共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000~60000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前
    1.CNC龍門銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC龍門銑床機台的維護包含故障排除、保養等
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪37000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前
    |關於這個職務| 作為托育人員,擁有一顆愛孩子的心,提供專業的托育知識,同時協助提升團隊的專業幼教水平和工作效率。中心聘用護理人員結合幼教師資,可以讓寶貝們得到最完善的照顧,你將是照顧寶貝的關鍵人物,我們期待你的加入,共同守護照護愛護每一位寶貝。 【工作內容】 1.提供專業知識,照顧0-3歲嬰幼兒,嬰幼兒照護與發展 2.維護嬰幼兒在中心之安全 3.托育相關紀錄(中心使用電子聯絡簿) 4.親師聯繫溝通,適時給予指導 5.協助嬰幼兒建立生活常規、自理能力的培養 6.配合嬰幼兒發展狀況,提供多元適性教導方式,如 :教具操作、陪伴遊戲、故事引導、手指搖 7.教室環境規劃及整潔 8.配合中心活動與主管交辦事項之文書作業 |我們正在尋找喜愛孩子的你| 1.學歷背景:幼保、家政相關科系畢業者(無保母證照可面試) 2.證照:有保母證照者(無相關科系畢業,僅有保母證照可面試) 3.工作經驗:歡迎應屆畢業生及有經驗的幼教師資加入,具幼兒園、托嬰中心等相關工作經驗者優先考慮 4.個人特質:喜愛孩子、細心、責任感強、並具備良好的團隊合作意識 |加入我們的理由| 1.穩定的職涯發展:我們提供穩定的工作環境,讓你能安心發展專業能力。 2.專業成長機會:參與專業培訓,提升專業知識技能與服務水平。有主管證照加給。 3.完善薪資與福利:提供具競爭力的薪資結構,包含考核獎金、全勤獎金、三節獎金/禮品(端午、中秋、年終)、勞健保、6%勞退等福利。 4.不定期員工聚餐或員工旅遊(有小暑假) 5.工作滿一年提供體檢津貼 6.員工本人子女就讀優惠 7.參加準公共機構福利: *久任獎金*依主管機關規定,   現為滿1年24,000,     滿3年30,000,     滿5年36,000,     滿10年42,000。(年資計算為前一年8/31前到職,至隔年申請日) 8.工作地點便利,近桃園機捷及高鐵站。 9.友善的工作環境,全室軟墊讓寶貝安心地玩耍,老師安心的照顧 10.不定期提供下午茶。 11.人性化彈性預班制度。 12.依勞基法規範排班。 13.優於勞基法計算加班費。 14.完善的職前培訓。 15.優於法規的師生比。 【工作時間】 7:30-16:30 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 用專業和熱忱,守護愛護每一位孩子,孩子是國家未來的主人翁,加入我們,共同為孩子創造更好的健康未來!
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    良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品免費供餐
  • 月薪42000~55000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前
    雞肉分切工作,須有相關經驗者,依市場機制休假 每週一固定休假,農曆大節如: 端午、中秋、中元、元宵、過年... 都會連休,每月總天數4天-10天不等
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪42000~55000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前
    誠徵司機理貨備貨人員,依市場機制休假,需會開3噸半手排小貨車 每週一固定休假,農曆大節如: 端午、中秋、中元、元宵、過年... 都會連休,每月總天數4天-10天不等
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40306元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前
    1.教學活動設計、執行。 2.班級教保、衛保活動執行。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.配合園所辦理各項活動或研習。 5.配合行政規劃相關事宜。
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪37627~40810元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前
    1.教導幼兒基本生活習慣,包含生活自理、衛生習慣等基礎生活技能。 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.文書資料建檔 6.規劃並舉辦親子活動 7.參與專業成長研習
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  • 月薪40000~80000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天
    1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟中和/文山區者佳 3.需有職業駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中,並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送地點「中和區/文山區」 《員工體檢,團險,保障底薪4萬》
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    員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪40000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天
    1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟汐止/松山/內湖/文山區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中,並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「汐止/松山/內湖/文山」 《員工體檢,團險,保障底薪4萬,獎金抽成》
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    員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保
  • 月薪40000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天
    1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟[蘆洲/文山/萬華]者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中,並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「[蘆洲/文山/萬華]」 《員工體檢,團險,保障底薪4萬,獎金抽成》
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    員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保
  • 月薪36000~45000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前
    1.協助外師教學與課室管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學生學習狀況與家長聯繫 4.協助分校相關行政事務
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    員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假
  • 月薪45500元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    【勤務好上手】土城廠辦日班保全~【綜管二處】 🌟你是找尋穩定工作的高手嗎?還是想加入一個友善又專業的團隊?來看看這份適合你的職缺吧! 👊 你的每日任務: 1. 負責門禁進出的管制,守護廠區秩序與安全! 2. 引導廠內車輛出入,確保交通暢行無阻! 3. 監視重點區域,防患於未然,降低火災及竊盜風險! 4. 碼頭協助完成郵件相關支援工作! 🎁 無可挑剔的福利: - 健康有保障,健保、勞保、職災險和意外險給你滿滿安心感! - 超人性化假期,生理假、育嬰假、陪產假讓生活工作兼顧! - 暖心補助:結婚、生育、喪葬補助樣樣有! - 給你未來:在職教育訓練,高效升遷,讓職涯不斷進步! - 北部限定的員工宿舍和專屬制服,讓你省心又省時! 🔥 給自己一次成為守護者的機會,加入這個充滿成就感的工作! 讓我們一起共創安全、舒適的工作生活環境!準備好迎接挑戰了嗎?💪
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 月薪38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前
    1.金紙運送 2.遵守交通規則,駕駛小貨車 3.裝卸貨物,物料倉儲的管理 4.車輛清潔,安全檢查 5.搬運時物品的維護 6.完成主管交辦事項 【工作福利】 月休6天 (固定休星期日),兩天自由排假 有全勤、中餐津貼、提撥金6%、有勞健保 年終獎金、中秋獎金、尾牙
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前
    高雄市私立榮成居家長照機構傲然立足於長照產業,我們為高齡長者及其家屬提供優質的居家照護服務 🌟,致力於提升生活品質。隨著高雄市進入超高齡社會,我們以滿滿的熱情和使命感 💓,成為長者與家庭最貼心的夥伴,共同迎接每一份挑戰與希望,讓愛無所不在! 1. 擬定與執行內部政策和業務計畫,確保居家長照服務落實。 2. 規劃並推動居家服務業務與達標策略,從零到一完成架構。 3. 帶領並指導專業團隊,確保優質照護服務的穩定輸出。 4. 透過團督會議與個別督導,提升人員專業能力與合作精神。 5. 確保個案開案流暢,詳細評估長者需求並制定照護計劃。 6. 推動專案與跨部門合作,整合資源打造更高效的服務。 7. 負責業務核銷及績效管理,達成內部評鑑的標準。 8. 靈活處理主管指派的各項事務,確保團隊無縫運作。 我們深信「有好的員工,才會有好的服務」,竭誠為夥伴們提供優質又溫暖的職場體驗: - 三節獎金、特別休假、勞保、健保等基本保障 - 員工生日禮金、團聚餐、健檢、購物優惠等福利措施 - 國內外旅遊補助、在職教育訓練、晉升機會 - 友善的工作環境,貼心老闆隨時怕你餓到! 如果您對生命照護充滿熱情且希望在專業與愛中找到歸屬,歡迎立即加入榮成的大家庭!
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    產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前
    高雄市65歲以上長者至今年2月底達54萬8千多人,占全市人口比例超過2成,正式邁入超高齡社會,極需有興趣投入長照產業的您,一起加入榮成居家長照的大家庭,我們提供長照專業者發展職涯的舞台,並期待為需要照顧者提供適當的照顧,提升受照顧者與其家屬的生活品質;並以幸福友善照護職場的理念營造職場文化。邀請對生命照護有熱情、有使命的您一同加入!! 1.居家照顧個案:負責居家照顧個案訪視、開/派案、評估、簽約、追蹤異動、撰寫紀錄與問題解決、客訴管理等。 2.照顧員督導與帶領:居家照顧服務員督導管理、排班派案,或藉個別及團體督導方式,協助提升照顧員專業與服務職能,共同成長。 3.社區工作:社會資源連結、宣導活動等。 4.行政事務:會議紀錄撰寫、每月服務紀錄統整歸檔、公文撰寫、系統登打異動通知、公部門及長照單位相關事務等。 5.評鑑資料 : 配合落實評鑑、督考等行政業務。 6.其他主管臨時交辦事項。
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    產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
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