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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~43000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
1. 定期巡邏社區建築物及周邊環境，檢查門窗及公共設施的安全狀況 2. 操作與監控監視設備，記錄出入社區的人員與車輛動態 3. 回應與調查警報事件，包括處理疑似入侵者與發生的異常狀況 4. 執行緊急情況處理，例如火警、人員意外或突發事件的應對 5. 管理社區訪客登記程序，並協助住戶進行基礎訪客引導服務 6. 編寫日常安全巡檢與事件紀錄，遵守並落實安全政策和程序 7. 基本操作門禁管理系統及鑰匙管理，確保設施安全與住戶財產保護 期待您加入我們的團隊，共同營造安全、友善的社區環境！立即投遞履歷，與我們攜手合作！
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 日薪1800~1900元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前展開
工作介紹： • 天母、北投地區夜班機動保全 • 兩間社區(小戶數)、一間廠辦 • 勤務內容簡單輕鬆 • 兼職工作適合外送員、退休族等 工作內容： • 門禁管理 • 安全巡邏 上班資訊： • 地點： (2)北投區知行路(近捷運關渡站) (3)士林區芝玉路二段(近天母棒球場) 若有交通上無法配合的點可以再討論 • 班別：夜班19:00~07:00 • 月上18天左右 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！
意外險員工結婚補助年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服 - 月薪47000~48000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天展開
我們公司專注於保全及樓宇管理相關服務，為業界提供專業的安全防護與管理解決方案，服務對象涵蓋企業辦公地點、住宅建物以及各類商業空間，並致力於提供安全、高效的環境。 1. 進行夜班期間的安全巡邏，定期檢查建築物及周邊環境，確保所有區域安全無虞。 2. 負責監控與操作中控系統，包括監視器畫面管理及門禁系統運作，並即時記錄及彙報異常狀況。 3. 對安全警報進行快速應對及徹底調查，確保發生異常時的正確處理與報告。 4. 定期進行風險評估，提供改善建議，並分析損失數據及安全事件報告。 5. 配合臨時交辦事項，靈活處理突發事件及特殊操作需求。 6. 與現場相關人員保持良好溝通，提供必要的安全指導，並管理訪客登記及出入管制。 7. 協助設備監控與維護，確保中控系統穩定運作，以支持全面的安全防護需求。 我們期待有責任感、細心且具警覺性的人加入我們的團隊，共創安全的工作與生活環境。如果您對保全管理充滿熱忱，請立即投遞履歷，成為我們的一份子，攜手保障我們的服務對象!
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前展開
💼【北區安管員固定日班-台南事業部】🙌 你是否尋找一份充滿挑戰，但又能實實在在看到自己價值的工作呢？✨ 加入我們，和我們一起守護所有人的安心吧！ 🌟 工作內容 1. 巡視大樓內外公共區域，維護舒適安全的環境及良好的秩序 2. 定期檢查消防及各類安全設備，確保運作正常無誤 3. 負責登記與核對出入人員，確保訪客與住戶都能安心進出 4. 接收住戶或客戶需求，仔細記錄並確實傳遞相關事項 5. 隨時監控大樓的監視系統畫面，當然遇到突發狀況，第一時間處理和上報 6. 撰寫巡查報告，完整呈現並向主管匯報大樓安全狀況 7. 支援活動現場指揮或秩序管理，協助維持現場井然有序 🚀我們的工作每天都是全新挑戰！ 在這裡，你將參與各式突發事件的應對，協助營造安心的生活環境，感受到自身力量的價值💪！ 準備迎接挑戰、用心守護的你，快來加入我們的行列吧！ 您好: 本公司透過1111人力銀行看到您的資料。 目前有【輪班安管員】職缺，歡迎您撥冗前來面試。 為考量您路途勞頓與往返，可先攜帶身份證、印章（蓋完章即歸還）及照片三張，中華郵政存摺、如介紹之案場您有意願，填寫資料時再行繳交。 東京都保全股份有限公司 龔主任 06-3130309#27 公司地址:台南市小東路689-73號19F-1(榮民醫院對面，上海銀行樓上19樓)。謝謝您!
勞保健保 - 月薪45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 巡邏建築物及其周圍環境，確保安全無虞，定期檢查門窗及安全鎖具。 2. 負責監控監視器畫面，調查可疑活動及回應觸發的警報。 3. 協助處理入侵者或特殊安全事件，並具備初步緊急應變能力。 4. 管理訪客登記與出入管制，確保出入人員符合規範。 5. 協助住戶或租戶處理問題與投訴，提供基本客戶服務指引。 6. 監督大樓公共設施的清潔與維護，協調保養和修繕工作。 7. 確保安全政策和程序落實，記錄並提交安全事件或相關報告。 期待你的加入，與我們一同維護安全的生活環境！立即投遞履歷吧！
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪30000~31000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
1、依照清潔作業流程表進行日常清潔保養工作 2、社區共用區域清潔工作 3、負責社區資源回收整理及垃圾處理 4、現場主管臨時交辦清潔工作 5、有社區清潔工作經驗者優先錄取
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪43000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪33500~33500元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 ．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 ．新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 ．清潔備品與耗材使用與管控 ．臨時狀況支援與排解 ．公司政策宣導與督促落實 ．報表填具與上呈主管 ．具管理經驗無清潔相關經驗者佳 二、時間：14:00-22:00 三、休假：月排休6~7天 四、薪資：33,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
就業保險員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪33500~33500元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 ．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 ．新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 ．清潔備品與耗材使用與管控 ．臨時狀況支援與排解 ．公司政策宣導與督促落實 ．報表填具與上呈主管 ．具管理經驗有清潔相關經驗者佳 二、時間：08:00-16:00(早班) 三、休假：月排休6~7天 四、薪資：33,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
就業保險員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪50000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
1.規劃、管理社區財務及行政作業 2.擅溝通協調,負責積極,應對能力佳 3.具事物管理人員證照 4.週休二日 5.有總幹事經驗 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 文襄理:0935-126-808 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:02-2368-2255 分機62
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前展開
婚姻協商人員是一種專業角色，專門協助夫妻在面臨婚姻問題或分歧時進行協商，幫助雙方達成共識，解決婚姻中的衝突或問題。他們通過中立的調解和專業的溝通技巧，幫助夫妻建立有效的對話，解決財務、育兒、溝通等問題，並避免婚姻破裂。婚姻協商人員在夫妻面臨危機時，協助雙方達成和平解決方案，甚至在離異程序中，幫助雙方理性處理各種事宜。 1. 婚姻狀況評估 關係診斷： 協商人員會對婚姻中的問題進行初步評估，了解雙方的情感狀況、衝突來源和各自的需求，這些資訊有助於制定合適的協商方案。 婚姻目標設定： 幫助夫妻確定他們的婚姻目標，了解雙方是否希望修復婚姻或和平解決即將面臨的分離問題。 2. 促進溝通與對話 中立調解： 婚姻協商人員作為中立的第三方，協助雙方進行溝通，確保對話不被情緒化或爭吵所主導，幫助夫妻以冷靜、建設性的方式交流意見。 改善溝通技巧： 指導夫妻如何使用積極的溝通方式，避免指責或攻擊，並學會表達自己的需求和感受，從而減少誤解和衝突。 3. 衝突解決與問題處理 協商解決方案： 協商人員會幫助夫妻針對具體問題提出解決方案，這可能涉及到財務分配、親子撫養、家庭角色分工等問題，並協助雙方達成可行的協議。 避免衝突升級： 當夫妻發生嚴重衝突時，協商人員會介入，防止局勢進一步惡化，並引導雙方集中於解決問題，而不是激化矛盾。 4. 財務與資產協商 財務協議制定： 在婚姻問題涉及到財務爭議時，協商人員會協助雙方制定合理的財務協議，包括共同資產的管理、財務分擔或分割方案。 債務與收入分配： 協商人員可以協助夫妻解決債務、收入分配等財務問題，確保雙方在經濟上達成平衡的安排，避免因財務問題引發更大衝突。 5. 親子關係與撫養協議 撫養權協商： 如果夫妻有子女，協商人員會幫助雙方制定子女撫養安排，確保子女的利益得到保障，並協助雙方就撫養權、探視權等問題達成共識。 教育與養育規劃： 協商人員會幫助夫妻在教育方式、子女成長中的角色分工等問題上達成協議，避免因育兒方式不同而造成衝突。 6. 情感支持與心理健康 情感管理： 協商過程中，雙方往往會面臨強烈的情感反應，協商人員會提供情感支持，幫助雙方處理壓力、焦慮、憤怒等情緒，並引導他們理性思考。 心理健康支持： 當婚姻問題對雙方心理健康造成壓力時，協商人員可以協助引導雙方進行心理調適，並在必要時推薦專業的心理輔導。 7. 離異協議與財產分配 離異協議制定： 如果雙方最終決定離異，協商人員會幫助他們協商離異協議，包括財產分配、撫養安排、探視權、贍養費等問題，確保雙方達成公平合理的協議，減少不必要的爭執。 避免法律糾紛： 協商人員的介入可以減少夫妻走上訴訟的道路，幫助雙方以非對抗性的方式解決問題，降低訴訟帶來的財務和情感成本。 8. 法律知識與合規操作 法律諮詢： 協商人員通常具備基本的法律知識，能夠幫助雙方了解法律上的權利和義務，並在必要時提供法律建議，確保協議符合法律要求。 文件準備與處理： 協商人員會幫助夫妻起草和處理各類法律文件，確保協商達成的協議具有法律效力。 9. 長期跟進與後續輔導 協議執行監督： 在協商達成協議後，協商人員會持續跟進，確保協議能夠被雙方執行，並在執行過程中提供支持和指導。 後續輔導： 即便協商結束，協商人員可以繼續提供輔導服務，幫助夫妻保持關係的穩定，或解決未來可能出現的問題。 工作挑戰 情感壓力管理： 協商人員需要處理夫妻之間的強烈情感反應，這些情緒可能包括憤怒、悲傷、焦慮等，需要協商人員具有高情商和耐心。 雙方立場平衡： 協商人員必須保持中立，不能偏袒任何一方，這對於處理情感激烈或立場對立的情況時，可能會有一定挑戰。 法律風險： 協商人員需要確保所達成的協議符合法律規定，否則可能面臨法律風險或協議無效的情況。 婚姻協商人員的重要性 婚姻協商人員在夫妻面臨婚姻危機時，提供了專業且中立的支持，幫助雙方通過建設性的對話解決問題，避免衝突升級或婚姻破裂。他們的工作不僅幫助夫妻達成共識，還有助於維護家庭的和諧，保護子女的利益，並減少法律糾紛。對於那些希望修復婚姻或和平解決分歧的夫妻來說，婚姻協商人員提供了至關重要的協助。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前展開
工商徵信調查員，亦稱為商業調查員，主要負責為企業或個人進行與商業活動相關的調查，這些調查可能涉及到企業的財務狀況、商業信譽、法律糾紛或合規問題。工商徵信調查員的職責通常包括蒐集與分析商業信息，提供客戶可靠的數據來支援決策，並且有時會涉及深入調查可疑活動，如商業欺詐或違法行為。以下是這份工作的需求與職責： 1. 商業信息收集與分析 - 企業背景調查： 調查員需要蒐集目標企業的背景資料，包括公司成立日期、管理層信息、財務狀況、股東結構等。這些信息有助於了解企業的運作情況和潛在的財務風險。 - 財務狀況分析： 調查員會蒐集企業的財務報表、信用評級、貸款記錄等，對其現金流、負債和盈利能力進行分析，幫助客戶評估目標企業的財務健康狀況。 - 信用評估： 分析企業的信用記錄和還款歷史，特別是在與其他企業或金融機構的交易中，了解其信譽程度以及是否存在拖欠債務的情況。 2. 法律與合規調查 - 法律糾紛與訴訟記錄： 調查企業是否涉及法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛，並且蒐集這些案件的詳情，包括訴訟結果及其對企業的影響。 - 合規性檢查： 檢查企業是否遵守當地法律法規，如稅務合規、環保規定、勞工法規等。合規問題可能會對企業的運營和聲譽造成嚴重影響。 - 知識產權調查： 調查企業的專利、商標或版權情況，確保其在商業活動中未侵犯他人的知識產權，並且自身的知識產權也受到有效保護。 3. 欺詐與內部風險調查 - 商業欺詐調查： 如果懷疑企業內部存在欺詐行為，調查員需要進行深入的調查，蒐集有關財務欺詐、賄賂或其他不法行為的證據，並評估其對公司運營的影響。 - 內部員工背景調查： 調查員有時會幫助企業對員工進行背景調查，特別是在高層管理人員或敏感崗位上，以確保他們的工作經歷和資歷真實可信。 - 供應鏈與合作夥伴風險調查： 針對企業的供應商、合作夥伴或客戶進行調查，確保這些合作關係不會給公司帶來風險，特別是在跨境交易或不熟悉的市場中。 4. 競爭對手調查 - 競爭對手分析： 調查員會分析競爭對手的市場策略、產品定價、技術創新等，幫助客戶了解競爭對手的優勢和弱點，以制定相應的商業策略。 - 市場定位與品牌價值： 調查企業在市場中的定位、客戶群體和品牌價值，評估其是否存在潛在的市場擴展或威脅。 - 業務拓展與併購風險評估： 在企業準備與競爭對手進行併購或合併時，徵信調查員會進行深度盡職調查，評估這些交易的風險和潛在的回報。 5. 市場與行業調查 - 市場趨勢分析： 調查行業的最新趨勢、競爭環境、市場需求和供應鏈變化，幫助客戶在動態市場中找到商業機會，並避開潛在的風險。 - 政策法規變化： 調查當地或全球市場的政策與法規變化，如貿易關稅、進出口限制或環保法規的改變，這些變化可能會對客戶的業務產生重大影響。 - 客戶需求與消費行為： 研究消費者行為、需求變化，並分析行業內的競爭者如何應對這些變化，以幫助企業更好地定位產品和服務。 6. 數據分析與報告撰寫 - 數據整合與分析： 調查員需要整合從不同來源獲取的數據，進行詳細的分析，並從中得出商業洞察。例如，財務數據、法律文件、信用評估和市場數據等。 - 撰寫詳盡報告： 將調查結果匯總成清晰、易懂的報告，報告中需包含關鍵事實、風險評估和建議，幫助客戶進行商業決策。 - 數據可視化： 利用圖表或其他可視化工具，幫助客戶更直觀地理解複雜的商業數據和調查結果。 7. 倫理與法律合規 - 遵守法律規範： 所有調查必須符合當地及國際法規，特別是在隱私保護、數據收集和監控等方面，調查員必須確保操作合法。 - 職業道德： 調查員必須保持高度的職業操守，確保蒐集的信息準確、真實，並且不參與任何非法活動，如賄賂、侵權或不正當競爭。 8. 客戶與企業的需求對接 - 理解客戶需求： 調查員需要深入了解客戶的需求，確保調查內容符合客戶的具體要求，並在必要時進行調整。 - 結果解釋與後續支持： 在調查結果完成後，調查員需要為客戶提供詳細的解釋和建議，並可能提供後續的商業風險控制和法律支援。 ––- 工作挑戰 - 高度機密性： 工商徵信調查員處理的很多信息高度機密，調查員需要確保所有數據和資訊的保密性，以避免法律風險或商業機密洩露。 - 國際法律差異： 在跨國調查中，調查員需要對不同國家的法律和商業環境有深入了解，避免因法律規範差異導致的誤判或非法行為。 ––- 工商徵信調查員是一個高度專業的角色，涵蓋了多領域的商業知識和法律知識。無論是評估企業的商業風險、蒐集信用信息，還是進行欺詐調查，這項工作對調查員的專業技能、分析能力和職業道德要求極高。這些調查結果對客戶在商業決策、投資或併購中的選擇起到關鍵作用。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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