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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪31000~33000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.在幼教場所協助執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種教學活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪30000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 18天前展開
1.推展門市銷售業務 2.店內文書處理 3.店鋪形象維持，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境，保持店鋪展示補貨。 4.進貨進料盤點，系統入庫，銷退單開立及理貨，與相關系統操作事項 5.處理網路訂單 ６.回復網路平台客戶問題 ７.主管交辦事務 職務說明 底薪+加班費+職務津貼+營運銷售獎金，學習成效優良者，有優先給予加盟品牌之權利
- 月薪50000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 管制哨: 辯證及換證登記及物品安檢作業、 當班作業表格填寫檢視及整理歸檔、 回報倉區之狀況等… 碼頭哨: 廠商及外車司機入倉作業時，檢查有無換證及佩掛證件、 周圍人、事、物及碼頭入倉處之監控等…。 機坪哨: 人員進出機坪管制及識證核對。 飛機無人作業時，艙門是否關閉、 有無陌生人接近或進入等…。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：19:00-07:00 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：50,000元(含證照津貼)/月 具有游離輻射設備操作人員證照者(18H訓練)優先錄取，無證照者須配合公司輔導取得證照 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 月薪36000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎對自己有期許，對未來有願景， 想自我提升，並和團隊共同成長的夥伴的加入！ 我們重視每位人才的發展，並每年會有兩次考核/調薪的機會，就缺您一位！ 1.撈單：透過電腦系統，進行訂單的撈取和確認，並查看訂單細節，確保訂單的準確性和完整性。 2.配送各門市物品及貨品：負責將訂單中的貨品進行配送，包括門市和電商商品。按照指定的路線和時間表，將貨品送至指定的地點，確保及時交付。 3.倉庫食材管理：負責倉庫食材管理工作，包括庫存盤點、貨品的收納和整理，確保倉庫內的貨品有序存放，能夠方便拿取和配送。 4.清潔：維持工作環境的清潔和衛生，定期清潔倉庫與清洗車輛。 5.協助電商進行包裝：在重要節日期間，協助電商進行包裝作業，確保順利完成相關工作。 6.完成主管交付的事項：根據主管的指示，完成相應的任務和工作。
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 今天展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=13737&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. As a Personnel Management Specialist, you will play a crucial role in shaping the backbone of our HR operations. This position is central to ensuring that our Human Resource Information Systems (HRIS) function seamlessly and efficiently. You will be at the forefront of optimizing our HR processes, ensuring data integrity, and collaborating with key teams to drive impactful HR initiatives. Your contributions will directly enhance the employee experience and support the strategic goals of our organization. Responsibilities: 1. Oversee and maintain the optimal function of the HRIS based on existing SOPs, which include ensuring data consistency, customization, development, and maintenance. Participate in team projects related to HR processes, data, and system activities across all operational HR functions. 2. Join efforts to implement standard operating procedures and mechanisms to ensure data integrity. Based on business requests, set up new HRIS analytics, metrics, and reporting functionality. This will involve contributing to functionality design and workflows, testing, and implementing new functions. 3. Assist in ongoing HR initiatives, including email updates, workflow improvements, and system automation. Collaborate with HR Business Partners and Operations teams to drive the effective use of HRIS systems. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1️⃣ 負責文書資料建檔與行政文件整理 2️⃣ 協助公司帳務處理及報表管理 💰 起薪30,000元以上，依能力與表現調薪 📅 固定休週六、週日
年終獎金員工在職教育訓練健保加班費勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前展開
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員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前展開
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員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前展開
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員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
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年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前展開
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