共計筆醫療服務職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪61364元 台東縣台東市 工作經歷不拘 10天前
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.碩士(含)以上臨床心理相關研究所畢業。 2.具備中華民國「臨床心理師證書」。 ※工作時間: 正常日班。 ※工作地點: 本院。 ※工作內容: 1.本院之臨床相關醫療業務。 2.配合院方交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依臨床心理師證書、績效獎勵金核發:61,364元至67,364元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異),績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、臨床心理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、臨床心理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵精神科約用臨床心理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁
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    員工停車位或停車補助員工宿舍自強活動員工在職教育訓練員工餐廳
  • 月薪37000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前
    1.協助醫師執行超音波檢查。 2.檢查室相關雲端影像上傳相關作業。 3.其他主管臨時交辦事項。
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    產假產檢假員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪30100~40100元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前
    厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    年節獎金分紅入股安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪45000~50000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前
    通過醫事檢驗師資格,負責醫事檢驗, 如血液、生化、血清.......等檢查, 綜合學理擬具報告供醫師診斷參考,月休8天。
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    勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 月薪35000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天
    1.採購發包/進度追蹤詢價、議價、比價 2.工程款計價及估驗 3.合約簽定與控管 4.廠商溝通與協調 5.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計 6.其他主管交辦事項 7.有相關經歷者較佳
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 3天前
    1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 【歡迎來電找 洪先生】 【(04)8961-967 / 0972365888 / 0979732898】
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服健保勞保
  • 月薪40000~85000元 新北市三重區 工作經歷不拘 8天前
    公司連結:https://example.com/tw 🌟【居家照顧服務人員(三重、蘆洲)】暖心招募中! 你是否熱愛與人互動,喜歡用愛心與耐心為別人帶來溫暖? 加入我們,與我們一起成為長者生活的最佳支持! 💼 你的日常任務 1. 幫忙長者的日常生活照顧:備餐、環境清潔、協助如廁及移位等基本支持 2. 負責個人衛生照護:協助洗澡、進食及服藥,確保健康無虞 3. 換上專業模式:測量生命徵象、健康狀況觀察,發現問題立即通報 4. 支持健康行動力:復健活動輔助或輔具使用,讓健康持續進步 5. 心理支持小達人:陪伴外出、參與社交休閒活動,提供最暖心的關懷 6. 記錄與管理:完善服務紀錄,行政庶務處理全到位,維持衛生與感染控制 7. 努力進修中:參加專業會議與在職訓練,升級怎麼照顧更貼心的技能 🎁 我們的溫暖小心意 ★ 商業保險:雇主責任險、意外險、長照責任險,全天候為你保護周全 ★ 拆帳制:6/4分配透明公開 ★ 員工福利:一年一次的免費體檢 ★ 教育資助:專業教育訓練全額補助,提升自我,不怕成本 ★ 獎金福利:包含開案獎金、介紹獎金等,實實在在的回饋 ★ 工具提供:手套、口罩和酒精,絕不讓你自備辛苦 ★ 獎勵津貼:缺工獎金最高可領10萬8千元! ★ 底薪保證:前三個月不怕收入波動! 💌 我們誠摯邀請你,成為長者幸福生活的一部分。 準備好用你的專業與真心,改變每一位長者的日子了嗎? 點擊投遞履歷,讓我們一起傳遞愛與關懷吧!
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    就業保險年終獎金三節獎金激勵獎金意外險
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天
    1.督導採購業務、合約簽訂、驗收作業 2.藥品、衛材、儀器及各式工程詢價、議價、比價 3.供應商遴選、開發、調查 4.其他長官交辦事項及公文處理
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前
    執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼),全碼全6/4拆帳 服務項目:居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄,參與團督會議,教育訓練 【首次進場】的夥伴,公司會協助您 1. 免費職前訓練,讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助:案家之間的交通費,公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金:介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金:協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金:任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金:協助申請缺工獎勵(10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月,第 7-12個月可領6000元/月,第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金,月時數100/時獎勵2,000元,月時數150/時獎勵4,000元
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金不用補班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前
    執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼),全碼全6/4拆帳 服務項目:居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄,參與團督會議,教育訓練 【首次進場】的夥伴,公司會協助您 1. 免費職前訓練,讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助:案家之間的交通費,公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金:介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金:協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金:任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金:協助申請缺工獎勵(10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月,第 7-12個月可領6000元/月,第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金,月時數100/時獎勵2,000元,月時數150/時獎勵4,000元
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金不用補班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前
    執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼),全碼全6/4拆帳 服務項目:居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄,參與團督會議,教育訓練 【首次進場】的夥伴,公司會協助您 1. 免費職前訓練,讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助:案家之間的交通費,公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金:介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金:協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金:任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金:協助申請缺工獎勵(10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月,第 7-12個月可領6000元/月,第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金,月時數100/時獎勵2,000元,月時數150/時獎勵4,000元
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金不用補班
  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前
    1.協助藥師KEY處方資料、貨架整理、入貨、一般產品零售 2.另有獎金,需輪班 3.有相關經驗佳 ,薪資可面洽 ⏭意者可直接攜歷親洽
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金意外險
  • 月薪35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前
    1.協助藥師KEY處方資料、貨架整理、入貨、一般產品零售 2.另有獎金,需輪班 3.有相關經驗佳 ,薪資可面洽 ⏭意者可直接攜歷親洽
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金意外險
  • 月薪32000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前
    1. 個案身體照顧服務 2. 個案生活、身體照顧及自立訓練 3. 健康促進與文康休閒活動帶領 4. 填寫照顧服務相關紀錄、行政事務等 5. 需對服務有熱忱積極、細心、耐心者
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    勞保健保週休二日
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!