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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~39000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●外場正職夥伴 月薪36K~39K(月休6天) 月薪33K~36K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35600元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天展開
1.網路平台規劃、經營、議題發想暨粉絲團、LINE2.0等社群經營。 2.大學(含大學)以上，科系不拘，數位多媒體、廣告、大眾傳播等相關科系畢業者佳。 3.具備攝影、影片編輯、動畫製作以及平面設計等能力者為佳。 4.具網路數位行銷、社群經營提案及執行力，同時具網路行銷相關經驗者佳。 5.具數位廣告投放操作、優化，可獨立與廣告代理商等合作夥伴溝通規劃與執行數位企劃(含Facebook、Google、關鍵字、LINE...等)。 6.熟悉網路生態、對流行資訊具敏銳觀察度、表達能力強，善溝通協調，能獨立思考獨立作業。 7.對百貨或流行產業有興趣者，積極學習、樂觀進取、具服務熱忱。 8.願意接受挑戰、抗壓性高、具團隊精神，並可配合假日上班，非週休二日。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給主管。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7.負責結帳、收銀之工作。
年終獎金三節獎金勞保健保職災保險 - 月薪37500~50000元 新北市三峽區 無工作經驗 6天前展開
1.提供病患基本護理，如傷口處理及換藥 2.測量並記錄病患生理狀態數據 3.執行注射、點滴及緊急救護措施 4.協助醫師進行診療及病患檢查 5.血液透析常規
勞保健保 - 月薪38000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
若您對烘焙也有熱忱,邀請您一同學習態度及產品品質。 我們所需的夥伴條件很簡單: 可分擔主廚分配工作,會整型、拷焙、製作餡料 需有責任感,具抗壓性, 良好衛生習慣,出缺勤正常, 無不良嗜好,具相關經驗佳。
- 月薪30000~33000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
產品上架&包裝,協助出貨 分裝送至分店的麵包蛋糕、收銀結帳 與客人互動,介紹商品 店裡環境打掃清潔 工作環境單純,同事相處融洽, 誠挚希望做事認真負責的您, 加入我們團隊!
- 月薪35000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
若您對烘焙也有熱忱,邀請您一同學習態度及產品品質。 我們所需的夥伴條件很簡單: 可分擔主廚分配工作,會整型、拷焙、製作餡料 需有責任感,具抗壓性, 良好衛生習慣,出缺勤正常, 無不良嗜好,具相關經驗佳。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪38000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
若您對烘焙也有熱忱,邀請您一同學習態度及產品品質。 我們所需的夥伴條件很簡單: 可分擔主廚分配工作,會整型、拷焙、製作餡料 需有責任感,具抗壓性, 良好衛生習慣,出缺勤正常, 無不良嗜好,具相關經驗佳。
- 月薪35600元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
《顧客服務人員》 加入我們，您每一次的服務，都是我們對品質的承諾。 顧客服務人員是企業對外形象的重要代表。您的態度、專業知識和服務水平會直接影響顧客對品牌的印象。優質的顧客服務可以強化企業的品牌價值，並促使顧客對品牌產生好感。 【工作內容】 1.顧客諮詢服務：提供顧客詢問、問題解答或建議的服務，可能包括產品、服務、店鋪資訊等的詳細解釋，協助顧客解決疑問。 2.顧客意見受理：收集顧客的意見、建議或投訴，並進行處理的服務。通常包括投訴處理、回饋機制，能夠幫助改善服務品質和顧客滿意度。 3.店內外指引服務：提供顧客在店內或店外尋找目標位置的幫助，可能包括指引標示、導覽服務，甚至是接待人員協助。 4.店內廣播：透過店內的音響系統，播放促銷活動、通知、店鋪消息等。這不僅有助於引起顧客注意，還能提供即時訊息。 5.外幣兌換：提供顧客將外幣兌換成當地貨幣或將當地貨幣兌換為外幣的服務。 【成長與挑戰】 1.技能提升與專業發展：不僅可學習解決顧客問題，還可以具備溝通、問題解決、情緒管理、時間管理等多方面的技能。 2.跨部門合作與管理機會：與多個部門進行協作的關鍵橋樑。這樣的跨部門協作不僅能擴大職業視野，還能提升跨領域的協作能力。隨著工作經驗的積累，許多顧客服務人員有機會轉向團隊領導或管理職位，負責培訓新員工、制定服務流程、提高部門運營效率等。 3.快速適應變化需要保持靈活性和適應性，快速掌握新技能、新技術或新流程，並能夠在瞬息萬變的環境中保持服務質量。 顧客服務人員的價值與目的就是建立顧客關係，解決顧客問題，並提供令顧客滿意的服務體驗，從而促進企業的發展與成功。通過高效的顧客服務，企業不僅能夠獲得顧客的信任和忠誠，還能在競爭激烈的市場中脫穎而出。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前展開
1.管理汽車零件庫存，定期清點、標示及確保放置整齊 2.處理汽車零件進出貨及相關文件核對無誤 3.使用庫存管理系統記錄庫存變動及維護數據 4.分析汽車零件需求趨勢，進行庫存預測作業 5.協助汽車零件包裝與運輸，確保物流流程順暢 6.與生產部門協調汽車零件供應，避免短缺或過剩 7.檢驗汽車零件接收品質，執行分類與存放作業
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35600元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
《商場營運管理人員》 加入我們，成為商場營運管理專才，與品牌一起成長！ 作為商場營運管理人員，你將協調各項營運活動，確保顧客體驗無可挑剔。你的工作將直接影響營運效能與品牌形象，並在提升顧客滿意度與業績上扮演關鍵角色。 【工作內容】 1.行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時，你將負責提案與執行行銷活動，運用創意與策略吸引顧客，提升銷售表現。 2.活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容，確保活動順利進行。當你調度資源並見證顧客滿意的笑容時，將會感受到無比的成就感。 3.數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表，透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢，並根據結果調整策略，提高商場運營效率。 4.顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑，提供專業諮詢，提升購物體驗。 5.例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態，保持整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1.創意與挑戰並存 →你將釋放創意、挑戰管理能力，每一天都充滿學習與成長的機會。 2.高能量環境 →工作氛圍充滿活力，與來自各領域的專業人士合作，拓展人脈與技能。 3.成就感十足 →每次成功的策劃與執行讓商場更繁榮，吸引更多顧客，都將帶來無可比擬的成就感與職業榮耀。 如果你對商場營運充滿熱情，喜歡多樣化的工作，並且渴望在零售行業中發光發熱。加入我們，成為商場順利運營的核心力量，與我們一起打造無縫、高效的購物體驗，共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間！
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000~32000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
1.具備行銷企劃提案能力與高度執行力，需追蹤檢討並提出建議。 2.熟悉網路生態、對流行資訊具敏銳觀察度、表達能力強，善溝通協調，能獨立思考獨立作業，良好溝通能力 須跨部門協調合作 3.對百貨或流行產業有興趣者，積極學習，樂觀進取，有服務熱忱。 4.願意接受挑戰，抗壓性高，具團隊精神，可配合輪值晚班及假日上班，非週休二日。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35600元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
《企劃專員》| 加入我們，讓你的創意點燃每一場活動！ 作為企劃專員，你將是活動的核心人物，負責策劃和執行各類行銷活動，從展覽到促銷活動等，建立品牌與顧客之間的情感連結。 【工作內容】 1. 創意企劃 →你需要策劃、撰寫並執行活動，發揮創意來提升品牌形象，並讓每場活動成功實現。 2. 特賣場管理及現場執行 →負責現場活動的執行，包括贈品洽談、顧客服務和贈獎流程的管理。 3. 活動協調與提案 →你將負責舉辦各類活動，從各俱樂部業務到HPG卡活動等，確保活動順利進行。 4. 廣告費帳務與資產管理 →負責管理廣告費帳務與資產，保證活動預算的控制並注重細節與責任。 5. 資料彙整與報告 →整理會議資料、進行效益分析，並回顧每場活動的表現，提供未來改善建議。 【成長與挑戰】 1. 提升個人能力與自信 →此職位可以讓你在實踐中提升創意與執行力，並在每次成功中獲得自信。 2. 創意實現與多元學習機會 →鼓勵創意發揮，並提供市場分析、活動執行和財務管理等多方面的學習機會。 3. 團隊協作 →你將會與不同部門進行緊密的合作，協同完成活動，實現共同目標。 這個職位不僅能讓你在企劃領域快速成長，還能帶來無限的創意實現空間。無論你是應屆畢業生還是擁有行銷經驗的新人，只要你對百貨或流行產業充滿熱情，這將是你邁向職業巔峰的第一步！加入我們，一起打造每一場讓人驚豔的活動吧！』
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
