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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前展開
1.文書處理 2.向社會局..等機關請款作業 3.館內資材採購/購買 4.會做勞健保加退作業 5.護理相關科系畢業(無證照可)
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪36000~53000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助護理師執行工作 2.照顧新生兒如：餵奶、沐浴、安撫等日常照護 3.對產婦及新生兒照護有熱忱及愛心、耐心 4.具產後嬰兒室經驗者尤佳 5.歡迎應屆畢業生或二度就業 6.非護理/幼保科系畢業具保母證者，需有產後照護經驗1年以上。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼（白班也有津貼喔） 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金（住房7成就會發獎金喔） 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假 ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪38000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 2天前展開
1.從事專業護理服務工作，執行常規護理：給藥、換藥、管路護理、抽痰、 測量生命徵象等，並繕打護理紀錄及相關紀錄。 2.長輩就診安排。 3.巡視住房，瞭解長輩的情況及需要，預防長輩意外發生。 4.督促照顧服務員執行正確照護工作。 5.上班時間：8：00~16：00 (可固定班) 6.正職人員月薪38,000以上 7.月休8~10天(國定假日另計) 其他福利：免費供餐、提供制服、三節禮品或獎金、季獎勵金、特休假、勞健保、勞退提撥、生日假、護師節禮金或禮品、員工聚餐(旅遊)津貼、年度健檢、員工教育訓練等
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工餐廳需穿著員工制服 - 月薪38000~43000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 1天前展開
在青松，我們深信「每一口飯，都能傳遞溫暖與專業」。 如果您熱愛營養專業、重視長輩的飲食健康，邀請您加入全台第一家上市長照機構──青松健康， 在穩定職涯中發揮專業價值，打造營養照護的新典範！ 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您用專業與創意守護長輩每一口健康】 ● 餐食設計與治療飲食規劃：依長輩健康狀況與疾病需求設計餐點，並提供個別化營養建議，讓每位住民吃得健康又開心。 ● 營養評估與營養諮詢：定期進行臨床營養評估，主動追蹤營養風險個案，提供家屬與住民專業說明與溝通。 ● 團膳與廚房管理：督導膳食人員操作流程，監督衛生與食品安全，確保從廚房到餐桌的每一環都安心無虞。 ● 活動與節慶參與：規劃與執行餐食相關的主題活動、節慶美食設計，增添住民生活樂趣與飲食豐富性。 ● 跨部門溝通與團隊協作：與護理、照服、社工等團隊密切合作，打造多元且整合的照護模式。 ● 文書與資料作業：熟悉Word、Excel、PowerPoint等基本文書操作，定期完成營養記錄與相關報表。 【我們希望您具備】 ※ 營養師證書 ※ 熟悉團膳作業、營養設計與衛生管理流程 ※ 喜愛與人互動，具親和力與團隊協作精神 ※ 有長照機構、醫療體系營養工作經驗者尤佳 【工作地點】 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 用專業的營養守護每一位長者的健康生活，現在就加入青松，開啟穩定又溫暖的營養照護職涯！
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 月薪36000~38500元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
在青松，我們深信「每一口飯，都能傳遞溫暖與專業」。 如果您熱愛營養專業、重視長輩的飲食健康，邀請您加入全台第一家上市長照機構──青松健康， 在穩定職涯中發揮專業價值，打造營養照護的新典範！ 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您用專業與創意守護長輩每一口健康】 ● 餐食設計與治療飲食規劃：依長輩健康狀況與疾病需求設計餐點，並提供個別化營養建議，讓每位住民吃得健康又開心。 ● 營養評估與營養諮詢：定期進行臨床營養評估，主動追蹤營養風險個案，提供家屬與住民專業說明與溝通。 ● 團膳與廚房管理：督導膳食人員操作流程，監督衛生與食品安全，確保從廚房到餐桌的每一環都安心無虞。 ● 活動與節慶參與：規劃與執行餐食相關的主題活動、節慶美食設計，增添住民生活樂趣與飲食豐富性。 ● 跨部門溝通與團隊協作：與護理、照服、社工等團隊密切合作，打造多元且整合的照護模式。 ● 文書與資料作業：熟悉Word、Excel、PowerPoint等基本文書操作，定期完成營養記錄與相關報表。 【我們希望您具備】 ※ 營養師證書 ※ 熟悉團膳作業、營養設計與衛生管理流程 ※ 喜愛與人互動，具親和力與團隊協作精神 ※ 有長照機構、醫療體系營養工作經驗者尤佳 【工作地點】 法人公園青松：台中市烏日區公園二街71號 用專業的營養守護每一位長者的健康生活，現在就加入青松，開啟穩定又溫暖的營養照護職涯！
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 月薪32000~44000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪46000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.提供病患家屬治療建議，關懷、陪伴與尊重長者，成為照護及與家屬溝通橋樑 4.具感染管制預防概念 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、處置及記錄，評估是否送醫治療，必要時採救護措施 6.遠到者可供宿 7.協助評鑑文書資料
年終獎金意外險員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪35000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 467天前展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議，關懷、陪伴與尊重長者，成為照護及與家屬溝通橋樑 4.具感染管制預防概念 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、處置及記錄，評估是否送醫治療，必要時採救護措施 6.遠到者可供宿
就業保險產假年終獎金意外險員工團保 - 月薪35000~60000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 2天前展開
具有護理師或護士資格，需具執照(需護理學校畢業)，提供專業的護理服務，測量生命徵象及血糖，傷口換藥，鼻胃管管灌 ※正職月休8天(國定假日另加)+可加勞健保
產假勞保健保 - 月薪35000~50000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前展開
1.照顧住民、協助服藥、觀察生命徵象 2.記錄住民用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 需有護理師/護士執照，（需輪至少兩種班，白班-小夜/白班-大夜/小夜大夜） 大小夜班津貼另計
免費供餐勞保健保加班費 - 時薪210~375元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前展開
居服夥伴看這邊: 1.時薪制 2.完善績效獎勵金 3.照勞基法給予加班費 4.實報勞健保勞退 5.資格符合者可申請就業補助(最高108000) 目前居服夥伴的薪資落點 起薪210~245 有實力歡迎挑戰。 長照2.0居家服務: 身體清潔、日常生活照顧、家務服務、餐食照顧、陪同外出及就醫、安全探視 有轉場薪資、證照加給、照顧困難獎勵金 小編說明: 時薪210起有證照且時數達標就會有全勤以及證照獎勵，轉場時間210元計算 階梯式薪資:折算當月上班滿90小時時薪約為215；滿130小時時薪約為217 有單一級證照折算當月上班滿90小時時薪約為221；滿130小時約為225 工時一切均遵照勞基法(加班、超時、周休) 老闆在中壢從事長照三十多年 資歷制度皆為穩定 該給的都會給(福利、薪資......等等) 福利薪資照年資及考核調整 尋找能夠與督導互相配合 排班不挑 家屬愛戴的居服員 平日班、假日班、 都有 !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! 服務範圍中壢區 有興趣或任何疑問及指教都歡迎直接來電詢問。 量能足夠個案數量足，歡迎同業跨轉。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
我們是專業產後護理機構，主要服務對象為產後產婦與新生兒，提供產後身心照護、新生兒專業照護、親子課程規劃與衛教諮詢，並有專業醫師定期巡診，協助家庭安心度過產後階段。 工作內容： 1. 於小夜班時段負責嬰兒室新生兒的日常護理與觀察，包含餵奶、拍嗝、換尿布、皮膚與體溫照護等，確保寶寶安全與舒適。 2. 定期測量與紀錄新生兒生理數據（如體溫、體重、黃疸觀察等），主動留意異常徵象，並即時回報與配合醫師指示處置。 3. 執行嬰兒室相關感染管制措施與環境清潔維護，依照作業流程進行物品、設備及床位的清潔消毒，確保照護環境安全無虞。 4. 依照醫囑與護理計畫，協助處理基本醫護相關工作，並完整紀錄護理過程與寶寶狀況，確保交班資訊清楚。 5. 針對產婦進行基礎衛教與照護指導，如母乳哺餵技巧、新生兒基本照護方法、產後自我照護觀念等，並耐心回應家屬疑問。 6. 於夜間班主動關懷產婦身心狀況，適時給予安撫與協助，必要時協助就醫安排與聯繫醫護團隊。 7. 配合團隊作業與交班，確保小夜班與日、大小夜之間的資訊傳遞完整無誤，維護照護品質與連續性。 歡迎具護理專業背景、認同產後及新生兒照護工作的您加入我們的小夜護理團隊，與我們一起為產後家庭提供安心、專業且溫暖的照護服務，期待您的加入與履歷投遞。
員工生日禮金三節獎金勞保健保特別休假 - 月薪50000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 7天前展開
工作內容： 1. 擬定並執行個案的護理計劃 2. 管理護理人員的日常工作 3. 執行住民的健康評估，提供必要的緊急醫療處置 4. 主持跨專業團隊會議，與醫師、復健師及其他相關人員協作制定綜合性醫療計劃 5. 監督護理品質與感染控制 6. 配合機構評鑑和政府相關政策 要具相關經驗
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金勞保 -
