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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是專業咖啡設備進口商，具有37年的歷史，但擁有充滿活力的年輕團隊 我們正努力開拓廣大的咖啡市場，需要熱情、思緒清晰、有活力的你一起加入我們 我們的社群小編 職務內容如下： 1. 商品介紹影片/圖片：發想影片腳本，並拍攝製作短影音 2. 依照公司業務行銷需求，構思每月影片計畫表，並實際執行拍攝與後製剪輯，以及發布至社群媒體 ( IG/ Facebook/ LINE )，並追蹤分析成效，提出改善方案 3. IG / FB / LINE 廣告投放與成效追蹤 4. 與團隊同事協調影片拍攝準備相關事宜 5. 熟悉Canva 者佳 6. 需學習基礎咖啡飲品製作，由公司提供教育訓練 7. 固定週休六日，上班時間09:00-18:00
就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 月薪28590~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品 2.工作地點:家樂福內壢店 3.工作時間:週一與週日早上12:00~晚上21:00 晚餐用餐一小時 4.面試地點:來電預約 5.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳
產假產檢假激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪29000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情，具備服務精神的夥伴，加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊，您的主要工作包括： - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車，達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析，提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助（如安排保養、處理顧客問題等） - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應，提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討，回報銷售進度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 核對進銷存數據及執行銷貨成本結算，確保資料準確且合乎標準。 2. 整理應收應付款項作業，製作傳票並執行定期核查作業。 3. 管理進項發票並進行稅務相關資料歸檔，支援財務會計流程。 4. 處理訂單資料，完成輸入、核對與結案程序，確保作業順暢。 5. 提供主管交辦的財務數據分析，支援行政業務及資料整備工作。 6. 使用ERP系統進行帳務處理並更新數據庫，確保程序一致性。
三節獎金禮品績效獎金員工國內、外進修補助員工購物優惠 - 月薪33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
※ 經面試後與主管溝通協調安排櫃位※ ※優渥的獎金制度!!!!健全的公司制度，優於勞基法的公司福利!!!! 1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 3. 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 4. 百貨/活動/促案等意見回饋 5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 以友善親切地服務態度對待每一位顧客,積極維護顧客關係,避免客訴發生
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 使用ERP系統正確輸入及整理客戶訂單，確保數據準確性及相關資料完整性。 2. 鍵入進貨資料，根據顧客訂單狀態轉為銷貨單，確保流程順暢。 3. 接聽客戶來電，回覆及處理進銷貨相關事宜，維持良好服務品質。 4. 根據客戶需求設計和製作貨品標籤，確保標籤資料正確無誤。 5. 全程追蹤每筆銷貨程序，確保訂單執行準確及時。 6. 協助主管完成臨時交辦事項，並支援部門行政及後勤需求。 7. 支持業務人員處理內部行政作業，快速高效配合業務需求。 8. 執行公司常規辦公事務，如文件歸檔、資料整理等行政工作。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1.電腦軟、硬體安裝與設定。 2.電腦、網路故障基本排除。 3.例行資安巡檢。 4.設備整理與清潔。 5.相關文書作業。 6.其他主管交辦事項。 7.正式任用月薪33,000以上。
- 月薪30000元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責信件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 4. 負責外出郵局業務處理。 5. 支援會議行政工作（如：通訊設備，茶水準備...等處理）。 6. 其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 時薪190~190元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
1.在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器，保障底薪+銷售獎金 2.國台語流利 3.細心負責、溝通表達組織能力強 4.完整教育訓練，無淨水器銷售經驗可 ★須利用一個週五及二個六日至總公司或其他特力屋做教育訓練，預計約5-7天，教育訓練視同上班，期間計薪，公司給予住宿及交通費補助。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前展開
1.檢查機械產出之產品是否正常，通知機長調整 2.隨時保持配合機長，保持機台和機台週圍之清潔 3.遵循操作安全規範進行農產品等貨品的搬運及裝疊 4.檢查工具箱存放區域是否符合擺放要求 5.每日完成搬運作業後整理工具及相關搬運設備的保養 6.長官交辦事項
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工生日禮金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前展開
POSITION OVERVIEW The HR Administrator is responsible for providing comprehensive HR administrative support for Taiwan operations, including policy implementation, employee documentation, onboarding/offboarding, training coordination, and business reporting. PRIMARY DUTIES Payroll • Complete and process monthly payroll including new hires, leavers, sick leave, paid and unpaid leaves, relevant salary amendments and bonuses, overtime, etc. • Review monthly payroll output, including gross to gross, net to net, understanding and resolving any discrepancies and justifying differences. • Check and follow up all attendance classification activities that impact payroll (attendance, overtime, vacation, etc.) • Ensure payroll reports and salaries are processed accurately and on a timely basis. • Coordinate and process any exception pay or previous pay-period adjustments to ensure appropriate payments are made. • Manage any post-payroll activities such as reporting to other departments to ensure they have correct data to complete necessary downstream tasks. • Review and code invoices for approval / payment. Recruitment & Onboarding Support • Assist with interview scheduling, candidate coordination, and onboarding processes. • Conduct pre-employment screenings and escalate any issues to HR Business Partners. Employee Documentation & Compliance • Process HR-related letters, contracts, and personnel file management. • Ensure compliance with local labor laws and company policies. • Support organizational changes and restructuring processes. Benefits & Training Administration • Administer employee benefit programs as assigned. • Coordinate training logistics, including venue booking, materials, and attendance tracking. EMPLOYEES SUPERVISED None MINIMUM REQUIREMENTS 1. College degree or above; 2. 1+ years of relevant administration experience. 3. Workday experience required. 4. Strong computer skills to include: Excel, Word, email and other business support systems (i.e. SAP, ATS, cloud document service provider, online portals, etc.). 5. Experience working with highly confidential, sensitive information. PREFERRED QUALIFICATIONS • Familiarity with Taiwan labor laws and employment practices. • Strong organizational skills with high attention to detail.
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