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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
1.配膳及餐食料理 2.食材儲存管理 3.廚房衛生管理、環境清潔維護 4.廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 5.有團膳經驗佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪43680~43680元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 3天前展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
廚房備料人員｜穩定工作・無經驗可 喜歡乾淨、有節奏的工作環境嗎？ 我們正在尋找細心負責的你，一起加入團隊！ 工作內容主要為食材清洗、切備料、廚房前置準備與環境整理，工作單純好上手，會有同仁帶領教學，無經驗也歡迎加入。 工作環境乾淨、團隊氣氛佳，只要願意學習、配合度高，都有機會成為團隊的重要夥伴。 ✔ 無經驗可 ✔ 工作穩定、排班彈性 ✔ 員工餐與團隊福利 ✔ 歡迎二度就業／長期配合 如果你做事俐落、願意一起打拼，歡迎加入我們！ 聯絡電話： 林經理0983581523 余區店長0926844367
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪36000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪37000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
**無經驗可，提供完整的專業在職培訓；適合對數位資產數據、FinTech 流程感興趣，且追求工作流程標準化、作業環境單純的人才加入。 『工作簡述』 1. 用戶帳務數據/資料計算審查(建立、統整、查核)。 2. 每日、每週帳務數據核對，並製作工作報表。 3. 即時對應各部門所需資訊及提供協助。 4. 其他主管交辦事項。 『在職培訓』 －培訓期約3個月，期間薪資不打折。 －專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 『薪酬組成』 －本薪37,000+紀律、每月工作績效獎金（轉正後依個人工作表現正向成長）。 －月均薪達43 up。 『特 點』 －B2C網路平台，「非」博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需日常「加班」且工作調性穩定。 －排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。
- 月薪38000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
工地駐衛主要工作內容 人員與門禁管理 管制進出工地的人員（工人、包商、訪客） 核對證件、發放臨時通行證 防止閒雜人等進入（避免竊盜或意外） 車輛與物料管控 登記進出車輛（工程車、砂石車、貨車） 確認載運物料是否有申請或許可 防止建材、設備被偷運出去 巡邏與現場安全 定時巡查工地（白天／夜間都可能） 注意是否有危險狀況（未關電源、火源、掉落物等） 確保圍籬、出入口安全 異常與緊急處理 發現偷竊、破壞、打架等立即通報 遇到火警、工安事故需第一時間反應 必要時聯絡警察或消防單位 紀錄與回報 填寫進出人員名冊 記錄巡邏時間與狀況 回報工地主任或保全公司
全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 月薪55000~80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 7天前展開
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮，與施工進度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理，並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並依據施工圖進行工程檢討與審查。
績效獎金員工團保房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35610元 新北市金山區 工作經歷不拘 4天前展開
國際事務組負責境外生（含外籍生、僑生）招生及在學管理、學生出國研修補助、姊妹校合作行政，以及國際來訪接待。本職缺為組內第二名正職同仁，主要承接各項業務的文件處理、時程追蹤與流程執行，同時也是境外生在台生活的第一個聯絡窗口。 1. 境外生招生：負責招生文件審查、學歷查驗及入學行政全程。 2. 境外生在學輔導：簽證與居留證協辦、在學生活諮詢、新生接待與輔導。 3. 學生出國研修：政府補助計畫申請、執行與核銷；行政契約書製作與補助款作業。 4. 活動與行政：國際日等校內活動主辦；公文、簽呈、跨部門聯繫。 5. 國際來訪支援：訪團接待及交換生行政配合。
上下班交通車週休二日勞保健保 - 月薪37500元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行化學原料及產品的品質檢測與分析作業 2.操作與維護化學分析儀器並確保儀器校準準確性 3.撰寫實驗數據報告並記錄檢測過程詳情 4.管理實驗室設備及化學藥品，遵守安全規範 5.與供應商及客戶協作，解決產品品質與技術問題 ※以上AI生成。 詳細工作內容: 我司屬再利用產業，收受PCB酸鹼性含銅廢液並再製成含銅成品，並針對廢水空汙產品之檢驗、申報上傳等為每日基本工作。其他研發項目如原產品精進、新產品推出之研發、個案通案申請與主管職務代理等為該職缺職責。 相關科系或經驗佳(環工、化工、化學) 非相關科系畢業仍有興趣歡迎來電洽詢，並歡迎應屆畢業生。 環境及福利: 1.薪資為34500+3000全勤獎金，我司重視出勤考核。 2.保障年薪14個月(端午0.5個月、中秋0.5個月、年終1個月起) 3.於年初進行調薪。 4.安排公假及公費培訓報考個人相關行業證照，提供員工進修與自我提升之機會。 5.勞健保、勞退提撥、請假規定皆依勞動基準法辦理。 6.公司僅有中秋聚餐、尾牙、旅遊，沒有所列其他團康活動。 ※以上福利皆為在職滿一年後之隔年初開始，如2026年8月到職，將於2028年1月享有以上福利(年薪14個月、證照考取、三節獎金、調薪、員工旅遊等)，未達會依工作考核酌量發放。
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐 - 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
助手需協助板前師傅維持出餐品質與節奏，具體職責包括： 1.食材前置處理：負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.烹飪輔助： 協助生食、熟食料理製作與擺盤。 3.板前支援： 協助板前出餐流程與節奏控管。 4.環境維護： 保持廚房與吧台區域高度整潔，協助清理珍貴日式器皿。 5.食材控管： 確保食材和物資充足並定期進行盤點，不造成浪費與不當之損耗。 餐飲業因行業特性不同，相關獨立福利制度與工作安排將於面談時詳細說明。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪37000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前展開
【職缺名稱】電商營運專員 【工作內容】 • 負責網路店鋪日常營運管理 • 商品上下架、標題優化、主圖與詳情頁編輯 • 活動規劃與促銷方案執行 • 客服訊息回覆、買家評價管理 • 數據分析（流量、轉換率、ROI）並提出改善建議 • 協助開發新品與供應鏈溝通 【職位要求】 • 具淘寶/天貓開店或營運經驗者優先 • 熟悉直通車、超級推薦等淘寶付費推廣工具 • 具備基本圖片編輯能力（Photoshop或Canva） • 了解淘寶SEO關鍵字操作 • 個性細心、積極主動，具數字敏感度 【加分條件】 • 有爆款操作成功案例 • 熟悉1688採購流程 • 具直播帶貨經驗 • 工程背景優先考慮 【我們提供】 • 具競爭力薪資（面議） • 業績獎金制度 • 彈性工作環境
就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 月薪35000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前展開
外場 * 顧客服務與點餐 * 出餐與收銀 * 外送平台操作 * 維持門市整潔與營運品質 內場 * 河粉、法國麵包、米飯料理製作 * 備料與品質控管 * 食材保存與庫存管理 * 維持廚房整潔與衛生
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘 14天前展開
【儲備分店店長｜培養帶店主管 40000$起】 杏頤牙醫診所目前於雙北已有三間分店， 第四間分店即將於宜蘭成立，未來仍會持續展店。 我們正在找的， 不是只會現場工作的人， 而是未來能獨立帶領團隊、經營分店的人。 如果你已經習慣： * 面對客戶 * 處理現場 * 達成目標 * 帶動團隊 那這個職位， 會比一般診所工作更接近經營核心。 ⸻ 【薪資制度】 第一階段｜培訓期 40K–45K 學習： * 醫療流程 * 病患溝通 * 現場節奏掌控 * 團隊協作 * 營運基礎 ⸻ 第二階段｜管理培訓 45K–55K 開始參與： * 團隊帶領 * 現場管理 * 業績目標 * 病患追蹤 * 店務協調 ⸻ 第三階段｜正式帶店 60K以上＋績效獎金 依能力與店績效， 收入可再往上提升，不封頂。 ⸻ 【久任獎金制度】 ▪任職滿半年：$2,000/月 ▪任職滿一年：$3,000/月 ▪任職滿一年半：$4,000/月 ▪任職滿兩年：$5,000/月 【福利制度】 • 試用期過後，勞健保全額補助 • 生日禮金加慶生 • 全勤2000$ • 年終獎金 • 三節禮金 • 開工紅包 • 績效獎金 • 國內外員工旅遊 杏頤成立兩年半： 第一年宜蘭國旅、第二年泰國曼谷、第三年日本東京 ⸻ 【休假制度】 • 月休八天 • 特休制度 【這份工作的核心】 你不是單純完成交辦事項， 而是逐步學會： * 如何讓一間店穩定運作 * 如何帶領團隊 * 如何提升病患體驗 * 如何達成營運目標 未來具備分店主管發展機會。 ⸻ 【適合的人】 ▪ 有服務業／業務／管理經驗者佳 ▪ 反應快、做事俐落 ▪ 對收入與成長有企圖心 ▪ 願意學習管理與經營 ▪ 可配合分店調度 ▪ 不只想領薪水，而是想往上發展
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