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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 今天
    你熟悉通路操作,對行銷活動的整體節奏與細節執行都不陌生嗎? 如果你擅長把資源整合成有感的行銷方案,也能在多方協作中把事情推到落地,我們正在找這樣的你,一起打造更有影響力的產品與通路行銷表現。 【工作內容】 通路行銷規劃與專案執行 • 統籌通路行銷策略與促銷專案,規劃並執行各類行銷活動 • 協調內外部資源,確保活動內容、時程與執行品質符合規劃 商品活動與設帳協調 • 負責商品活動方案之資源整合與溝通 • 追蹤活動設帳進度,確保專案順利上線 行銷包裝與活動呈現 • 規劃特殊活動之行銷包裝與設計方向,提升活動吸引力與識別度 • 規劃通訊與平板產品之行銷包裝,並進行成效追蹤與優化 門市支援與現場管理 • 協助門市庫存管理與展示機配置,優化銷售現場呈現 原廠合作與活動串接 • 發想並提案活動包裝方案,與原廠行銷活動進行整合與串接 會員與媒體溝通規劃 • 規劃會員簡訊溝通內容 • 協助自有與外部媒體曝光安排,強化活動聲量
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    壽險員工團保眷屬團保年節獎金尾牙
  • 月薪32000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天
    1.Apple相關產品檢測 2.Apple相關產品維修 3.Apple相關產品使用及技術諮詢 4.提供初階產品檢測及問題辨識之解決方法 5.顧客接待服務與Apple週邊商品銷售推廣
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    壽險員工團保眷屬團保年節獎金尾牙
  • 月薪40000~70000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前
    ⭐️2026/3/31前報到者,限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件: (一)負責介紹及銷售門市商品。 (二)提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 (三)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (五)維持店櫃週遭之整潔。 (六)其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日(國定假日另排休) 上班時間:桃園區11:45-21:00      新竹區10:30-20:00
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~70000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前
    ⭐️2026/3/31前報到者,限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件: (一)負責介紹及銷售門市商品。 (二)提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 (三)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (五)維持店櫃週遭之整潔。 (六)其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日(國定假日另排休) 上班時間:桃園區11:45-21:00      新竹區10:30-20:00
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~70000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前
    ⭐️2026/3/31前報到者,限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件: (一)負責介紹及銷售門市商品。 (二)提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 (三)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (五)維持店櫃週遭之整潔。 (六)其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日(國定假日另排休) 上班時間:桃園區11:45-21:00      新竹區10:30-20:00
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~70000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前
    ⭐️2026/3/31前報到者,限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件: (一)負責介紹及銷售門市商品。 (二)提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 (三)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (五)維持店櫃週遭之整潔。 (六)其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日(國定假日另排休) 上班時間:桃園區11:45-21:00      新竹區10:30-20:00
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  • 月薪40000~70000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 2天前
    ⭐️2026/3/31前報到者,限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件: (一)負責介紹及銷售門市商品。 (二)提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 (三)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (五)維持店櫃週遭之整潔。 (六)其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日(國定假日另排休) 上班時間:桃園區11:45-21:00      新竹區10:30-20:00
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪40000~70000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 2天前
    ⭐️2026/3/31前報到者,限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件: (一)負責介紹及銷售門市商品。 (二)提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 (三)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (五)維持店櫃週遭之整潔。 (六)其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日(國定假日另排休) 上班時間:桃園區11:45-21:00      新竹區10:30-20:00
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~70000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前
    ⭐️2026/3/31前報到者,限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件: (一)負責介紹及銷售門市商品。 (二)提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 (三)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (五)維持店櫃週遭之整潔。 (六)其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日(國定假日另排休) 上班時間:桃園區11:45-21:00      新竹區10:30-20:00
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前
    1.數位機上盒的安裝及檢測 2.寬頻網路的安裝及檢測 3.無經驗可 4.案件計酬,可挑戰高薪
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前
    1.數位機上盒的安裝及檢測 2.寬頻網路的安裝及檢測 3.無經驗可 4.案件計酬,可挑戰高薪
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  • 月薪40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前
    【全民數位顧問就是你,加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金,挑戰百萬年薪! ​★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓! ​★正職每月9天休假,完整福利保障! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! ​★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金
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  • 月薪29500~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天
    1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,確認施工時程。 3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 5. 代表公司接受業主的需求或抱怨,並轉達給主管進行後續處理。 6. 進度或完工報告的撰寫,並陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件。
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  • 月薪29500~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天
    1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,確認施工時程。 3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 5. 代表公司接受業主的需求或抱怨,並轉達給主管進行後續處理。 6. 進度或完工報告的撰寫,並陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件。
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