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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前展開
1.新產品光學開發 2.新產品光學設計驗製 留任獎金 到職滿三個月:3000元 到職滿六個月:5000元 到職滿一年:8000元 獎金發放條件：｢需通過正式試用期考核」及「出勤率達95％(含)以上、無重大違規」 發放日期: 隨次月薪資發放，發放時必須在職才能領取。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~34000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.進行裝修建材.櫃體組裝 2.如有進料協助指引建材擺放到指定位置 3.維持工作現場整潔，排除作業現場障礙物 4.執行主管指派的裝修相關任務
員工團保勞保健保 - 月薪29500~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
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國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪35000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
感情挽回諮詢員是一種專業的情感輔導角色，專門幫助那些希望修復、挽回已破裂或即將破裂的感情的人。這個角色要求諮詢員具備多方面的專業技能，包括心理學知識、溝通技巧和情感修復的策略。以下是感情挽回諮詢員的工作需求與職責： 1. 情感評估與分析 - 關係狀況診斷： 諮詢員首先需要了解並分析客戶的感情狀況，深入挖掘雙方之間的問題和情感裂痕。這包括過去的衝突、情感冷淡的原因以及個人需求的缺乏。 - 問題根源分析： 通過與客戶的對話，諮詢員會幫助他們分析情感問題的根源，找出是溝通障礙、信任缺失、外界壓力等原因造成感情破裂，從而制定具體的挽回計劃。 2. 溝通與關係修復技巧 - 有效溝通指導： 諮詢員會教導客戶如何與對方進行有效的溝通，避免情緒化的對話或爭吵，並以冷靜、理性的方式表達自己的需求和感受。 - 改善互動模式： 訓練客戶如何改變與伴侶的互動方式，減少誤解和衝突，並強化雙方的情感聯繫。 - 重建信任： 諮詢員會指導如何逐步重建信任，特別是針對因背叛、謊言或其他信任問題而破裂的關係。 3. 心理支持與情感管理 - 情緒管理： 幫助客戶處理分手或感情困難帶來的負面情緒，如焦慮、憤怒、悲傷等，並教導如何在挽回過程中控制自己的情緒，避免激化矛盾。 - 自尊與自我價值感提升： 諮詢員會協助客戶重建自信，提升他們的自我價值感，因為自信心是挽回感情中至關重要的元素之一。 - 心理健康指導： 有時，挽回感情的過程可能伴隨巨大的壓力或焦慮，諮詢員會幫助客戶進行心理調適，確保他們能夠以健康的心態面對挑戰。 4. 制定具體挽回策略 - 個性化挽回計劃： 根據客戶的具體情況，諮詢員會制定一個可行的挽回計劃，包括應如何重新接觸、何時聯絡對方、以什麼方式重新建立感情聯繫等。 - 行動步驟指導： 諮詢員會為客戶提供具體的行動步驟，如應該如何表達道歉、如何創造共通的回憶或重新營造情感聯繫。 - 時間管理： 指導客戶在挽回過程中如何合理地掌控時間，不要過於急躁或過分拖延，保持合適的聯絡頻率。 5. 協助改變自我行為模式 - 行為修正： 在感情破裂的過程中，某些行為可能是關鍵原因，如過度控制、缺乏關心或情感疏遠。諮詢員會幫助客戶意識到這些行為，並提供具體的改變策略。 - 情感需求的識別與滿足： 教導客戶如何識別和滿足伴侶的情感需求，以增加感情的穩定性和滿足感，進而加強感情的聯繫。 6. 促進自我反思與成長 - 鼓勵自我反思： 諮詢員會引導客戶進行自我反思，幫助他們理解自己在關係中的行為及影響，從而進行個人成長，為修復關係奠定基礎。 - 促進個人發展： 諮詢員不僅專注於挽回感情，還會幫助客戶提升自己，讓他們變得更加成熟、自信和有吸引力，這對挽回關係有積極影響。 7. 危機管理與解決衝突 - 應對衝突： 當情況惡化或出現突發危機時，諮詢員會指導客戶如何應對，幫助他們在緊張的局勢下冷靜應對，防止情況進一步惡化。 - 避免負面行為： 諮詢員會幫助客戶避免做出可能進一步損害關係的行為，例如騷擾、情緒勒索或過度糾纏，並教導他們如何以健康的方式表達關心。 8. 法律與實際問題的處理 - 離異與分手的法律問題： 在涉及婚姻的情況下，感情挽回諮詢員可能需要協助客戶了解離異相關的法律問題，並在必要時建議他們尋求律師的協助。 - 財務與實際問題的協調： 如果感情涉及共同財產、孩子撫養等現實問題，諮詢員可以幫助客戶找到合適的解決方案，並在雙方的需求和期望之間尋找平衡。 ––- 工作挑戰 - 高壓工作環境： 客戶通常處於情感壓力下，因此諮詢員需要處理大量的情緒化問題，並保持冷靜和專業。 - 情感上的消耗： 在長期處理破裂關係和痛苦情緒的過程中，諮詢員可能會面臨情感上的消耗，這要求有很好的心理韌性。 ––- 感情挽回諮詢員的角色是通過專業的心理輔導、溝通指導和關係修復策略，幫助個人有效地挽回破裂的關係，並且促進雙方的理解與共識。他們不僅協助客戶修復感情，還幫助他們在這個過程中實現自我成長，重拾信心，並且在未來的關係中避免重蹈覆轍。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 月薪35000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
外遇蒐證調查員，專門負責調查並蒐集婚外情的證據，通常被聘請來證實配偶或伴侶的不忠行為，這些證據可能會用於離異訴訟或其他法律程序。外遇蒐證調查員的工作需要具備多方面的專業技能，包括法律知識、調查技術和情感支持。以下是這項工作具體的需求與職責： 1. 調查與蒐證 - 跟蹤與監視： 調查員的核心工作是對目標人物進行隱蔽的跟蹤與監視，記錄其行踪，特別是在懷疑發生不忠行為的時間和地點。 - 蒐集關鍵證據： 調查員需蒐集有關外遇行為的具體證據，如照片、影片、錄音或短信記錄等，這些證據通常包括與第三者的見面、親密行為等。 - 行踪分析： 通過觀察目標的日常行動模式，找出外遇行為的可疑跡象，例如頻繁的出差、行踪不明或與特定人物的密切接觸。 2. 技術工具的運用 - 攝影與錄像： 調查員通常使用隱蔽攝影機或錄像設備，在公共場所或目標人物的行動過程中記錄下關鍵證據。 - GPS追蹤： 在合法的範圍內，調查員可能會使用GPS追蹤設備，來記錄目標人物的行車路線，特別是在他們前往可疑地點時，如酒店、私人住處等。 - 數位蒐證： 調查員也會使用電子設備來蒐集數位證據，如社交媒體、電子郵件、簡訊或通話記錄，以驗證不忠行為。 3. 法律知識與合規操作 - 證據合法性： 外遇調查員必須確保所有蒐集的證據符合當地的法律要求，尤其是在隱私保護和監控方面的法律。非法蒐證可能會使證據無效，甚至導致法律訴訟。 - 法律訴訟支持： 蒐集到的證據通常會用於離異或財產分割的法律訴訟，調查員需要確保證據具有法律效力，並且可以在法庭上作為證據使用。 - 合約保護： 調查員與委託人之間通常會簽訂調查合約，明確雙方的權利和義務，確保調查過程符合法律規範。 4. 隱蔽行動與觀察技巧 - 隱蔽監控： 調查員需要在不被發現的情況下進行監視和跟蹤，這需要高度的隱蔽技巧，避免引起目標的警覺或懷疑。 - 現場觀察： 在外遇調查中，調查員需要長時間監視目標，觀察其與第三者的行為舉止，並蒐集關鍵的視覺和音頻證據。 - 偽裝與潛伏： 調查員可能需要在不同的場所進行偽裝或潛伏，如酒店大廳、咖啡店或目標的常去地點，以便不被察覺地進行調查。 5. 客戶溝通與需求理解 - 了解委託人需求： 調查員需要充分理解委託人的需求和期望，確認他們對調查的具體要求，例如蒐集的證據種類、行踪監控的範圍和時間等。 - 定期更新進展： 調查員需要定期向委託人彙報調查進展，並根據委託人的需求進行調整，確保蒐集到的證據符合委託人的期望。 - 情感支持： 外遇調查通常涉及高度情感化的情況，調查員在與委託人溝通時需要具備良好的情感支持能力，幫助委託人處理情緒問題。 6. 報告撰寫與證據整理 - 詳細調查報告： 調查員需要將調查過程中的證據整理成清晰、完整的調查報告，報告中應包括目標的行踪、證據的具體內容、時間地點及目擊證據等。 - 證據展示： 蒐集到的照片、影片或其他證據需要以專業的方式展示，確保在法律訴訟或談判過程中可以作為有效證據使用。 - 數據存檔： 所有證據應妥善保存，確保在未來需要時可以快速檢索和使用。 7. 心理素質與應對壓力 - 耐心與毅力： 外遇調查可能需要長時間的監控和跟蹤，調查員需要具備極大的耐心，特別是在目標行為不明確或證據難以蒐集的情況下。 - 情感壓力處理： 外遇案件通常涉及高度情感化的情況，調查員不僅需要保持專業冷靜，還要能夠應對委託人可能的情感崩潰或焦慮情緒。 - 危機管理： 如果目標發現自己被監控或情況變得複雜，調查員需要迅速作出應對，調整策略或暫停行動，確保自身和委託人的安全。 8. 道德與保密義務 - 保密性： 外遇調查涉及極度隱私的個人信息，調查員必須對所有調查過程和結果保密，不能將調查信息洩露給無關的第三方。 - 職業道德： 調查員必須保持高度的職業道德，不能進行非法監控或侵犯目標人物的基本權利，並且應該以公平公正的態度進行調查。 9. 危機處理與法律支援 - 法律諮詢： 調查員應該對委託人提供基本的法律建議，特別是證據如何在法庭上使用，並在必要時建議委託人尋求專業的法律支持。 - 突發事件應對： 在調查過程中，可能會發生一些無法預料的情況，如目標發現被跟蹤或證據丟失，調查員需要迅速應對這些情況，避免風險擴大。 ––- 工作挑戰 - 高壓環境： 外遇調查涉及大量跟蹤和監控工作，調查員可能需要長時間處於高壓下工作，並且隨時應對突發情況。 - 情感負擔： 這類案件通常伴隨著強烈的情感反應，調查員需要敏感地處理客戶的情緒，同時保持專業態度。 - 法律風險： 如果監控或蒐證行為不符合當地法律，調查員可能會面臨法律風險，這要求他們對相關法規有充分的了解。 ––- 外遇蒐證調查員是一個高度專業化的職業，涉及到隱蔽行動、法律知識和情感支持。他們的工作對委託人的婚姻狀況和法律訴訟具有關鍵作用，因此要求調查員具備精湛的蒐證技巧、深厚的法律知識和敏銳的情感管理能力。在提供有效證據的同時，調查員還需要遵守嚴格的職業道德和保密義務，確保調查的合法性和公平性。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 月薪30000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： 1、熟悉主流社群平台生態(例如 FB、LINE、IG、Dcard、PTT) 2、撰寫商品開箱文章、文章排版、內容編輯創造 3、內容行銷 4、跳脫傳統行銷思維，不受框架限制 5、專案支援 本職缺必備特質： 1、責任感 + 積極主動 2、正面思考 + 團隊合作 3、效率 + 抗壓性 4、可接受成人向相關議題 5、注重使用者體驗 ◆ 獎金 / 禮品類 1、專案分紅獎金制度 2、結婚禮金 3、喪葬慰問金 4、年終獎金 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、團保 ◆ 娛樂休閒類 1、免費供應零食 2、每年員工旅遊 3、運動休閒：桌球、單槓、划船機、按摩椅 4、烤箱、微波爐、電鍋、烤麵包機 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、國定假日（全部休！） 3、特休 這是一條通往成人世界的理想大道，歡迎您的加入！
年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪29500~35000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.製造現場的產品加工生產、組裝。 2.負責生產線機器設備之操作，並維持機台正常運作。 3.產品檢驗、包裝出貨等作業。 4.協助原料產品搬運及倉儲整理。 5.作業現場之清潔維護
員工在職教育訓練勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪55000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前展開
▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 冶金研發處［儲備幹部-冶金、材料］工程師： 主要職務： ※ 廠內成品、半成品之【物理試驗、儀器分析及金相試驗】執行。 ※ 【訴賠案件】試驗分析。 ※ 分析儀器、機械性質試驗設備、前處理設備分析方法標準作業制定與維護。 ※ 【實驗室】品質改善專案負責。 ※ 廠內【新製品開發及製程】改善之參與。 2. ［冶研處］製程、研發專業人才，［主管、幹部］培育養成。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工餐廳 - 月薪38000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1. 指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列，排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ✨薪資與發展✨ ✔ 具備專案主導能力者 ➜ 薪資優渥，另議 ✔相關科系畢業 ➜ 薪資面議，依能力調整 ✔ 提供穩定發展與成長機會
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪35600~45400元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天展開
1.天然氣管線安全檢查 2.瓦斯表安裝拆換作業 3.每月抄表作業 ◎以上項目無經驗可，並依用戶需求，部分彈性工時。 1.天然氣管線設計 2.天然氣管線工程監造 3.天然氣業務推廣 ◎以上項目需具備工作經驗或相關科系畢業者。 ★新進培訓期間：薪資自35,600~41,300元 ★通過培訓考核者，調薪至39,700~45,400元
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假年節獎金分紅入股 - 月薪38000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前展開
需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，點餐送菜，服務客戶 無經驗可培訓，月薪38000起，月獎金另計,月休8~10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(38000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起.月獎金5千～8千另計) 副店長(45000元/月起.月獎金3千～6千另計)平均可領四萬八以上 店長(50000元/月起，月獎金5千～8千另計)平均可領五萬5以上 面試地點 彰化縣彰化市中正路二段684號 0931780848潘經理
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 -
