-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~36000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前展開
1.巡視永豐紙廠廠區，確保廠區內所有設備與設施安全無虞 2.執行廠區出入口管制，檢查並記錄人員與物品進出狀況 3.定期檢查消防設施，確保滅火設備處於正常運行狀態 4.注意異常活動及狀況，立即回報並採取應急處理措施 5.協助廠區內重要文件及物品的安全運輸及保護 6.控管監視系統，監測畫面及對異常圖像進行確認 7.依公司指派進行其他與安全相關之巡檢及防護工作
員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
1.進行財務諮詢與診斷，制定個人化理財規劃 2.分析財務報表，提供投資建議與策略 3.熟悉金融市場，進行市場趨勢與投資組合分析 4.開發潛在客戶，拓展市場並維繫客戶關係 5.推廣投資理財產品與服務，達成業績目標 6.協助完成投資文件流程，追蹤投資組合表現 7.持續學習金融法規、參與業務會議與專業培訓
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪32000~70000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 11天前展開
1.負責貴金屬回收與買賣業務操作 2.店鋪商品進消存管理與報表製作 3.提供專業投資理財與貴金屬知識服務 4.客戶接待並處理相關詢問與投訴 5.執行店鋪業績管理與目標設定 6.定期培訓員工提升銷售及服務技巧 7.熟悉金融軟體操作及數據分析能力
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪32000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
1.達成店鋪銷售目標並進行業績分析與報告 2.管理商品進銷存，維持商品數量與品質 3.協助客戶貴金屬收購，提供投資諮詢服務 4.培訓及管理門市銷售人員，提升團隊績效 5.熟悉市場貴金屬價格走勢，進行專業分析 6.操作金融軟體處理交易流程並管理數據資料 7.處理客戶投訴並提供高效解決方案與服務
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪38000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前展開
1、需照著出餐單上內容製作餐點並打包外帶餐點。 2、工作強度高需腦袋清晰動作俐落者。 3、需團隊精神以及溝通能力。 4、清潔環境並打掃收班。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪34000~37000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
1.點餐系統操作 2.準備與包裝餐點，確保呈現品質符合標準 3.協助清洗、切割食材，進行食品處理準備 4.維護店面清潔與衛生 5.定期檢查並維護廚房及外場設備，促進設備正常運作 6.熟悉食品安全衛生知識，執行相關安全檢查 7.配合內外場需求，提供高效及友善顧客服務
年終獎金三節獎金禮品員工團保勞退提繳金 - 月薪37000~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪41206~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪34000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
1.巡邏建築物內外周邊，實施門窗安全檢查與監控出入人員 2.監控安全設備操作，迅速處理警報及可疑活動 3.處理入侵者和突發狀況，執行防火防盜措施 4.協助停車場管理，確保場地安全與秩序 5.記錄安全事件與提交報告，遵守安全政策程序 6.運用急救知識應變，保護人員及財產安全
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~42000元 雲林縣斗六市 無工作經驗 3天前展開
1.生產損耗查核與cost down追蹤 2.各產線生產標準工時制定與查核 3.工安遵守查核，台積電ESG專案報告 4.產銷議題追蹤(含設備、物料、人力、客戶需求...等) 5.跨部門溝通協調。 6.上級交辦事項。 工作表現符合職能需求，可轉為儲備幹部培育。 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 熟office (word、excel、ppt)
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪37000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1.聽力學、電生理相關檢查。 2.前庭、平衡功能評估。 3.科部行政業務。 4.新生兒聽篩。 5.其他主管交辦事項。
良好升遷制度產假產檢假員工團保員工撫恤 - 月薪44000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責車輛進出管理，檢查車輛通行資料，協助確保社區內部交通秩序。 2. 管理人員進出，核對進出登記，維護人流安全並防止未經授權人士進入。 3. 進行日常巡邏，檢查大樓周圍與公共設施，發現並報告異常情況。 4. 協助居民與訪客解決臨時問題，提供基本的資訊服務與指引。 5. 監控大樓監視器畫面，確保無可疑活動並即時通報。 6. 管理消防設備與安全逃生通道，確保符合安全規範。 7. 協助處理緊急突發事件，如火災或竊盜，並依規定執行應變措施。 8. 維護社區大樓整體秩序，與管理單位進行密切溝通，確保運作順暢。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 -
