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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 18天前展開
-專責區域：岡山區（可協助開發周邊區域） -業務內容：廠房、工業用地買賣仲介服務 【新人也歡迎】 ✦ 一對一主管帶訓、陪跑制度 ✦ 團隊共享開發資源、不怕你一人單打獨鬥 ✦ 有制度、有溫度，從零到成交有人陪 【加入富將團隊你會得到】 -工業不動產專業知識（廠房、土地） -高單價市場的銷售經驗 -團隊支援系統，幫你穩定推進每一筆交易 -明確獎金制度，做得到就領得到 履歷丟下去，我們來安排主管親自與你聊聊！也許這就是你下一步的機會。 ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬10000~2000000元 台南市永康區 工作經歷不拘 27天前展開
住商不動產(加盟店聯合徵才) 歡迎您的加入！ 住商不動產自1979年起，秉持正派經營與專業誠信，打破傳統框架，以「德」為先的經營理念融入企業文化。我們致力於提供客戶高品質的不動產服務，並以專業知識與卓越服務，滿足各類型客戶的不動產需求，我們的服務範圍包括住宅、商用及土地等不動產相關領域。 工作內容： 1. 主動開發潛在客戶，建立穩固的客戶關係，提供專業的不動產建議與服務。 2. 進行不動產物件的銷售與代銷推廣，促成買賣交易，並協助客戶完成相關流程。 3. 分析地區房地產市場趨勢，提供有效的市場調研報告及精準的投資建議。 4. 協調並處理物件的現場考察、評估及定價建議，確保交易過程的順利進行。 5. 管理及更新客戶與物件相關資料，熟練操作不動產軟體系統，提升作業效率。 6. 擔任客戶與其他利害關係人的溝通橋梁，協助完成合同簽訂及交易文件處理。 7. 深入學習不動產法律知識，熟悉契約管理、土地與建物相關法規與申請流程。 8. 配合公司銷售策略，參與並規劃行銷與推廣活動，提升品牌影響力。 我們為您提供： - 優厚的獎金激勵制度（包含年終獎金、銷售績效獎金等）。 - 完善的教育訓練體系平台及職涯發展規劃，助您持續提升專業能力。 - 多元化的員工福利，如定期聚餐、員工旅遊及節慶活動，增強團隊凝聚力。 - 友善的職場環境，兼顧健康工作與生活平衡。 歡迎您加入住商不動產，攜手成就卓越，開創屬於您的不動產事業新頁。立即投遞履歷，我們期待您的加入！
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1、統籌集團各事業體營運管理(醫美、月子中心、醫材、商務中心、按摩、頭皮護理) 2、推動停滯事業之啟動與業績成長 3、建立人力招募、培訓與留任機制(服務業為主) 4、規劃並執行行銷策略，提升來客與轉換率 5、建立營運管理制度(KPI、報表、成本控制) 6、跨事業資源整合(導客、異業合作) 7、定期向董事長報告並提出營運改善方案
勞保健保勞退提繳金 - 時薪200~300元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前展開
🏷️ 【徵】清潔人員 長期固定配合 【地點】：桃園市楊梅區為主 【時薪】：200-300元 【時間】：彈性可談（具體時段可面議） 【服務內容】：清潔房屋 🧹 工作內容 1.居家清潔：裝潢後的房屋為主 2.辦公清潔：辦公室清潔 ‼️非固定時間週期要清潔， 可接受長期配合佳，有案件要清潔可接單為主， 大部分都以無住人狀態的屋況， 辦公室清潔可談固定時間時段， 可提供清潔用品，面議詳談細項。 聯絡人 羅小姐 0918829871。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
★規劃短影音內容 ★影片拍攝與剪輯後製 ★提升影音品質與觀看成效（優化內容、抓流量） ★協助品牌經營與影音策略發展 ★其他主管交辦事項 ★有媒體經營與拍攝經驗者佳 【我們在找這樣的你】 ❖公司資源支持，讓你的作品被更多人看見 ❖直接參與品牌經營，影響力看得見 ❖成長速度快，培養「流量變現能力」 ❖對拍影片有興趣者(對影音創作有熱忱，樂於拍攝與內容製作) 【品牌長期發展】 這不只是一份影音製作工作，而是參與我們品牌長期經營的關鍵角色。 你所產出的每一支內容，都是累積品牌影響力與市場信任的重要資產。 我們重視的不只是短期成果，而是持續打造有價值、有辨識度的內容，讓品牌穩定成長。 歡迎有熱忱、細心，並願意長期投入、與品牌一起成長的你加入我們的團隊。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪30000~40000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 65天前展開
【工作內容】 視覺設計： 製作 591 廣告縮圖、Facebook 粉絲專頁貼文、開發信函及社區活動文宣。 影像處理： 協助物件照片去背、調色、美化。 品牌維護： 維持公司品牌形象的統一性，製作精美的獎狀等等。 數位行銷： 協助經營公司社群媒體，與粉絲互動。 【我們需要的特質與技能】 美感敏銳： 能掌握「乾淨、明亮、現代感」的設計風格 細心負責： 房仲合約與文案需嚴謹，能仔細檢查細節，避免廣告不實。 團隊協作： 能理解業務需求，並將其轉化為具吸引力的視覺語言。 想了解房地產： 如果你對室內設計、建築外觀或不動產趨勢有興趣，這會是你發揮熱情的最佳舞台。 【我們提供的環境】 豪宅級辦公室： 店面位於豪宅樓下，環境優雅專業，工作心情更愉悅。 彈性時間規劃： 尊重個人生活品質，上班時間可依需求彈性調整。 額外激勵： 除固定薪資外，另有績效獎金或案件分紅。
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 無底薪0元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 包租代管及不動產相關租賃事務 租賃物件開發、協助出租與管理 租賃期間屋況管理與客戶關係維護 代管服務（修繕維護、糾紛協調、房客點交退租）
員工聚餐 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 工作經歷不拘 今天展開
1.檢討並監督建物水、弱電施工。 2.配合工務處理並分擔部分相關作業。 3.閱讀水電施工圖說及相關工法解釋。 4.與水電、弱電相關協力廠商討論施作順序及工法。 5.配合交、驗屋或後續修繕等水電相關問題。
年節獎金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 -
