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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前展開
1.冷凍空調與熱流相關實驗設計與架設 2.計算流體力學(CFD)分析與熱傳模型建立 3.研讀與彙整冷凍空調與熱流相關技術文獻與專利
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1. 電力電子硬體電路開發 2. 驅動控制軔體開發 3. 電力轉換器、變頻器、逆變器等電力電子產品整合應用 4. 高速磁浮電機產品之案場維護
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.模擬分析各類能源對電網韌性與穩定性之影響，包含情境規劃及結果分析判讀等。 2.處理可靠度與運轉數據等電力系統資料，進行統計分析及機制設計與管理等
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.高效冷凍空調機電系統設計與開發 2.高效冷凍空調機電系統整合與效能驗證 3.低碳冷媒冷凍空調機電系統開發 4.熱管理模組開之設計、模擬、整合與驗證
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前展開
1.嵌入式能源管理系統(EMS)軟體程式設計、開發與維護 2.系統通訊及監控架構設計規劃，並執行相關測試 3.BMS、PCS 及調度端監控系統軟體介面整合 4.電池雲端數據平台維護與數據分析
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪33500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前展開
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。
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【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪43000~48000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前展開
📢【豪宅社區 夜班保全／禮賓人員 徵才】 ✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資43,000～48,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 🔹【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 2. 門禁安全管理與訪客進出管制 3. 來賓訪客接待與引導 4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 1. 建築物及周邊環境巡邏 2. 緊急事件與安全事故應變處理 3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 1. 落實訪客通報機制 2. 配合主管交辦事項 3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 月薪 NT$43,000～NT$48,000（依經驗及表現調整） 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 ✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ ✔ 員工團體保險 ✔ 績效獎金、年節獎金或禮券 ✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 ✔ 完整職前訓練（派駐前完成） ✔ 定期在職訓練與專業課程 ✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 5天前展開
🧫【品管部－品保主管】 工作地點：屏東農科生技園區研發中心 工作性質：全職 我們正在尋找細心、對檢驗工作有熱忱的夥伴，加入品管部門，負責品保部門執行ISO-22716事項，確保每一項產品的安全與品質。 ✅ 你將負責的工作內容： • 執行ISO-22716相關品保事務文件與部門運作 • 檢驗報告數據紀錄與整理，確保準確無誤 • 檢驗儀器之日常操作、維護與校正 • 配合公司與法規之檢驗標準，執行相關檢測流程 • 協助品質管理系統文件建立與追蹤 🎯 我們希望你具備： • 生物科技、食品科學、微生物、化學或相關科系畢業 • 具備微生物檢驗相關經驗者佳（歡迎新鮮人應徵） • 細心、耐心，能遵守實驗室標準操作流程 • 具備良好溝通能力與團隊合作精神 💰 薪資與福利： • 薪資可依能力與經驗面談 🏆 員工福利（依勞基法規定）： • 勞保、健保、團保、勞退提撥 • 週休二日、國定假日依政府公告放假 • 特休假依年資核發 • 教育訓練補助與職涯成長機會
年節獎金激勵獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪33000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天展開
1.部門管理、執行力強、督導落實同仁服務流程及優化執行效益。 2.櫃台結帳、收銀、銷售，顧客服務、危機處理應變能力以確保品質滿意度。 3.資料彙整 4.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 工作經歷不拘 4天前展開
主要職責 1.ESG戰略規劃：研究行業趨勢與政策導向，制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃，確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行：針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域，規劃並推動ESG專案，確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作：建立跨部門合作機制，推動相關部門共同參與ESG專案，提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播：策劃ESG成果的內外部溝通，包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案，強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接：關注並參與國際ESG倡議組織，對標國際最佳實踐，推動企業標準與國際接軌，增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗）。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規，能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力，能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力，能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野，能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 工作經歷不拘 4天前展開
主要職責 1.ESG治理專案：開展全球ESG治理標準及優秀案例調研，制定並推進董事會ESG培訓、董事會多元化等ESG治理優化方案，提升公司ESG治理水準 2.ESG評級短板提升專案：調研並制定ESG評級短板提升方案，整合資源，推進Fii永續發展委員會規劃執行，提升ESG評級，增強市場認可，提升品牌價值 3.ESG考核管理：基於Fii全球在地化管理需求，完善Fii全球ESG考核管理體系，推動業務融合 職務需求 1.熟悉ESG戰略規劃落地、ESG報告和ESG評級等工作標準和要求 2.具備甲方製造業ESG工作經驗尤佳 3.具備豐富的專案管理經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項
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