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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
1.海外（美國/巴西/印度/越南等地）薪酬體系設計與實施 -設計並維護跨國薪酬架構（職級體系/薪資帶寬/獎金結構等），確保內部公平性和外部競爭性 -主導海外local地區薪酬調研，擅長分析全球薪酬數據，識別趨勢、差異或風險，向管理層提供決策建議 -針對海外的薪酬差異或合規衝突能提出具體、創新解決方案 2.確保各國薪酬符合當地勞動法、稅務規定和數據保護法，並能監控法規變化，及時更新政策 3.能夠與不同國家的HR/財務/管理層高效溝通/協作，面向海外員工完成薪酬項目的溝通，並能協助財務部門完成薪酬相關審計 4.能適應不同時區會議或緊急任務，能接受短期（3個月內）國際出差
- 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1、進貨整理、補貨。 2、維持店櫃週遭之整潔。 3、顧客優質服務與收銀結帳。 ※週週排班，週休二日，可依學校課業時間調整，彈性排班。 ※正職 30000+（視每月考評）工作獎金1000-5000
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪36418~36418元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前展開
【公司名稱】主幼商場 #鹿港店 【職缺名稱】正職人員（1名） 【薪資待遇】月薪約$36418 #已依法調漲薪資 #享勞健保、依法有勞退提撥、遵守勞基法給薪及加班費 【需求條件】無學歷要求 【工作時間】10:00～22:00(含午、晚休息各1小時) 【月休天數】月休9日（排休） 【工作內容】門市進退貨、整理架上服飾補貨、為詢問的客人介紹衣服、基本電腦操作.......等。 【聯絡方式】意者請攜「履歷表」親至門市洽詢面試
- 年薪1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 部門運營管理，人力規劃及團隊KPI設定 2. 新產品量產導入、風險評估及危機處理 3. 跨部門協同作戰並提供專業工程技術support及改善建議 4. 團隊可靠性工程培訓&技能提升規劃
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35400~40400元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1.承接客服專線，提供顧客正確資訊並即時解決顧客問題。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.協助文書編輯、報表資料統計製作等相關工作。 4.主管交辦事項。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪35000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
1操作及經營各大電子通路及開發相關客戶，完成公司目標。 2達成品類業績銷售計畫,包含行銷,價格價盤,客情維護。 3產品銷售預估，進銷存管理後臺維護。 4主管交辦事項達成。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1.需配合賣場假日活動。 2.配合工作勞務。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 -
