共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪36177~38177元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 13天前
    -歡迎尋求長期穩定工作者- ▲此職位做什麼▲   1. [儲備幹部培訓計畫] 12個月培訓期間,從前線實作至後勤規劃,歷練完整物流經驗。 2.參與專案規劃與推動,協助及管理各機能單位工作執行,專案擬訂與推動。 3.培訓期間上班地點依實習內容而定,培訓期後將再行分發單位。 ▲希望此職位具備▲ 1.熱忱有求知慾,期待成為幹部領導團隊的企圖心! 2.有物流現場作業經驗者尤佳 (無相關經驗也歡迎)。 3.願意參與實習培訓,並未來可配合事業部進行區域內調動。 ▲必要學歷▲ 大學畢業,不限科系 培訓期間即為正式員工,享完善公司福利 (三節賀禮、生日禮金、年終獎金、工作獎金…等) 歡迎您的加入!! #升遷制度明確 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #歡迎加入我們
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    員工生日禮金年終獎金產假績效獎金意外險
  • 月薪36177~38177元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 14天前
    -歡迎尋求長期穩定工作者- ▲此職位做什麼▲   1. [儲備幹部培訓計畫] 12個月培訓期間,從前線實作至後勤規劃,歷練完整物流經驗。 2.參與專案規劃與推動,協助及管理各機能單位工作執行,專案擬訂與推動。 3.培訓期間上班地點依實習內容而定,培訓期後將再行分發單位。 ▲希望此職位具備▲ 1.熱忱有求知慾,期待成為幹部領導團隊的企圖心! 2.有物流現場作業經驗者尤佳 (無相關經驗也歡迎)。 3.願意參與實習培訓,並未來可配合事業部進行區域內調動。 ▲必要學歷▲ 大學畢業,不限科系 培訓期間即為正式員工,享完善公司福利 (三節賀禮、生日禮金、年終獎金、工作獎金…等) 歡迎您的加入!! #升遷制度明確 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #歡迎加入我們
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  • 月薪36177~38177元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 13天前
    -歡迎尋求長期穩定工作者- ▲此職位做什麼▲   1. [儲備幹部培訓計畫] 12個月培訓期間,從前線實作至後勤規劃,歷練完整物流經驗。 2.參與專案規劃與推動,協助及管理各機能單位工作執行,專案擬訂與推動。 3.培訓期間上班地點依實習內容而定,培訓期後將再行分發單位。 ▲希望此職位具備▲ 1.熱忱有求知慾,期待成為幹部領導團隊的企圖心! 2.有物流現場作業經驗者尤佳 (無相關經驗也歡迎)。 3.願意參與實習培訓,並未來可配合事業部進行區域內調動。 ▲必要學歷▲ 大學畢業,不限科系 培訓期間即為正式員工,享完善公司福利 (三節賀禮、生日禮金、年終獎金、工作獎金…等) 歡迎您的加入!! #升遷制度明確 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #歡迎加入我們
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  • 月薪36177~38177元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 14天前
    -歡迎尋求長期穩定工作者- ▲此職位做什麼▲   1. [儲備幹部培訓計畫] 12個月培訓期間,從前線實作至後勤規劃,歷練完整物流經驗。 2.參與專案規劃與推動,協助及管理各機能單位工作執行,專案擬訂與推動。 3.培訓期間上班地點依實習內容而定,培訓期後將再行分發單位。 ▲希望此職位具備▲ 1.熱忱有求知慾,期待成為幹部領導團隊的企圖心! 2.有物流現場作業經驗者尤佳 (無相關經驗也歡迎)。 3.願意參與實習培訓,並未來可配合事業部進行區域內調動。 ▲必要學歷▲ 大學畢業,不限科系 培訓期間即為正式員工,享完善公司福利 (三節賀禮、生日禮金、年終獎金、工作獎金…等) 歡迎您的加入!! #升遷制度明確 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #歡迎加入我們
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  • 月薪36000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前
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  • 月薪41000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天
    1. 為顧客帶位,提供消費者基本服務 2. 遊戲機台諮詢、開洗分數 3. 負責營運之各項基本操作及環境維護 4. 統計營業情形及撰寫當日報表
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪45000~65000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 1. 行銷策略與推廣 -擬定實體門市及OMO短/中/長期行銷計劃,包括促銷活動、廣宣、社群媒體...等。 -與設計團隊合作,製作店鋪/社群平台相關活動宣傳,例:POP、帆布、BN...等。 -觀測活動數據與消費者行為,追蹤並分析活動整體成效。 2. 行銷規劃與執行 -追蹤各通路/官網/實體門市營運狀況,制定數據驅動的行銷策略及客製化活動。 -熟悉APP產品功能,制定各季行銷活動提案。 3. 跨部門協作與溝通 -大量跨部門溝通協調(通路/營業/設計/採購/系統/財務/倉儲...等)。 4. 專案活動控管 -制定自有品牌調性,新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃,與設計、採購及供應商各單位合作。 -春節/週年慶/ESG...等各大型活動期程控管、系統開發、數據需求...等。 5. 部門管理 -訂定部門策略,開展工作計畫。 -熟悉部門作業流程。 -部屬個人績效管控。 【必要條件】 1.具3年以上品牌行銷經驗。 2.具1年以上管理經驗(管理5人以上團隊)。 【加分條件】 1.具電商及線下通路、百貨或FMCG相關產業背景尤佳。
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    良好升遷制度尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪52000~55000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 21天前
    1. 門禁管理:人員、車輛、物品進出管理 2. 信件包裹收發 3. 住戶服務及訊息記錄傳遞 4. 緊急狀況處理、應變及通報 5. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 6. 保護被保全之人或物的安全 7. 監看出入份子,以確保建築物安全 8. 訪客通報換證
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前
    1.接待服務,態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有吧檯飲品製作、咖啡拉花、輕食製作相關經驗者佳。 9.具有物業管理事業相關經驗/無經驗也可以會有專人教導。 10.上班時間按社區需求,依公司排班。 11.桃園區/藝文特區/小檜溪/中路特區(含各行政區支援/機動派遣)
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪45000元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前
    汽車保養.維修.配件改裝.安裝
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    年節獎金年終獎金免費供餐國外旅遊員工聚餐
  • 月薪40000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前
    1. 提供基本病患醫藥護理,包括測量、記錄生理狀態及觀察患者狀況 2. 執行傷口包紮、更換換藥,並協助進行注射和點滴作業 3. 熟悉操作醫療儀器,進行檢體處理及執行緊急救護措施 4. 管理診所內藥品及耗材,維護診所環境整潔,並處理櫃台業務(如病患掛號與預約安排) 5. 協助醫師進行診療、檢查及患者評估,提供專業護理建議 6. 執行衛生教育,指導患者居家自我療護,熟悉相關醫療法規並持續學習提升專業技能 7. 接聽病患電話諮詢,協調診所內部運作,建立良好病患與診所的互動關係 歡迎投遞履歷加入我們專業且關懷社群的團隊,您的護理專業將是我們患者最重要的後盾!期待您的加入!
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    年節獎金三節獎金禮品激勵獎金意外險
  • 月薪38000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前
    第1-2年工作內容:從事旅館基層工作/櫃台/客服/業務 第3年工作內容:學習如何經營一間旅館 工作時間8:00AM-17:00PM 底薪NT$38000主要是您進行旅館基層工作,另外有旅館改良研究獎金NT$20000,主要是來自於您對於旅館的研究改良工作,不論研究是否成功,都會發放,歡迎無所牽掛的人與我共同工作,也可以前幾個月,先熟悉旅館基本工作,半年後再開始進行旅館改良研究工作,研究工作是保底,不論成功與失敗都支付 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/輪休,於非假日進行輪休,假日通常比較忙 有意願者,請於每日下午至晚間(我都是下午至晚間上班)與徐經理聯絡0961325262
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    勞保健保
  • 月薪38000~55000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前
    房務管家 工作內容:旅館基層工作,免經驗 工作時間8:00AM-17:00PM 底薪NT$38000主要是您進行旅館基層工作,另外有旅館改良研究獎金NT$20000,主要是來自於您對於旅館的研究改良工作,不論研究是否成功,都會發放,歡迎無所牽掛的人與我共同工,也可以前幾個月,先熟悉旅館基本工作,半年後再開始進行旅館改良研究工作,研究工作是保底,不論成功與失敗都支付 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/於非假日進行輪休,因為假日通常比較忙 有意願者,煩請於每日下午1點以後至晚間與徐經理聯絡0961325262
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    勞保健保
  • 月薪38000~55000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前
    房務管家 工作內容:整理清掃房務工作,免經驗 工作時間8:00AM-17:00PM 底薪NT$38000主要是您進行旅館基層工作,另外有旅館改良研究獎金NT$20000,主要是來自於您對於旅館的研究改良工作,不論研究是否成功,都會發放,歡迎無所牽掛的人與我共同工作,也可以前幾個月,先熟悉旅館基本工作,半年後再開始進行旅館改良研究工作,研究工作是保底,不論成功與失敗都支付 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/於非假日進行輪休,因為假日通常比較忙 有意願者,煩請於每日下午1點以後至晚間與徐經理聯絡0961325262
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