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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台中市北屯區 無工作經驗 今天展開
1.負責裝卸瓦斯桶將瓦斯配送至用戶家，及協助安裝更換。 2.有駕駛手排小客車經驗。 3.須配合台中地區配送。 5.上班地點：台中市沙鹿區中山路19巷12號。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前展開
1.接聽電話及負責電腦操作及輸入文書資料處理及歸檔作業等。 2.進貨單keyin。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.郵務信件收發及協助進出貨作業。 5.負責簡單零用金管理。 6.員工出缺勤整理，勞健保加退保等。 7.完成主管交辦的其它工作。
- 月薪35000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 協助提供會計師事務所報稅及外帳資料。 6. 計算員工薪資，勞健保加退保等。 7. 零用金管理及入帳。 8. 其他主管交辦事項。
- 月薪36000~45000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列，排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者，薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪45000元 台中市沙鹿區 無工作經驗 今天展開
1.負責裝卸瓦斯桶將瓦斯配送至用戶家，及協助安裝更換。 2.有駕駛手排小客車經驗。 3.須配合台中地區配送。 4.上下班出車地點：台中市沙鹿區中山路19巷12號。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~39000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
1.和家長協調班務事項 2.接洽新生家長詢班課程 3.櫃台班務(課表、榜單、文書設計、晚餐單) 4.處理家長和學生事務 5.櫃台清潔 6.控管各班級學習狀況 7.依交通距離協調上班分校
年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐 - 月薪36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 集團及公司各廠區物料及文件運送 2. 裝卸貨品、交付貨品及簽收確認 3. 每日貨車清潔、保養工作 +須有貨車以上汽車駕照+ 工作時間: 做四休二，固定班別 日班:0800-2000，夜班:2000-0800
年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工宿舍 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪38000元 台北市北投區 工作經歷不拘 8天前展開
★工作內容： 接聽電話、告別式訂花作業Line@、聯繫廠商下訂單、 銀行存錢、郵局寄信、公司內部登帳、月底帳務總結、電匯貨款、 個案完成帳務登錄、結算薪資、 環境清潔 ★休假制度：月休八天以上，福利依政府規定，假沒休完、加班依政府規定加給，年假沒休完可換成薪資。 ★待遇： 38000起薪，另有三節獎金。 ★上班地點：台北市北投區致遠一路二段28號 ★上班時段:08:30-17:30 週工作40小時 ★請投履歷到Line id @a0800024880
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪38000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市內湖區東湖路31之1號1樓(捷運東湖站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪38,000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪42399~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市內湖區東湖路31之1號1樓(捷運東湖站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪42,399元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
《給正在尋找職涯平衡的您》 ｜上班時間與薪資說明 月薪 38,000 元起（已包含中午加班費） 上班時間：每日 10 小時（含 1 小時中午休息） ▸ 早班：07:30 - 17:30 ▸ 正常班：08:00 - 18:00 ▸ 晚班：08:00 - 19:30（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） ｜我們的貼心福利 •五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） •年終獎金：保證一個月全薪 •特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 •週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 •不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 •假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 ｜職場氛圍 同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ ~~~~~~~ 當孩子開始上幼兒園、小學， 您是否也正在想：「我也想重回職場，做自己喜歡的事」？ 在樂淇思，我們理解您的心情， 我們曾經走過這段路， 所以我們打造一個 懂你的職場， 讓您可以在工作與家庭之間，安心轉換、穩定發展。 【我們提供給您的】 •週休六日 + 國定假日休息，和孩子同步放假 •彈性排班、時間可協調，照顧家庭不中斷 •溫馨團隊氛圍，彼此支持、互相幫忙 •穩定起薪 $36000-$38000 起，工作年資依照社會處規定調薪 •工作有成就感，您的育兒經驗是寶貴專業 •職場尊重與同理，不用怕臨時請假被責怪 【工作內容】 •照顧 0–3 歲嬰幼兒，陪伴他們成長 •安排簡單感官學習活動，培養孩子好習慣 •與家長溝通、紀錄孩子日常發展 •團隊合作，協力完成日常照護與緊急應變 【我們希望您是…】 •已取得托育人員證照或護理科系畢業 •喜歡孩子、有愛心、耐心 •希望找到一份穩定又能兼顧家庭的工作 用您的經驗與溫柔，繼續照亮更多孩子的成長路 加入我們，一起創造有溫度的育兒環境~ 歡迎私訊 / 投遞履歷至：lovekidsdaycarecenter@gmail.com Line ID: @lovekids5585566
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.有耐心 ，願意從事照護精神障礙個案工作者。無經驗可 2.工作內容:生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫，可配合輪班 3.具有精神醫療相關經驗(社工系、護理系、職能治療學系、心理系相關科系尤佳)，積極、樂觀；可配合輪班者。 4.具精神復健機構專任管理員證書，如果沒有~我們可以輔導您去上課取得結訓證書~相關資訊如下: *精神復健機構專任管理人員（非專業人員）任職資格培訓 提供精神復健機構新進或儲備之專任管理人員，學習精神疾病及精神復健相關之基本知識與概念，提升會談技巧，以協助學員及住民社區適應。 協助精神復健機構專任管理人員學習並熟悉各項紀錄之撰寫，並透過實際學習，熟悉技巧，提升工作品質。(專業人員包含：職能治療師、護理師、社會工作師、心理師。) 詳細內容可參照:https://tpech.gov.taipei/mp109201/News_Content.aspx?n=5A0F6E4983DFF76C&s=11288794A3F6DE5B&sms=78D644F2755ACCAA
就業保險三節獎金尾牙員工在職教育訓練勞保 -
