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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~58000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 時薪200~230元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前展開
協助環境整理、簡易餐點咖啡製作、整理教具以及主管交辦事項。 大學在學中可，歡迎二度就業者，有餐飲工作經驗者佳。對幼教類有興趣佳、愛小孩、熱情活潑佳☺️
- 月薪28590元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前展開
※上任前須配合至總部及高雄門店職前訓練 【工作內容】 １．執行所有咖啡廳內相關業務 ２．基礎客服、櫃台結帳、餐點製作、飲品調製 ３．商品陳列販售、產品包裝與製作 ４．協助辦理各類活動 ５．完成其他主管交辦業務 ６．視專案需支援其他單位業務 ※需自備有智慧型手機 ※需先至各單位進行至少三個月之訓練期 ※視實際職務與活動需求可能須暫時性派駐 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【工作時間】 門市營業時間暫定09:00-21:00 實際上班時間後續將會配合實際營運狀況調整 ※配合總部規劃可能須調店支援 【休假請假】 周休二日 如總部有大型外燴活動時，需配合支援 如舉辦特殊活動或包場活動時，須配合支援 特殊活動期需視日程輪調補休、禁休、延休、換休 【特別說明】 報到後前三個月為訓練期，薪資為底薪 如訓練期考核未通過，則無法正式續聘 考核通過後始得領取各項獎金與津貼
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股 - 時薪190~200元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天展開
1.維護前台區域整潔，管理用餐環境衛生 2.協助打包外帶訂單，及時處理顧客需求 3.配合前台人員，協助出餐順暢
就業保險產假產檢假激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天展開
儲備幹部&店員工作包含： 前台：點餐.結帳.餐點包裝.環境清潔 後台：炸物餐點製作.補貨及環境清潔 儲備幹部附加工作： 管理：盤點.處理客訴案件.協調組內工作及總部協調窗口 ————————————
就業保險產假產檢假激勵獎金績效獎金 - 時薪220元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天展開
外場兼職▸ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收桌、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 主動迎接客人，處理訂位、帶位及點餐等作業，提供高品質服務。 2. 負責收銀結帳，熟練操作POS系統並核對現金與電子支付。 3. 確保餐桌整潔與快速翻桌，維護用餐秩序及流暢運作。 4. 監控外場用餐環境，主動解答客戶需求及處理臨時突發情況。 5. 執行環境清潔與衛生作業，配合主管檢查食品與用具衛生標準。 6. 定期配合教育訓練，提高團隊服務態度與餐飲知識水準。 7. 支援販售商品擺放及促銷活動，協助推動銷售成長。 8. 檢查外場設備並通報故障狀況，維持日常營運順暢。
年終獎金績效獎金員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪43000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
烤肉服務：負責燒烤食材的準備、烤製及品質檢查，確保出餐品質。 餐後清潔工作：協助清潔餐桌、廚房與用具，維持整潔有序的環境。 需負責簡單的料理及擺盤：進行食材處理和餐盤設計，提升顧客用餐體驗。 營運管理：負責店面日常營運規劃及效率提升，確保運作順暢。 員工培訓與管理：制定培訓計劃，帶領團隊達成營運目標並提升服務質量。 管理人數: 6-8人
年終獎金績效獎金員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪45000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 優化店內動線及服務流程，統籌外場營運，日常檢查服務品質達標。 2. 領導外場團隊，進行教育訓練與績效評估，提升員工專業能力與服務水平。 3. 負責外場客訴處理及瞬間應變，確保顧客滿意度並維持良好品牌形象。 4. 與廚房、供應商及內部部門協作，確保每日營運流程順暢及物資供應充足。 5. 制定與執行外場清潔及衛生標準，包括設備檢查與環境品質監控。 6. 支援活動規劃及促銷活動，結合市場趨勢提升業績表現並創新服務。 7. 定期監測銷售數據與庫存狀況，挖掘新商機並優化定價及菜單策略。 8. 操作並管理POS系統，協助財務結算，確保每日收銀無誤且對帳正確。
年終獎金績效獎金員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪35000~40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前展開
1.熟悉 Illustrator、Photoshop、AutoCAD等設計軟體。 2.協助設計、編修、製作各種視覺素材，如網站所需之EDM製作、和DM、活動促銷Banner。 3.設計製作FB、IG、及Google廣告的行銷素材。 4.設計網頁圖案、Banner、社群網站圖、平面文宣等美工圖檔。 5.完成各類平面設計工作，如廣告、宣傳海報、名片。 6.客服電話及網路訂單處理。 7.客戶諮詢及售後服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 8.櫃台接待，銷售結帳及退費處理。 9.其他主管交辦事項。 ■ 保險 / 補助類 1.勞保(全額補助) 2.健保(全額補助) 3.勞退職金提撥(全額補助) ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃
- 月薪52000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
烤肉服務：負責燒烤食材的準備、烤製及品質檢查，確保出餐品質。 餐後清潔工作：協助清潔餐桌、廚房與用具，維持整潔有序的環境。 需負責簡單的料理及擺盤：進行食材處理和餐盤設計，提升顧客用餐體驗。 營運管理：負責店面日常營運規劃及效率提升，確保運作順暢。 員工培訓與管理：制定培訓計劃，帶領團隊達成營運目標並提升服務質量。 管理人數: 6-8人
年終獎金績效獎金員工聚餐慶生會尾牙 - 時薪200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助操作分娩體驗模擬設備，確保正確使用並指導使用者進行體驗。 2. 執行負重體驗設備的操作及現場指導，並提供專業諮詢與實用建議。 3. 確保設備操作安全，進行日常檢查及定期維護以保障體驗者的安全。 4. 提供基本護理知識指導，答疑解惑並解釋與孕期相關的健康問題。 5. 執行緊急情況的基本護理措施，確保參與人員的安全與舒適。 6. 配合完成體驗過程中的相關行政及記錄作業，以確保資料完整。 7. 協助團隊舉辦孕期與產後相關教育課程，支持多元教學需求。 8. 展現同理心與耐心，回應體驗者的需求並維護良好互動氛圍。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前展開
店鋪位於: 南港CITYLINK商場，C棟9樓。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
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