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良好升遷制度就業保險產假產檢假全勤獎金 - 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1.抽血及跟診相關護理業務 2.批價及掛號等相關業務 3.護理文書相關業務 4.主管交辦業務
員工在職教育訓練員工購物優惠治裝費或兌換券國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪35000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 28天前展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪30220~40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前展開
1.環安衛相關申報作業執行 2.環安衛相關事項規劃、推動、執行及管理 3.共通機器及設備的維護、巡檢等作業 4.主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪34000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 19天前展開
Daily operation of agency services and supporting activities: • Coordinate crew changes and ad hoc services throughout the country. • Assist for reporting to local authorities, terminals, and clients. Follow up and coordination of goods from receipt to delivery, and acting towards given KPI`s: • Performing logistics services in accordance with Logistics SOP and WI`s • Ensuring quality response time and cost efficiency in all tasks. Supervise the quality of work of subcontractors • Manage the reservation of port services and the process of pre-arrival documentation between vessels, port/ terminal, and government authorities. 日常運作代理服務及配套活動： • 協調全國各地的船員換班和臨時服務。 • 協助向地方當局、終端和客戶報告。 從收貨到交貨的貨物跟蹤和協調，並針對給定的 KPI 採取行動： • 根據物流 SOP 和 WI‘s 提供物流服務 • 確保所有任務的質量回應時間和成本效率。 監督下包商的工作品質 • 管理船舶、港口/碼頭和政府機構之間的港口服務預訂和抵達前檔流程。
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 42天前展開
我們是成運汽車的研發中心，主要針對電動巴士直流充電樁研究，與特斯拉電動車充電原理相同，加入我們就可以更了解電動車、電動巴士充電原理、相關通訊PLC技術上的能力成長。任何建議我們都樂意傾聽，大家一起分享自己的觀點，不畏懼挑戰，如果您對電巴充電樁研究有興趣，歡迎您的加入 #工作內容 1.透過雲端後台與管理系統分析問題與提出改善報告 2.現場與基礎建設廠商對應及安裝、測試充電站 3.技術服務協助（維護、分析和故障排除） 3.對客戶、服務團隊人員教育訓練 4.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 19天前展開
You‘ll be part of our team for the renewable energy project at the Taichung Harbour. Join a global company for career development and opportunity! 1. Attend and coordinate quayside operations based on customer requirements. 前往港區或貨物裝卸現場 進行現場作業視查,協調與溝通 2. Assist with customs inspections of quayside cargo. 協助港區海關貨物查驗相關作業 3. Provide customers with updates on shipment status. 貨物追蹤與更新 4. Maintain record of quayside operation tasks. 港區現場作業紀錄維護與回報 5. Provide logistics support as assigned by supervisors. 主管交辦之物流行政業務 - New recruit shall receive related educational training by the company, which will be consideration for job role assignment and future promotion.
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 19天前展開
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 協助申報營業稅、營所稅等各項稅務。
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 19天前展開
1. Having more than 3 years experience in Finance or Accounting dept. 2. Good team player and able to work under pressure to meet deadlines 3. Prepare VAT 401 report and declaration once every two months 4. Tax report - Input & Output Tax Reconciliation 5. B/L sheet account reconciliation。 6. In charge of office expenses double entry. 7. In charge of overseas receivable/payable, prepare T/T transfer & Cheque. 8. Positive attitude and willing to take on more responsibilities
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪38000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪35000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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