＞正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! ＜未來您在柏克教學享受的權利＞ 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 ＜國文兼職老師工作內容＞ 1. 個別指導教學 2. 國小/國中升學 (可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 ＜徵求資格＞ 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 可同時教社會佳！ 3. 有家教經驗一年以上 4. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 6. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式)
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工聚餐 - 月薪35000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.規劃與執行教學活動，制定教學目標和課程內容 2.負責班級經營與學生輔導，維持良好班級秩序 3.處理教務相關工作，協助教師處理行政事務 4.招聘與培訓教師，監督員工表現及專業發展 5.舉辦招生活動與市場推廣，開發新客源 6.領導補習班運營團隊，制定發展策略與執行計畫 7.評估教學品質與學生成果，調整課程及教學計劃
- 月薪33000~35800元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助幼兒學習自理生活 2.提供幼兒日常生活的照顧 3.維護幼兒在園所之安全 4.課堂教學 5.設計教案 6.教授幼兒學習
尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 時薪196~350元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務、招生相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 -
