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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 臨床採血技術： 執行門診及病房晨間靜脈抽血業務、困難血管採血評估。 2. 檢體品質管理： 檢體標籤核對、簽收分類、檢體品質把關（避免溶血、凝固等）。 3. 衛教諮詢： 指導民眾正確留取檢體（尿液、糞便等）及注意事項。 4. 教學與行政： 採血區環境維護、耗材盤點；(資深者) 協助指導實習生與新進人員。 【工作時間】 • 上班時間： 06:00 ~ 15:00 (中間休息1小時)。 • 排班制度： 固定早班，週末/國定假日需依單位規定輪值（或註明：週休二日，遇紅需排班等）。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪43000~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前展開
1、需配合早班(6:00-15:00)及假日輪值班；不提供宿舍，請衡量交通工具 。 2、工作內容包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項等。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪41000~41000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 護理系大學以上畢業 2. 具護理師證照，急重症單位經驗尤佳。 3. 護理學士學位且3年以上臨床護理師工作年資；或具護理碩士以上學位且2年 以上臨床護理師工作年資 4. 訓練及服務時間：訓練一年，服務兩年，共三年。 5. 訓練期間，薪資41,000元；訓練期滿，薪資另行調整。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪34000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
❏公司在做些什麼? 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，主要服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，並遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭! 接下來，集團將會以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 1.聯聖企管：實體商管課程 2.職人學堂：線上學習平台 3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 ❏職務內容：不再只是「協助」，而是成為「部門重要推手」 1. 營運實務： 統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度，成為部門效能的關鍵推手。 2. 專業數位賦能： 主導課程推薦 PPT 的邏輯架構與排版美編，展現具備商業質感的簡報敘事力。 3. 商務關係經營： 透過電話洞察（Inside Sales）客戶需求，維護首客關係並提供顧問式諮詢，累積實戰銷售經驗。 4. 數據驅動管理： 負責每日訂單分析與客情資料整理，從數據中發現營運優化的契機。 ❏教育訓練與成長資源 1. 北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃： 參訓時間為每月第三個禮拜天(AM7:30 ~ PM04:30) ，參訓者另享有排休1天 2. 免費參與集團多元企業課程與講座 3. 系統化學習：營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 ❏值班：第一線的實戰修煉 由於集團屬教育培訓產業，課程多安排於平日晚間與假日，此職務需輪值課程值班， 我們重視事前說明與合理安排。 並期望從值班學習中了解公司流程，也藉此認識不同產業客戶，培養商業敏銳度與人脈。 值班時間：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)或支援1800-1900的時間，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 ❏我們期待你具備 ✔ 主動學習、當責精神 ✔ 具文書行政與善用AI工具能力(Google AI、GPT、Canva) ✔ 對企業經營、商業知識有熱情 ★ 「如果你已具備基礎行政能力，且正尋找一個能讓你跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野的平台，聯聖就是你職涯轉型的最佳選擇。」 我們不找單純的執行者，我們在尋找有志成為未來「企訓培訓規劃專家」的事業夥伴。
年節獎金意外險國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪38000~39000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
★薪38,000~39,000元★保母托育人員 (鄰近海山捷運站三號出口 交通便利!!) 👶 【我們的故事】 新北市私立全能貝兒托嬰中心自2013年成立以來，一直努力為每位寶貝們打造一個充滿溫暖與安全的環境！注重孩子的好奇心、探索力與創造力的啟發，並通過遊戲和實踐活動幫助每位小朋友找到屬於自己的閃光點！現在，我們期待熱愛孩子的你，加入我們一起創造滿滿感動瞬間！💫 ✨【你的每日任務】 1. 照顧和整理幼兒個人用品，確保健康與安全 2. 幫助孩子們更換尿布、泡奶、餵食，養成良好的日常衛生習慣 3. 書寫幼兒聯絡本和學習活動的甜蜜回憶 4. 引導孩子養成規律時間表並學習團隊合作精神 5. 打理教室環境整潔，並完成教學日誌紀錄 6. 參加在職進修課程及急救訓練（費用中心全包！） 💼 【福利升級！】 - 週休二日＋特休＋產假，生活工作都顧到！ - 三節獎金、加班費＋年終獎金，好好犒賞努力的你！ - 健保、勞保、勞退提撥與職災保險，給你安心保障！ - 員工體檢、團保，還有每年的員工旅遊！ - 免費專業進修課程，持續提升你的專業技能！ - 定期員工聚餐＋溫馨團隊氛圍，工作環境超友善！ 🌈 熱愛孩子的你不容錯過這個機會！ 準備好成為孩子成長的重要引導者了嗎？現在就是你閃耀的時刻，快加入我們的愛心大家庭！
產假年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪39000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前展開
1、負責參加專案相關工安會議 2、負責協助施工人員進場資料及安全衛生督導 3、控管現場施工人員作業安全 4、負責專案區域之各項文件整理 5、各項工作表單作業申請及協助送審 6、完成主管交辦事項。 *****證照資格尤佳***** 享公司團保、勞保、健保；含餐費、三節獎金、尾牙。
- 月薪41000~46000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前展開
機構名稱：屏東縣居家托育服務中心(大仁科技大學承接) 上班地點：專職督導人員-屏東市華正路95號102室(屏東社福館) ◎工作內容： 1.負責撰寫計畫、成果報告、中心評鑑、經費管控、公文系統、中央資服系統操作 、 配 合縣府交辦業務，提供給縣市政府相關中心相關資料 2.負責各站督導管理 3.研訂托育人員訪視、電訪及各項流程、辦法、原則並據以實施 4.督導、協助訪員及托育人員執行托育服務 ,確保托育品質 5.規劃訪視輔導人員、托育人員在職訓練 ,每年至少 18小時 ,訓練內容應採理論及實務並 重原則辦理 6.召開執行各項會議並紀錄備查 7.建立家長、托育人員意見回饋機制 ,並接受、處理對中心相關申訴事宜 8.規劃各項相關活動 ,開放民眾參與 9.參加中央及縣市政府的會議及訓練 10.處理危機事件、通報案件、個案研討 ◎ 待遇： 1.依據我國少子女化對策計 畫 -托育服務管理補助項目及基準 (114.11.21衛授家字第 1140961201號函第 8次修正 ) 2.薪資 起薪 新臺幣 41000元，薪資補助每人每月最高補助新臺幣 46000元，不含雇主應 提撥之社會保險 (勞工退休金、繳納勞工保險費、就業保險費、全民健康保險費等 每 年最高得補助 13.5個月 (不滿一年依比例給付 )。 3.每年應接受考核 (新人考核、期中考核、期末考核 )，並視考核結果調整薪資，每次調整 薪資至多新臺幣 1000元（申請者須於前一年十二月三十一日前任職滿一年）。 ◎福利制度： 按勞基法辦理勞健保 、在職 訓練 :依本方案計畫履約規定 週一 ~週五 8 00 17 00（週休二日但須配合任務出勤及補休 。 ◎專職督導人員應具備下列資格之一： 1.國內外研究院所(幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系)畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者,且有與擬任職務相當之工作經驗一年以上者(兒少領域)。 2.大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者,且應具備三年以上兒童福利機構或團體直接服務、督導、訪視輔導或居家托育人員從業經驗。 3.大專以上非相關科系畢業,且具有三年以上專職訪視輔導員經驗者。 ◎專業條件： 1.主動積極、喜歡與人工作、善溝通協調、具一定責任心、抗壓性強、有獨立思考及組 織能力，擁有 電腦文書能力 。 2.自備汽機車駕照並自備交通工具， 必要時須配合抽訪、加強訪視 等業務需要 。 3.配合業務出勤可補休 。 ◎起聘時間：適合者隨到隨審 ◎應徵方式：請用中心履歷格式及相關文件(身分證、良民證、畢業證書、駕照和相關證照)mail至本中心，合格且適合者通知面試及電腦文書測驗，有意願盡快mail，隨到隨審，會另行通知面試 ◎聯絡人:陳督導/林訪員 08-7366780(洽詢時間：週一到週五09-16:00) ◎Email address：babysitter@tajen.edu.tw
年終獎金勞保健保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 貼片機程序基礎資料收集及整理（Gerber/BOM/Matrix等） 2. 貼片機零件資料庫建立 3. 貼片機程序製作和優化 4. 貼片機上料表製作和SFC系統導入 5. 貼片機程序變更和備份 6. 貼片機程序正確性確認和檢查 7. 貼片機程序參數優化
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