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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~32490元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責金屬製品包裝作業，使用正確工具固定產品與上下料操作 2.操作與維護包裝機設備，排除機器故障並保持運行順暢 3.進行產品與包裝材料品質檢查，標記並記錄相關資訊 4.物料進出管理與核對，準確完成進貨登記與倉儲記錄 5.清點物料庫存，執行庫存追蹤與管理系統操作 6.維護倉庫安全及清潔，確保作業環境符合安全規範 7.熟悉金屬加工製程與物流系統，協助生產作業流程優化 8.細心、決斷力強者佳
產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪32000~37000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 今天展開
**非誠勿試** 1.物料之收貨、退貨與基本驗收作業 2.倉庫儲位規劃及存貨管理 3.依據領料單，安排工廠內物料之領用 4..易電腦操作(ERP操作) 5. 其他主管交辦事項 ※ 熟悉堆高機、天車操作 ※ 可配合加班者優先入取 需要搬重物，可接受的人會比較適合 工作環境乾淨、沒有螺絲廠的油氣、粉塵及噪音 我們有乾淨的包裝環境，不怕有無薪假 歡迎想賺錢的您加入我們的團隊!
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000~40000元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 根據客戶提供之產品規格進行精確的拉刀設計與詳細繪製作業。 2. 梳理圖面資料，確保紙本和電子檔案分類清晰及存檔完整。 3. 輸入圖面資訊至系統，維持數據更新及無誤性。 4. 協助主管重整設計，進行圖面修訂與優化提升效率。 5. 操作AutoCAD軟體執行設計與繪圖，確保準確性與專業性。 6. 參與技術分析與設計評估，提出拉刀設計改善建議。 7. 確保設計文件符合金屬製造標準，並完成相關審核作業。 8. 應需求協助其他設計團隊跨部門技術問題之溝通與解決。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1. 擬定金屬沖壓製程設計方案，分析並優化流程以提升生產品質與效率。 2. 主導執行生產計劃，監控製程進度並快速處理異常情況。 3. 定期檢修沖壓設備，執行預防性維護以確保穩定運作。 4. 提升團隊技能，規劃教育訓練以增強員工專業能力。 5. 分析設備與模具異常，提出改進方案並協商實施計畫。 6. 使用精密量測工具，檢驗產品規格，並確保符合設計需求。 7. 制定生產排程與資源配置，實現成本控管及生產目標。 8. 落實作業安全規範，規劃與推行安全教育以防範事故發生。
勞保健保加班費週休二日特別休假 - 月薪34000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.制製造程序與產品標準 2.負責製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 3.填寫生產報表，訂以檢視與生產目標的距離 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 5.無經驗可，採一對一教育訓練，為長期培養之技術人才。 6.必要時須配合加班
- 月薪29000~32000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助操作板金生產設備，確保生產品質穩定 2.執行監控生產進度，確保設備效能穩定 3.協助設備日常維護，減少停工風險 4.進行品質檢測，確保設備製程符合標準 5.庫存管理與物料整理，維持設備運轉正常 6.遵守工業安全規範 7.撰寫報告，完成相關文件建檔管理
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪30000~35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天展開
尋找對產品組裝、品質檢驗、包裝出貨有熱情的夥伴！您將逐步學習從產品組裝到最終出貨的各個環節。協助主管完成生產相關事宜，並在熟悉後獨立執行生產作業。 在這裡，您將享有： ・和諧單純的工作環境 ・緊密的團隊合作與良好互動氛圍 ・每年依個人績效調整薪資，提供優渥的成長空間 期待有想法、肯學習的夥伴加入我們的團隊，新鮮人可！無經驗可！
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 月薪33000~39000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天展開
我們正在尋找具備潛力與學習熱忱的 組裝技術儲備主管！您將從產品組裝、品質檢驗、包裝出貨等基礎作業開始，全面熟悉生產流程。在主管的指導下，您將逐步學習生產管理與程序相關事宜，最終能獨立完成工單項目，並為未來晉升管理職位做好準備。 在這裡，您將享有： ・和諧單純的工作環境 ・緊密的團隊合作與良好互動氛圍 ・每年依個人績效調整薪資，提供優渥的成長空間 期待有想法、肯學習的夥伴加入我們的團隊，具備相關經驗者尤佳！
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.熱軋成型鋼筋生產線，調整軋機穩定生產。 2.維護軋機正常運轉，成品外觀標準檢查，熱軋材料穩定進軋成型。 3.主管交辦事宜。
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