-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 6天前展開
1.放射師臨床專業：如 : 執行三班制急診、病房床邊攝影及特殊攝影、 執行 放射線醫學常規檢查、影像品質控管…。 2.主管臨時交辦事項。 3.大學以上醫事放射相關科系畢業。 4.需具醫事放射師證照。 5.工作經驗：無經驗可。 6.薪資：面議(白班薪資達 4 萬元或以上、小大夜另有值班津貼)。 7.其他條件：請檢附畢業證書、放射師證書電子檔。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 6天前展開
1.專科(含)以上護理相關科系畢。 2.具護理師證書。 3.具內外科病房或安寧病房經驗者佳。 4.具安寧入門及進階課程與實習時數訓練證明或領有安寧護理師證書優先錄取。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 時薪230~230元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 24天前展開
院內放射線檢查如一般X光攝影、泌尿系統攝影(IVP)、骨質密度檢查、到病房執行移動型X光機、電腦斷層造影檢查、支援外出勞工胸部X光，檢查簡單文書處理及完成主管交付事項等。
誤餐費需穿著員工制服員工停車位或停車補助自強活動員工聚餐 - 月薪34260~37360元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 5.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工宿舍員工停車位或停車補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工宿舍員工停車位或停車補助產假 - 月薪28590~28590元 新北市三峽區 工作經歷不拘 10天前展開
1. 食材搬運、清洗、處理與調配。 2. 病人飲食配膳和送餐。 3. 廚房環境及相關器具清洗。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35600~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 醫院經營分析檢討及醫療專科經營分析。 2. 重大儀器設備效益分析及其他成本效益分析。 3. 協助醫療專科醫務推動。 4. 溝通協調跨部門整合性專案。 5. 其他專案或主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約35,600~38,000元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50300~52800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前展開
※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給：每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-28,800元，具執照者-37,300元。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32302~49702元 新北市三峽區 工作經歷不拘 10天前展開
1. 協助單位內之一般事務工作:協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作（非專業性）:協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔(床上擦澡或洗澡)、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換(穿脫)衣褲、更換床單被服類、指(趾)甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護:協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥: 協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動:協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅(椅子)協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動(如移位、上下床坐輪椅/椅子)。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 ※工作需求： 1.需輪班，8小時/12小時班。 2.具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3.曾有照顧病患經驗者佳。 4.護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約32,302~49,702元/月(含績效及夜班津胋)，下列第2至4項，視個人值班出勤不同核給。 2. 夜班津貼：300~500元/班(另有包班津貼)。 3. 單一證照津貼：500元 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 5. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、結婚禮金、賀奠金、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 -
