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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
例行性開立發票對帳。 2. 應收.應付款項處理。 3. 辦理銀行相關作業。 4. 主管交辦事項。
績效獎金員工團保員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪36000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
【主要工作內容】 1. 協助督促國中學生課業； 2. 點名、確認學生出缺席狀況； 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣； 4. 負責學生班務問題處理，管理學生上課秩序； 5. 定期電聯家長，以利雙方了解孩子學習狀況； 6. 可能需要週六，週日上班或配合補習班排休； 7. 具備基本英文能力，能輔導英文課程為佳； 【上班時間與薪資範圍】 A. 每周約45小時, 有相對加班費 B. 月薪：36,000～42,000
產檢假安胎假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪41570~52270元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
協助醫師看診。 門診病人護理指導。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金：依年資不同，最高可達 7萬。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
醫療器材設備組裝技術員｜無經驗可培訓 喜歡動手做、看到零件一步一步組成完整設備就很有成就感嗎？歡迎加入我們的醫療器材設備組裝團隊！這份工作不只是重複性的流水線作業，而是依照 SOP、圖面與產品規格，完成醫療設備及實驗室設備的組裝、配線、測試與品質確認。 沒有醫療器材設備經驗也沒問題！只要你願意學習、做事細心，並且喜歡親手完成作品，我們會從工具使用、零件辨識到設備組裝逐步帶你上手，讓你穩穩累積真正的設備製造技能！ 【醫療器材設備組裝技術員｜工作內容】 • 依照 SOP、電路圖或配線圖完成設備組裝及配線 • 進行醫療設備與實驗室設備的零件組裝及機構固定 • 完成線材整理、端子壓接、線材加工及基本焊接 • 執行控制箱及設備內部配線 • 使用螺絲起子、壓接鉗、烙鐵及三用電表等工具 • 協助產品功能測試、溫度測試及品質檢查 • 完成組裝、測試及品質紀錄 • 熟悉產品後逐步學習零件更換、設備維修及簡易異常判斷 【加入醫療器材設備組裝技術員團隊，你可以學到】 公司會依照工作進度安排培訓，從基礎開始一步步累積實力！ • 熟悉基本手工具與量測工具的使用方式 • 學習零件辨識與醫療設備組裝技巧 • 學習基礎配線與線材加工 • 閱讀基本電路圖及配線圖 • 使用三用電表進行量測 • 執行產品功能及溫度測試 • 進行品質檢查與追溯紀錄 • 培養基礎異常判斷與維修能力 • 操作數位系統並完成生產紀錄 未來可依照專長逐步往組裝技術、產品測試、品質檢查、異常判斷、設備維修及製程改善發展，讓每一次完成設備都看得見自己的進步！ 【新人培訓安排】 第 1～30 天 熟悉工具、安全規範、SOP、零件辨識、基礎組裝及第一項產品。 第 31～60 天 學習第二項產品、基礎配線、產品測試、品質檢查及紀錄。 第 61～90 天 逐步獨立作業，學習異常回報及數位紀錄。 三個月的目標不只是通過試用期，更希望讓你真正具備第一階段的醫療器材設備組裝能力！ 【我們希望你具備】 • 喜歡動手組裝、拆裝或維修各種物品 • 願意學習新的工具與設備技術 • 做事細心並具備責任感 • 能依照 SOP 與標準流程完成工作 • 遇到問題願意主動詢問與確認 【以下經驗加分，但不是必要條件】 • 電機、電子、機械、冷凍空調或工業類相關背景 • 設備組裝、機台組裝、電子組裝或配線經驗 • 熟悉三用電表、壓接鉗或烙鐵的使用方式 • 具備汽機車、電腦、手機、家電或設備維修經驗 • 喜歡 DIY、模型、機械或電子實作 • 具備醫療設備、實驗室設備或溫控設備經驗 【這些經驗都很適合應徵醫療器材設備組裝技術員】 電機技術員、設備組裝人員、機台組裝人員、配線人員、維修技術員、電子組裝人員、控制箱配線人員、產線技術員、汽機車維修人員、電腦或手機維修人員都很適合加入！ 即使沒有相關工作經驗，只要你喜歡動手做、願意學習、做事細心，我們也非常歡迎你來挑戰醫療器材設備組裝技術員！ 【我們提供】 • 穩定的工作環境，非短期派遣 • 完整的新人教育訓練 • 由資深人員帶領熟悉產品與工作流程 • 累積組裝、配線、測試及維修技能 • 學習醫療器材與精密設備製造實務 • 清楚的 SOP 與標準作業流程 我們想找的，是喜歡動手做、願意持續學習、做事細心負責，並且希望真正學會設備製造技術的你！ 準備好從第一個零件開始，親手完成一台完整的醫療器材設備了嗎？歡迎加入我們，一起把每一次組裝都做得更穩、更準、更專業！
員工在職教育訓練年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助就業保險 - 月薪38000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前展開
現在，我們正在為「南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)」尋找新夥伴！如果你對南科高科技環境充滿嚮往，對自動化設備好奇又有熱忱，很可能就是我們要找的人！ 主要工作內容： 1. 負責南科區域半導體無塵室內自動化生產系統的調試 2. 執行定期設備檢修與校正計畫 3. 監測設備運行狀況與數據，確保現場安全又順暢 接受挑戰的夥伴加入「南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)」行列！ 不論你是否具備相關經驗，只要你對自動化設備及半導體科技感興趣、願意實作動手學，我們都有完善的職前訓練與技能培訓，帶著你一步步熟悉無塵室現場與高科技自動化系統。歡迎投遞履歷，和我們一起在南科高科技環境中成長，邁向半導體自動化的未來！
- 月薪35000~48000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 組合沙拉或冷盤 5. 進行擺盤的動作 6. 工作區域和設備的清潔以及保養 7. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8. 清洗食材 9. 清理以及保養設備
勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 7天前展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助年節獎金 - 月薪45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.製造排程 2.確認生產異常原因 3.確認流程整合資訊 4.每日產量及良率的分析、監控及改善 5.持續改善現有生產製程
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.督導與確認所屬人,機,物,料之安排合理化 2.良率維持及提升,成本控制及降低 3.擬訂課內年度目標,計畫及預算,定期檢討
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪37000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.自動化工廠自動化生產異常排除一線人員 2.依SOP進行自動化生產相關系統問題排除 3.系統維護及異常排除SOP文件撰寫 4.系統異常問題追蹤及改善專案 5.自動化生產測試驗證 6.主管交辦事項 7.需配合日班/夜班輪班 【加分項目】 1.具備IT資訊管理相關知識或背景者佳，無經驗可 2.溝通能力及抗壓力佳，有耐心，願意學習 3.對自動化系統問題處理及相關學習有高度興趣者
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪41000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 機台連線自動化(EAP)程式開發與維護 2. 確認自動化設備作業流程，制定與撰寫半導體SECS/GEM規文件 3. 完整性收集設備生產過程之機台資料 4. 支援系統需求分析與轉檔程式業務 5. 須配合任務性質值班 【加分項目】 1. 具C#/VB.net 程式開發經驗，無經驗或新鮮人可 2. 具工廠自動化系統整合經驗佳 3. 具物料控制(MCS)或物流自動化經驗者佳 4. 具Python 開發經驗
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38011~40306元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天展開
【鼓岩公共托嬰中心】 短期代理托育人員期間115年10月1日至116年5月31日 ※本中心增聘托育人員，需具備托育人員執照或幼保幼教相關科系畢業 1.嬰幼兒生活照顧 2.维護幼兒在中心之健康與安全。 3.協助及培養幼兒學習自理生活。 4.教室環境及教材教具維護。 5.擅於溝通,配合度高者。 6.具爱心以及耐心 7.提供幼童的日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動
勞退提繳金勞保健保 - 月薪38000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前展開
1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.假日、夜間、開案、簽約獎金另議
年節獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工宿舍 -
