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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 新北市淡水區 無工作經驗 1天前展開
1. 提供精準的不動產買賣銷售及租賃市場資訊與相關服務。 2. 收集房屋與土地銷售/租賃資料，進行市場需求分析與預測。 3. 協助客戶釐清交易條件，解答銷售或出租過程中的法律與財務問題。 4. 安排簽署合約文件，並協助完成不動產財產權移交手續。 5. 推廣、銷售不動產相關商品，提供投資建議。 6. 進行潛在客戶名單開發，透過電話行銷進行深度溝通與合作。 7. 進行房屋/土地買賣仲介開發及全面顧問式服務。 8. 為客戶提供買賣租賃仲介服務、精確估價及專業法務與稅務諮詢。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39898元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 ＊服務區域：新北市樹林區、鶯歌區 ＊服務對象：設籍並實際居住於新北市、年滿7歲以上、領有身心障礙證明者 ＊工作內容 1.個案管理及生涯轉銜：評估需求、規劃執行個別化服務計畫；協助就學、就業、就醫、就養等資源銜接 2.生活及心理重建：專業團隊合作，協助日常生活能力、人際互動及心理健康支持 3.照顧者支持：辦理團體活動、技能訓練與心理支持，協助減輕壓力 4.福利宣導：推廣並提升身心障礙福利服務能見度 5.資源網絡：建構社區支持網絡，促進家庭生活品質 【我們提供】 ＊完善新人訓練機制：督導指導、課程訓練、觀摩學習等 ＊專業支持：個督、團督、外督，持續提升專業能力 ＊工作環境：交通便利、周邊生活機能佳 ＊團隊氛圍：友善合作，互相支持 ＊工作與生活平衡，重視員工身心健康 【我們期待】 這是一份具深遠意義的助人工作，期待熱忱的你加入團隊，一起支持身心障礙家庭！
員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪30000元 新北市淡水區 無工作經驗 1天前展開
1. 提供精準的不動產買賣銷售及租賃市場資訊與相關服務。 2. 收集房屋與土地銷售/租賃資料，進行市場需求分析與預測。 3. 協助客戶釐清交易條件，解答銷售或出租過程中的法律與財務問題。 4. 安排簽署合約文件，並協助完成不動產財產權移交手續。 5. 推廣、銷售不動產相關商品，提供投資建議。 6. 進行潛在客戶名單開發，透過電話行銷進行深度溝通與合作。 7. 進行房屋/土地買賣仲介開發及全面顧問式服務。 8. 為客戶提供買賣租賃仲介服務、精確估價及專業法務與稅務諮詢。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 47天前展開
1.工程行政庶務 2.工程報表填寫 3.需具備office相關技能 4.主管交辦事項 5.文書資料匯整 6.教育訓練(視能力及個人積極度教學) 7.有國家證照可以加給 8.上進心、責任心，團隊精神
年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪55000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 擁有相關的學歷背景，例如土木工程或工程類相關專業證照。 2. 具有一至三年的營造業工程師相關工作經驗尤佳。 3. 具有乙級以上勞工安全衛生管理技術士、公共工程品質管理人員、測量技術士等相關證照者尤佳。 4. 具有解決問題和自主工作的能力。 5. 具備團隊合作和溝通協調的能力。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪50000~70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 擁有相關的學歷背景，例如土木工程或相關專業。 2. 具有營造工程師相關工作經驗尤佳。 3. 具有工地主任、公共工程品質管理人員相關證照者尤佳(至少一樣)。 4. 具有解決問題和自主工作的能力。 5. 熟悉建築行業的法律和規定。 6. 具備團隊合作和溝通協調的能力。 7.具備學習熱忱，願意接受公司陪訓。 工作地點在大桃園,需跑工地需外派
年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪55000~100000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前展開
A. 執行與達成公司於該工地規劃之營業額目標及利潤。 B. 專案管理流程優化及改善建議。 C. 專案管理能力建立。 D. 配合上級政策、組訓專案現場團隊。 E. 負責指揮、安排及督導工地現場相關事務與決策。 (包含各系統整合、整體進度及一切合約內工程事務) F. 構並執行人員培訓與教育訓練機制。 G. 支援較低工程人員工程實經驗與專業技術深植。 H. 指揮工地品管及職安作業進行。 I. 工程施工進度、廠商及業主估驗計價、施工界面協調整合等事項作業進行。 J. 每日實際工作狀況、人員及機具狀況回報。 K. 隔日預計施工項目、人員及機具狀況預先規劃回報。 L. 每日工地人員上班情況回報。 M. 需具備薪資結構表證照條件。 工作地點在大桃園~因為是工地主任所以需要外派
年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪30000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1.需可獨立完成服務作業 2.環境維護，店內清潔與各項行政店務 3.美容丙級技術士證 4.可接受技術調整，配合店家職前訓練
全勤獎金員工生日禮金績效獎金意外險需穿著員工制服 - 月薪30000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1.店內事務相關工作 2.顧客諮詢，了解顧客需求 3.光療凝膠指甲，延甲製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的服務
全勤獎金員工生日禮金績效獎金意外險需穿著員工制服 - 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 設計建築物工程標誌系統，繪製學校、醫院等場所的整體標誌設計圖，提供可執行方案。 2. 規劃與設計萬向活動隔間牆，製作詳細的尺寸標示及材質說明技術圖檔。 3. 創作建材產品廣告視覺素材，製作符合行銷需求的高品質平面設計作品。 4. 使用Photoshop、Illustrator優化產品樣稿，確保依設計規範與項目需求標準交付。 5. 參與專案從初期設計到執行過程，確保所有視覺元素一貫且品質優化。
產假年終獎金誤餐費國內旅遊國外旅遊 - 月薪32000~38000元 新竹市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 整理及管理病患病歷與相關文件，確保資料準確無誤並妥善存檔。 2. 協助病患辦理掛號、安排預約並解答相關問題，提供專業友善的服務。 3. 協助診間消毒、器械清潔及環境維護，確保診療環境符合衛生標準。 4. 管理醫療用品庫存，確保診所運作所需資源隨時齊全。 5. 協助門診檔案數據輸入及簡易文書處理，確保運作流暢。 6. 協助醫師進行診療流程，準備所需資料或器械並維持秩序。 7. 提供基本健康資訊與衛教服務，耐心溝通以確保病患了解醫囑。 8.提供宿舍
員工宿舍勞保健保特別休假 - 月薪30000元 新竹市 工作經歷不拘 10天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15275&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Responsible for payment audit, including document verification and user communication 2. Provide administrative assistance to accounts payable Monthly Salary Range: from $30,000 Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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