共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪35000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天
    1.工作沒有很困難,歡迎來詢問 2.需具備細心、積極、負責任的心 3.不怕風吹日曬雨淋、刻苦耐勞 4.活潑外向佳 5.需配合偶爾加班 6.要會基本文書處理 7.需會簡易維修 8.學歷高中畢業起 9.管理代管物件 10.回覆官方LINE訊息 11.協助簽約 12.自發性強 ※需自備機車
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服
  • 月薪35000~37000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘 3天前
    上班地點: 苗栗縣三義鄉雙湖村大坑40之3號 聯絡電話:0920191297 1.底薪35000 2.享有勞健保 3.供應一餐 4.三節禮品 5.年終獎勵金
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    年終獎金勞保健保
  • 月薪30100元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責工作區域清潔工作 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理 3.負責日常清潔保養工作 4.規劃清潔流程 5.執行其他清潔相關交辦事項
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~80000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 1天前
    1.根據貴賓的點單或預備料理進行烹調 2.確保所負責類別的食品均符合衛保持烹飪材料的適當存量 3. 負責貴賓點選菜單,或製式預備餐點 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定生管理的規定 5. 食材處理與管理:精準處理每日使用的食材,確保新鮮度與品質;熟悉庫存管理與食材補給作業。 6. 廚房衛生與設備維護:確保烹飪區域及設備的清潔與衛生,執行定期設備保養。 本公司為貴賓室餐廳,專服務貴賓等非對外營業用餐廳, 二年以上經驗者佳
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    勞保健保勞退提繳金週休二日
  • 月薪35000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前
    1. 電路板零件組裝。 2. 控制器裝配。 3. 試用期2個月,期滿依能力調薪。 4. 待遇外加伙食津貼(固定3000元),會代扣個人勞健保費。 5. 年終2個月以上,特休依照勞基法,未休完折補薪資。 6. 正式員工另有績效獎金,以該月產量超額部分補貼。
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    年終獎金伙食津貼尾牙勞保健保
  • 月薪41000~45000元 雲林縣二崙鄉 工作經歷不拘 4天前
    🚚 開啟你的公路冒險,成為運輸高手! 想一邊駕駛,一邊串聯城市的每個角落嗎? 來這裡,讓你的駕駛技術全面發揮,還能接觸各種產品的運輸挑戰! 🛠️ 你將會: 1. 駕駛小貨車,安全穿梭於城市與鄉村間,準時完成送貨任務 2. 高效規劃路線,讓運輸行程事半功倍 3. 確保農產品的運輸全程保持新鮮、高品質 4. 熟練操作冷鏈技術,維持適宜溫度以保障貨品品質 5. 負責裝卸與固定貨物,杜絕損壞風險 6. 定期檢修車輛,保持最佳運行狀態,守護行車安全 7. 第一時間處理運輸途中突發狀況,確保交付順利進行 🌟 加入我們,開啟與眾不同的送貨之旅! 你的技術與投入,將成為產品到消費者手中的關鍵橋梁!準備好上路了嗎?
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    尾牙需穿著員工制服良好升遷制度產假全勤獎金
  • 月薪55000~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天
    1.具備物理治療師、生執照(應屆畢業可) 2.具工作熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力 3.工作內容含評估衛教、儀器治療 4.可依個人意願發展專業自費療程
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  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪33000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前
    工作內容 1.銷售彩券、刮刮樂及收銀工作 2.當日營業額結算 3.店面環境清潔 4. 具備電腦基本操作能力 1.月休七天(排休) 2.享有三節獎金,年終獎金,勞健保 3.薪資 33000+業績獎金 附加條件: 能獨立作業,數字邏輯好,無抽菸 (台彩加碼或運彩賽事活動及過年期間須能配合加班) 請面試者攜帶履歷表,並且先來電詢問面試時間。 預約前來面試,請準時,若是無法在時間內到可提前告知。
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  • 月薪40000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前
    需有駕照:一般小型汽車駕照,且會駕駛3噸半貨車。 工作內容:駕駛環保車輛清運廢棄物,需搬運及傾倒垃圾及回收物,協助車輛清潔維護。需求為早班全職人員。 工作地點:台北市全區 薪資待遇:全勤獎金2000與自行賣回收的錢,三節獎金,有勞健保。經常提早下班,不加班。 工作時間:早上8點到下午4點之間,彈性上下班時間,最晚需要9點前上班,每日工作時長為8小時內,每月排休6天。 應徵時可提供:最快可以何時上班?
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    全勤獎金三節獎金員工聚餐勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前
    1.幼兒園經營管理 2園務的行政管理 3.招生和活動規劃 4.教師教學品質的掌控 5.工作熱忱、積極、正向 、認真、配合、溝通協調能力等 6.擬定各項工作計劃校學期的園務、教學、招生、活動企劃、人事的協調與溝通等。
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    產假勞保健保加班費週休二日
  • 月薪35000~43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前
    1. 數位影音監視系統安裝與維護 2. 電話總機系統施工設定 3. 光纖網路系統規劃與架設 4. 門禁管制系統建置基本電腦操作 5.具有弱電工程或機電工程相關經驗者佳 6.無經驗亦可,必需具備學習心態
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前
    1. 負責商場閉店作業、內外門禁管制,經由安全監控系統管理人員進出,確保秩序維護。 2. 協助文件收發與流轉,維持物流相關程序準確與高效運作。 3. 執行商場定點巡邏及安全監控,防範火災、竊盜及任何可能危害公共安全之情況。 4. 即時處理緊急事件,例如火災救援或竊盜行為,並迅速通報相關部門。 5. 維護商場安全環境清潔,對於重大活動提前執行風險評估與安全部署。 6. 協助顧客導引和問題處理,提供友善且專業的詢問與指引服務。 7. 定期進行消防設備檢測,確保所有設備正常運作,符合安全規範。 每日上班11小時、每月264H 可兼職,1900/天
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪34010~43010元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    年終獎金三節獎金禮品員工停車位或停車補助伙食津貼
  • 月薪34010~43010元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    年終獎金三節獎金禮品員工停車位或停車補助伙食津貼
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