共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪36000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天
    1、從事玻璃纖維紗成品/半成品品質檢驗。 2、生產異常品之檢驗與追蹤。 3、客戶返品之檢驗與原因分析。 4、輪三班作業:   早班 06:00~14:45   中班 14:00~22:45   晚班 22:00~06:45 ★ 早班(工作5天輪休2天)→晚班(工作5天輪休2天)→中班(工作5天輪休1天) ★ 5、平均每月工時166小時,加班費另計。 6、年休假天數以115天計(依人事行政局公告年休假天數),排班出勤者另發給加班費。 ★★★★★~歡迎肯學習,配合度佳者主動應徵~★★★★★ 【隨到隨談時間】 1、開放時間:週一至週四 下午2點~4點。 2、備註:請攜帶個人履歷,意者請逕洽警衛室。 【近期現場徵才活動】 日期/時間:2025/9/20(週六) 上午09:00-13:00 地點:嘉義縣立體育館 (朴子市四維路一段46號)
    展開
    伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳書報室
  • 月薪37000~40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天
    1、從事電子級玻璃纖維絲生產作業。 2、輪三班作業:   早班 06:00~14:45   中班 14:00~22:45   晚班 22:00~06:45 ★ 早班(工作5天輪休2天)→晚班(工作5天輪休2天)→中班(工作5天輪休1天) ★ 3、平均每月工時166小時,加班費另計。 4、年休假天數以118天計(依人事行政局公告年休假天數),排班出勤者另發給加班費。 ★★★★★~歡迎肯學習,配合度佳者主動應徵~★★★★★ 【隨到隨談時間】 1、開放時間:週一至週四 下午2點~4點。 2、備註:請攜帶個人履歷,意者請逕洽警衛室。 【近期現場徵才活動】 日期/時間:2025/9/20(週六) 上午09:00-13:00 地點:嘉義縣立體育館 (朴子市四維路一段46號)
    展開
    伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳書報室
  • 月薪38898~45898元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前
    1.婦女庇護安置處所之個案管理、團體工作、相關方案活動規劃執行。 2.陪伴受暴婦幼身心復原、人身安全、就業及自立生活等相關議題討論。 3.各項行政庶務及核銷工作。 應徵資格限制: 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。
    展開
    就業保險員工聚餐尾牙員工運動會員工結婚補助
  • 月薪39000~41000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 7.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。 8.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全。
    展開
    年節獎金員工生日禮金員工及眷屬喪葬補助年終獎金激勵獎金
  • 月薪50000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前
    1. 在施工範圍內架設防護欄與警示標記,確保作業區域安全。 2. 聽從工地主任或指揮人員調度,完成重物吊運與安裝作業。 3. 按規定操作吊掛設備,並進行設備日常檢查與例行保養。 4. 判斷吊裝物重量與重心,選擇適當吊掛工具與固定方式。 5. 進行工地清理作業,整理吊掛設備及相關工具。 6. 嚴格遵守作業安全規範,參與安全培訓提升安全意識。 7. 協助處理突發狀況,確保工程進度及操作安全。 8. 與現場團隊協調合作,完成上級交辦的其他工作任務。 9. 需配合加班,有加班費。 10. 需有證照。(無經驗可)
    展開
  • 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 38天前
    1.開發、市場銷售。 2.商用、住宅房地不動產之開發銷售洽談。 3.執行房屋買賣仲介服務。 4.執行房屋租賃仲介服務。 5.提供完整教育訓練。
    展開
    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 月薪38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前
    主要服務項目為輪胎底盤施工,底盤避震系統,煞車系統升級,四輪定位
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 8天前
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查
    展開
    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐
  • 月薪36000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天
    1.無經驗可。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假,供餐。 4.本公司以e-mail或電話通知面試,請留意人力銀行e-mail或手機來電。
    展開
    產假產檢假年終獎金禮品勞保
  • 月薪35000~55000元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前
    1. 衍生性金融商品交割及清算業務 2. 交易確認書製作 3. 相關主管機關報表(月報/季報)編製 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/––––-_JR479-1?q=%E8%B3%87%E6%9C%AC
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪40000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 1天前
    1.經營辦公室自動化數位商品:數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客關係維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開,升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
    展開
    安胎假家庭照顧假就業保險產假產檢假
  • 月薪36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前
    整理環境、洗車、內裝清潔、美容拋光、鍍膜施工 漸進式訓練人性化管理 薪資待遇:3萬6起三個月後依能力調整 全勤獎金,三節禮金每節0.5個月-1個月,(需到職滿半年,不滿半年依比例計發),年終獎金 P.S. 薪資獎金都是直接轉戶頭,不是給現金
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊
  • 月薪40000~42500元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度春酒產檢假
  • 月薪35000~90000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 9/30(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎30,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:9/30(含)前到職,保障年獎30,000元;10/31(含)前到職,保障年獎20,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
    展開
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!