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- 論件計酬30000~2000000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
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全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
★聚合益，只為更好的你!★ 【永慶清華聚合益加盟店福利大放送】 1.薪資保障最長可達12個月，每月薪資3萬+成長津貼8000元+20％獎金 2.提供勞保、健保、勞退和團險【業界最高每人500萬團保、意外險】 3.例休假制度正常(月休最高10天含假日。特休年假第一年就有7天，最高30天) 其餘各項制度皆優於勞基法 4.不定期員工出遊或聚餐慶生活動 5.員工國外旅遊~分春、秋季【海外旅遊】以及不定期【家庭日旅遊】活動 6.員工旅遊獎勵金 7.年終獎金 8.基業長青計劃獎金 9.員工婚喪喜慶補助 10.員工生育禮金 11.員工健康檢查補助 12.員工制服定期製作和補助 13.優秀員工晉升合夥人分紅制度 14.優秀員工晉升資深合夥人入股制度 15.人才薦舉與培養獎勵制度 16.員工購屋和售屋優惠 17.員工自用購屋利息補助津貼 【教育訓練】 1.不定期聘請外部講師培訓 2.不定期聘請代書更新房地產條文 3.不定期早會教育訓練+資訊分享 唯有不斷更新專業知識，領先他人仲介一步 【工作內容】 1.進行不動產買賣仲介交易服務(開發+銷售) 2.不定期跟屋主回報委託物件狀況 3.不動產過戶流程服務 4.商圈客戶經營與市場資訊蒐集 5.結合大數據資源雲端系統分析，提供高效率專業服務 【輝煌成績】 ●榮獲永慶109年度全國總業績超群獎 ●3位同仁榮獲永慶109年度個人風雲經紀獎 ●榮獲永慶110年度全國總業績傑出獎 ●2位同仁榮獲永慶110年度個人風雲經紀獎 ●榮獲永慶111年度全國總業績傑出獎 歡迎對“不動產仲介經紀人員“有興趣者， 一起來共同在地打拼，挑戰雙百萬年薪！
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬10000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 54天前展開
1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.客戶拜訪開發並推銷產品 6.依顧客需求做報價及簽約 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.顧客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪30000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 協助指定區域開發，積極拓展陌生市場與新客戶。 2. 開發潛在客戶，維繫良好互動關係。 3. 定期向主管回報業績、進度並檢討績效。 4. 具良好溝通力，積極進取，抗壓佳者尤佳。 5. 負責客戶開發、聯繫追蹤、案件規劃等業務事宜。 6. 需具不動產經紀營業員證照，有經驗佳。 7. 執行主管交辦事項，按時完成。 8. 熟悉 Word、Excel 文書處理。 9. 能獨立面對客戶，反應圓融，具自主性。 加入堡佳，一起讓每一片土地煥發新的生機，期待你的加入！
- 論件計酬50000元 台中市梧棲區 無工作經驗 2天前展開
什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台 敢公佈在人力銀行說明 不怕你來了解 如果你覺的自己是人才 可惜沒有人帶 請你趕快來梧棲有巢氏房屋等你加入
員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班 - 論件計酬100000~500000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前展開
業界最高獎金，業務實領60％，沒有巧立名目的扣項、負擔。 另有優渥主管輔訓發展獎金制度，最高可實領15％，零成本創業專案，自帶團隊挑戰更高回報，更寬廣的空間。 不怕您比較，只怕您不知道！ 您想改變突破，卻找不到方向嗎？ 您想反轉人生，卻不知如何行動嗎？ 您努力工作，卻沒有適合的舞台嗎？ 您積極認真，卻難以家業平衡嗎？ 您蠻腔熱血，卻總是缺了一點什麼嗎？ 您樂觀向上，卻遇不到友善的圖隊嗎？ 您沉潛蟄伏，卻碰不到再出發的契機嗎？ 您傑出優秀，卻得不到相應的回報嗎？ 您樂於助人，卻總是獨自一個人前進嗎？ 您總是錯過，卻仍然在徘徊中嗎？ 您羡慕在不動產業發光發亮，在人生五子登科、家業平衡、財富自由、享受生活的人嗎？ 專業經紀人文化，彈性安排時間，家庭、事業、生活兼顧。 最好的不動產舞台。一個會玩會吃喝會作業績，融洽的團隊。 團隊合作協助，無論是有經驗或新人最好的不動產業平台。 新團隊、新制度，最好的不動產創業平台，無論您是專精住家、店面、商仲、廠房、土地、辦公等等，我們都是您最好的選擇。 網路時代，不侷限於區域內發展，在地化經營之外，公司也股勵同仁多元化、多面向經營。 零成本創業專案，不必擔心管銷，自背公司盈虧，也不用您先拿一筆錢才能發展，最好的人生事業機會，錯過您還要再等多久，您還能再遇到這樣的機會嗎？ 我們有原直營體系年度總冠軍的夥伴，有加盟體系超過30年績效卓越的店東、主管、經紀人。有新團隊、新文化、新平台。這些並沒有多了不起，只要您願意，下一個就是您！！！ 認識不必有負擔，錯過卻可能留遺憾。不動產業是以人為本的事業，我們不怕您比較，只怕您不知道，歡迎來電約見面聊聊。 東森房屋 永榮團隊 洽： (02)2289-6655 工作內容： 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助 - 論件計酬5000~1000000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 18天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 論件計酬5000~1000000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 18天前展開
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 18天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 18天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 時薪190~190元 新北市淡水區 工作經歷不拘 18天前展開
1. 協助資料輸入、文件整理及檔案管理工作，提高工作流程效率。 2. 接聽電話與基本客戶服務，快速解答一般性問題並轉接相關部門。 3. 協助維護辦公環境整潔及基本行政事務執行。 4. 搜集並整理市場訊息，提供基本報告作為主管決策參考。 5. 配合主管交辦專案及日常行政支援，準時完成指定任務。 6. 定期更新內部系統數據，確保資料準確性與即時性。 7. 學習並了解公司業務內容與規章，維持良好工作態度及責任感。 8. 協助部門溝通及同事協作，促進團隊整體效率提升。
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 18天前展開
1. 熟悉公司提供的不動產服務與產品，了解房地產市場動態及最新行情資訊。 2. 主動進行客戶拓展與市場調研，建立穩定客戶關係網絡。 3. 提供專業房屋、土地買賣及租賃諮詢，精確滿足客戶需求。 4. 擔任買賣交易溝通橋樑，協助談判、完成合約簽署及履行。 5. 定期進行市場分析及報告撰寫，支援銷售策略制定。 6. 處理客戶反饋及售後服務問題，加強顧客滿意度與信任度。 7. 配合主管制定業績目標，並持續精進業務執行與成交效率。 8. 熟稔相關法律法規，協助交易風險控管並確保交易安全性。
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪40000~500000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 提供普專高底薪高獎金、高專高高獎金！ 店長手把手完整教育訓練、專業知識教學~ 歡迎轉職、同業洽詢
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