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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~55000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責廚房沾板工作。 2.準備食材並烹調菜餚。 3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4.進行廚房內的衛生管理工作。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 喜愛麵包 蛋糕 美食甜點，喜歡需要面對人群的工作 2. 有服務熱忱、良好的溝通互動 3. 銷售烘焙產品、製作咖啡茶飲 4. 庫存盤點、業績記錄 5. 具責任感，樂觀積極 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品 - 月薪49000~52500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利： 月薪49,000起，每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感
員工餐廳員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪44500~47000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容： 清洗碗盤餐具、廚房用具及挑菜、洗菜等廚務事項。 薪資福利： 月薪44,500起，每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 無經驗可（全薪培訓），具洗碗經驗佳 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感
員工餐廳員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪38000~44000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 清理以及保養設備 2 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5 遞送帳單，請顧客付款或簽字 6. 送單點單收銀作業 7. 工作區域和設備的清潔以及保養 無須帶位與桌邊服務,只需要請客人來櫃檯取餐
春酒生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪200~215元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前展開
於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 有餐飲經驗尤佳
就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 月薪30000~36000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前展開
1.接待客人，對應所需 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.為顧客帶位或安排座位 5.點單收銀 6.通知廚房或內場做餐送餐 7.收拾與清理環境。
旅遊假意外險員工團保免費供餐員工餐廳 - 月薪32000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責貨品理貨(有搬重物的可能)及出貨，作業中須使用ＰＤＡ電子工具 2.貨品庫存、倉儲空間管理及整潔 3.定期盤點作業、先進先出倉儲管理 4.熟電腦操作 5.處理主管交辦事項 6.有推高機證照者佳
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費 - 月薪40000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 56天前展開
1. 裝飾、整形、烘烤，協助麵包生產工作。 2. 學徒無經驗可，三手相關工作經驗需2年以上。 3. 二手裝飾、攪拌、整形、烘烤、丹麥製作皆需熟練，相關工作經驗需4-5年以上。 4. 內場環境衛生之維護。 5. 上班時間：20:00~05:00 6. 品德優良，認真負責，無不良嗜好。 【月休8~12天，採排休制】 1.歡迎有麵包製作經驗的師傅加入我們的行列 2.本公司提供優渥待遇及福利，歡迎樂觀進取的您加入我們的行列
績效獎金意外險員工團保伙食津貼交誼廳 - 月薪33400~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.工作環境清潔維護 3.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 4.無經驗可,需對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 5.月休8~10天+國定假日
- 月薪32000~37000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：沙拉或調配飲料等。 福利佳.享3節禮券，年假，每季業績分紅，年終獎金，員工用餐及購物折扣 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。
員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動員工聚餐春酒 -
