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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪39000~48000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
【膳馨】尋找熱情洋溢的你，成為我們的一員！ 膳馨餐飲集團，以「台灣菜」為基礎，融合創新口味與呈現方式，連續四年榮獲米其林推薦。透過嚴選台灣在地食材與健康創新的料理手法，我們期望將台灣的美味傳遞到世界的每個角落。 加入我們，您將成為 ✨ 門市營業前準備作業 ✨ 作為廚房打伙人員，您將參與門市營業前的準備工作，確保廚房在開門迎客前已做好充分準備，讓每位顧客享受到順暢且愉悅的用餐體驗。 ✨ 支持廚房運作 ✨ 成為廚房團隊的重要一員，協助廚師完成各項準備工作，確保餐點製作順利進行，為顧客提供優質的餐飲服務。 ✨ 食材準備與處理 ✨ 負責食材的清洗、切割、分類及存放，確保食材新鮮且符合衛生標準，為廚師提供所需的各種食材。 ✨ 廚房衛生與安全 ✨ 保持廚房的清潔與衛生，確保工作環境的整潔，遵守廚房安全操作規範，保障自己和同事的安全。 我們正在尋找熱心且有責任感的廚房助手。如果您擁有良好的工作態度、願意學習新的技能，並願意在充滿活力的餐廳環境中工作，我們期待您的加入！ 職位要求及內容： *協助廚師準備食材：清洗、切割、分類及存放各類食材，確保廚房運作順暢。 *保持廚房清潔與衛生：定期清理廚房設備和工作區域，確保符合衛生標準。 *協助出餐：根據廚師指示，協助餐點製作和出餐，確保顧客滿意。 *遵守廚房安全規範：正確使用廚房設備，避免安全事故，保障工作環境安全。 *參與廚房日常運作：協助廚師完成各項日常工作，確保廚房高效運行。 *協助食材管理：定期檢查食材庫存，確保食材的新鮮度和質量。 *支持廚房團隊：與廚師和其他同事緊密合作，營造和諧的工作氛圍。 理想的您應該： *具備良好的工作態度：對工作充滿熱情，願意接受挑戰。 *具備團隊合作精神：能夠與團隊緊密合作，達成共同目標。 *具備基本的烹飪技能：了解食材處理和基本烹飪知識。 *有責任感和自我期許：對工作有高度的責任心，願意學習和成長。 *願意接受培訓和輪班：能夠接受全新的培訓計劃，並能配合輪班安排。 在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展。您將有機會： *提升溝通與協作能力：與同事交流合作，提升溝通技巧和協作能力。 *學習廚房運作技能：掌握廚房日常運作流程，增強工作能力。 *拓展職業發展機會：在系統化培訓中，不斷提升自身能力與專業技能。 誠摯邀請熱情洋溢的你，加入膳馨，共同創造美食故事的新篇章！期待您的參與，一同寫下膳馨的新篇章！
產假產檢假全勤獎金分紅入股禮品 - 月薪35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日 - 月薪38000~42000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 理貨、分裝、裁切、運送 2. 工作時間 : 週日~週五，排休 3. 貨品運送、整理、搬運 4. 場內5S維護 5. 備汽車駕照
激勵獎金員工團保誤餐費員工購物優惠勞保 - 月薪36800~41500元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
薪40,000~70,000元 遊覽車駕駛員( 甲類) 甲類遊覽車駕駛員 🎉 準備好踏上駕駛旅程，成為我們不可或缺的一份子了嗎？ 在這裡，你不只是一名駕駛員，更是乘客旅程中最重要的夥伴！🚍 🌟 加入我們你將 1. 駕駛甲、乙類大客車，安全且準時地帶領每位乘客到達目的地 2. 協助完成公司交辦任務，展現細心與責任感 3. 定期進行車輛檢修和清潔工作，確保車輛始終如新、安全無虞 💼 這是你的舞台，展現令人放心的駕駛技術與服務態度！ 你準備好成為我們的超級駕駛員了嗎？期待你的到來！
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
公司介紹： 我們是一家專注於科技廠房工程的公司，提供產品銷售、整合系統、 維修等多方面服務。 主要代理歐美大廠Rockwell、Schaffner 等工業控制產品， 也有專業的水電工程團隊，為客戶提供高品質的工程解決方案。 公司致力於培養優秀的人才，為他們提供學習和成長的機會， 期盼員工的成長能讓公司進步! 職位概述: 在專業團隊指導下學習變頻器/DCB 原理、應用和操作設定， 專案規劃以及CAD繪圖及OFFICE文書能力， 公司定期會安排教育訓練。 無經驗可培訓，歡迎新鮮人加入! 工作項目： 1.變頻器安裝、調試和故障排除工作。 2.DC BANK系統、Harmonic的安裝、調試和故障排除工作。 3.維護保養變頻器、DC BANK系統。 4.培訓設備維修技術，解決設備故障和問題。 5.客戶端產品安裝、驗收以及應用問題之解決。 任職要求： 對自動控制、儀電工程有興趣，願意從事相關工作， 具有基本的技術學習能力和團隊合作意識。 持有相關學歷或技術專業證書者優先考慮，也歡迎無經驗者應徵。
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
公司介紹： 我們是一家專注於科技廠房工程的公司，提供產品銷售、整合系統、 維修等多方面服務。 主要代理歐美大廠Rockwell、Schaffner 等工業控制產品， 也有專業的水電工程團隊，為客戶提供高品質的工程解決方案。 公司致力於培養優秀的人才，為他們提供學習和成長的機會， 期盼員工的成長能讓公司進步! 職位概述: 在專業團隊指導下學習變頻器/DCB 原理、應用和操作設定， 專案規劃以及CAD繪圖及OFFICE文書能力， 公司定期會安排教育訓練。 無經驗可培訓，歡迎新鮮人加入! 工作項目： 1.變頻器/DCB 電路盤體系統規劃、設計、維護檢修。 2.電路圖設計繪製。 3.專案規劃、施工及發包管理、估價及預算編製。 4.機電、儀控系統安裝、測試。 5.現場負責工程執行、施工進度與品質管理及協調。 6.客戶端產品安裝、驗收以及應用問題之解決。 任職要求： 對自動控制、儀電工程有興趣，願意從事相關工作， 具有基本的技術學習能力和團隊合作意識。 持有相關學歷或技術專業證書者優先考慮，也歡迎無經驗者應徵。
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪36800~41500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
核薪條件補充說明： 試用期專人培訓考證照，取得證照後每月加發On Call津貼及專案獎金約5000-10000 電動機車充電設備維修保養，外勤服務人員 福利制度：三節獎金,享勞健保,不定期員工聚餐,國內外員工旅遊 聯絡方式：有興趣者，請直接聯繫 蘇經理 Cell：0913-018706 備註： 1.需可配合公司值班 2.需具備汽車駕照 3.無經驗可 歡迎 所有求職者
年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪35000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前展開
核薪條件補充說明： 有經驗者，薪資可談。 每月增加值專案獎金10,000~20,000 這項職務負責的工作內容：進行汽機車充電站的機電與土木工程施作。
年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪36800~41500元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
核薪條件補充說明： 試用期專人培訓考證照 取證後每月加發On Call津貼及專案獎金5000-10000不等 電動機車充電設備維修保養，外勤服務人員 福利制度：三節獎金,享勞健保,不定期員工聚餐,國內外員工旅遊 聯絡方式：合適者將主動聯繫，不合適者將不另行通知 備註： 1.可配合公司值班 2.具備手排汽車駕照 3.無經驗可 歡迎 所有求職者
年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪37000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助門診跟診及會診事務 2.衛教放射治療照護問題 3.協助櫃台行政事務 4.盤點科內衛材 5.執行熱治療 6.其他主管交辦事項 ★提供簽約獎金★ 2年5萬；3年8萬
產假產檢假員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪36800~41500元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
