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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~63000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1.社區個案開發與長照服務宣導 2.社區資源整合與跨單位、跨專業溝通及服務轉介 3.定期追蹤個案服務品質（電訪、家訪）,不定期抽查服務品質。 4.接受長照使用者及其家屬服務諮詢、申訴及問題處理。 5.執行計劃相關長照業務政事務。 6.其他行政文書作業 7.其他主管交辦之事項。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔 6.開店前協助相關預備事項 7.管理店務與處理營運事務 8.負責內外場的餐食管理與人力調配。 9.監督食物之製作流程、份量等事務。 10.月休8天，遇國定假日會另加天數。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
汽車業務助理享有業界最高保障底薪，不需擁有汽車駕照?，需電腦軟體專長，享有業務抽成獎金制度 週日店休 排休可排週六
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪38000~47000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天展開
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.具機械、油壓常識、及基本識圖能力。 2.具電銲、氬焊、瓦斯切割等金屬熔接或切割。 3.以螺接、鉚接或焊接方式接合與安裝。 4.組合裝配機件或安裝校驗機械。 5.協助處理突發狀況。 6.主管其他交辦事項執行。
績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 2.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 3.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 4.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 5.主管交辦事項。
員工在職教育訓練勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 2.根據訂單的優先順序及物料先進先出，建立遞送順序 3.物料倉儲的管理(物料、成品出入庫作業等) 4.協助出貨棧板打板相關事宜 5.具倉儲管理經驗、熟電腦windows 軟體操作、ERP系統及主管交辦事項
年終獎金勞保健保週休二日員工體檢 - 月薪50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
🚚🚚物流公司徵才🚚🚚 【公司名稱】：長快物流台北站 【職缺名稱】：小貨車收送貨司機 【薪資】：50000-55000 【名額】：２名 【工作時間】：早上送貨08:00-17:00 (下午時段需開始收貨)(含午休) 【工作地點】：台北市士林區延平北路八段2巷178-2號 【工作內容】：客戶路線安排、貨物搬運及疊車，出車配送，並完成當日安排之工作。 【休假方試】：排休/週休 【學歷】：不拘 【聯絡方式】：私訊 或者 電聯0973089330駱先生 【備註】：需具備職業手排車駕照 💰薪資結構💰： 底薪+全勤+收貨獎金+績效獎金=50000起 💰收貨業績抽成💰 業績獎金抽成為業績的10％，超過標準有望薪資再提高!! 。 #求職 #求才 #找工作 1. 需有職業小貨車駕照 2. 要有實際開過3.5噸小貨車以上噸數一年以上經驗,週休二日(或排休) 3. 孰悉大台北區域路線 月薪 50000-55000!! 業績有超標..可再往上加... 1. 需具備職業小貨車駕照 2. 可輔導合作轉站所站長 3.工作內容面談 4.工作滿年資享特休
勞保健保 - 月薪35000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 負責冷凍空調工程之工程施作 2. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再視行業而定， 4.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作幫助師父處理各項雜事
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費伙食津貼 - 月薪41000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
