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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 部分工時(月薪)41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 111天前展開
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全維護管理
- 月薪35000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前展開
1.訪客接待 2.接聽電話 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.郵件與文件的收發，跑公文會簽流程 5.會議的安排、準備 6.負責機器、用品的叫修或採買
三節獎金意外險員工團保員工聚餐勞保 - 月薪38000~38000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 7天前展開
1.PP.PVDF.SCH8O.SUS304.EXHAUST.CPVC/PFA管路配管安裝 2.識平面圖、ISO管路圖，配合監造人員依圖面施工，熟悉配管材料規格 3.工作經驗1年以上，努力向上肯主動打拚 4.完善升遷制度 歡迎 所有求職者 原住民 二度就業 …等
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作地點】（可擇一） - 台中市清水區中山路498-6號 - 台中市烏日區中山路一段101號 - 台中市潭子區中山路一段420號 【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情，具備服務精神的夥伴，加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊，您的主要工作包括： - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車，達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析，提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助（如安排保養、處理顧客問題等） - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應，提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討，回報銷售進度
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前展開
旗艦舞台：這不只是貼膜，是在雕琢藝術品！ 你是追求完美、對細節近乎挑剔的貼膜職人嗎？ 在 車宮膠膜 (米其林膠膜台灣總代理)，我們為您準備了最頂尖的施工環境。 泰山米其林店: 全台第一家 Michelin PPF 美蓮美車 生活館 專營米其林犀牛皮、隔熱紙、改色膜，備有兩部貼膜專用頂高機，輔合人體工學施工環境。 內湖旗艦店專為高端超跑、高階電動車打造，提供充足的照明、恆溫除塵空間以及先進的裁切設備。 我們尊重技術，更願意給予優秀技師與其身價對等的優渥待遇，讓您在無後顧之憂的環境下，展現極致工藝。 工作核心內容 1. 高階膠膜施工 (PPF & 改色膜) 精準包覆：負責超跑、高階車款之 PPF 犀牛皮漆面保護膜、改色膜施工。 細節收邊：執行高難度的外觀件拆裝與收邊工法，確保作品如原漆般自然。 品質檢驗：負責施工後的收尾與品質自檢，達成零瑕疵交車。 2. 專業隔熱紙工程 精細裁切：熟練操作各品牌隔熱紙之打版與手工/軟體裁切。 高標施工：確保大面積擋風玻璃與車窗之黏貼平整、無氣泡、無塵點。 3. 軟體應用與設備維護 裁切軟體使用：操作專業裁切軟體，優化膜料使用率。 環境 5S 維護：維持施工室之絕對整潔，確保無塵施工環境。 4. 技術指導與溝通 團隊帶領：指導學徒或初級技師，傳承專業工法。 技術解說：針對客戶疑問提供專業膜料特性建議。 我們在尋找這樣的你 實戰經驗：具備 3-5 年以上汽車貼膜或隔熱紙實務經驗。 職人精神：具備高度耐心與責任心，對品質有絕對堅持。 穩定發展：本職缺為長期職位，適合想在穩定品牌長期深耕的技師。 特殊專長：具備高難度外觀件（把手、後視鏡、保桿）拆裝能力者優先。 薪資福利與環境 高額保障：學徒保障月薪 40000元起；師傅保障月薪 60,000 元起，另有績效達成獎金。 頂級環境：內湖旗艦店全新設備、恆溫除塵室、高亮度照明系統。 資源優勢：身為米其林膠膜台灣總代理，掌握最先進的產品與技術資訊。 法定保障：勞健保、勞退依法全額提撥。 應徵重要說明 新廠籌備：#內湖旗艦店 裝修期間，錄取後將先至既有門市（如泰山、板橋）銜接，熟悉公司標準作業流程。 團隊配合：需配合各直營廠間之技術支援與調動。 資深技師 → 技術督導 → 旗艦店長 → 品牌技術講師／分紅夥伴→內部創業→輔導開業 如果你已經厭倦了低價競爭、環境髒亂的工作場所，想找一個 「薪資高、環境好、技術被看見」 的地方，車宮內湖旗艦店就是你的最佳選擇！
三節獎金禮品績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪37000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.制定並實施水泥製品之品質管理策略與標準 2.執行原料、半成品及成品的品質檢驗與判定 3.監督生產過程，分析數據並審核改進品質 4.操作及維護水泥製品之品質檢測設備 5.繪製品管圖表及水泥製品標準樣本，追查不良原因 6.領導品質控制團隊，培訓員工之品質觀念與技術 7.規劃檢驗表單並優化品保系統作業流程
伙食津貼良好升遷制度職災保險勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
1.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2.土建材料計算或檢核。 3.專案簡報及設計報告書製作。 4.管控專案工程進度。 5.專案工程現地勘查 6.與業主協調、溝通
產假年節獎金年終獎金意外險員工團保 - 月薪41640元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 今天展開
工作內容 一、 行政組組長及工程修護小組長等交辦事項。 二、 協助組內相關工程行政事務，如交辦工程相關規劃與協調、組內公文收發、檔案與證照管理等事宜。 三、 協助各項工程規劃設計階段、訪談資料準備、簡報製作等文書作業。 四、 辦理工程會議及會前相關準備作業及會議記錄繕打。 五、 工程專案之個案管理。 六、 工程招標文件製作及詳細工作計畫撰寫作業。 七、 工程發包後履約督導監造單位及施工廠商等協調工作。 八、 工程小組各項事務管理工作。 九、 單位各項工程案件公文簽辦、呈核、彙整、執行及送達。 十、 組內部工程進度週會議安排與執行。 十一、 辦公區管理與維護內部整潔。 十二、 行政財產管理及各類行政裝備之維護保養。 十三、 其他主管臨時交辦事項。 十四、 如工作需要需配合加班。 *應徵條件 1. 具備政府立案之專科畢業以上學歷。 2. 具行政院公共工程委員會核發公共工程品質管理人員合格結業證書（如逾期需檢附回訓合格證明） 3. 其他： (1)熟稔AutoCAD電腦繪圖經驗者尤佳。 (2)熟稔WORD、EXCEL、PowerPoint操作者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 經資格審查不合格者，不得應試，繳交資料恕不退還。 *福利:勞健保、年終獎金、退休金、福利金 *考試內容 一、筆試：總分100分，75分合格 二、面試：總分100分，75分合格 三、出題範圍：有關公共工程品質管理人員考試內容及工程實務相關內容。 *錄取標準 筆試及面試成績各達75分以上者 *考試時間 電話通知 *考試地點 行政大樓二樓第2會議室(如地點更動需配合本院實況調整)
有休息寢室員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.蒐集新竹區域內社會福利相關政策之發展資源及服務數據需求調查。 2.承接政府專案，檢核履約及契約書內容，協助領標、投標及結標作業。 3.針對預、決算資料進行審核並提出分析、建議及應改善事項。 4.協助落實專案管理及督核機制，推動數位智能化及提升服務品質。 5.引進並串聯內外社會資源，進行整合垂直與橫向連結，投任專案及社會福利。 6.協助單位延續及提升整體服務評鑑績效。 7.依服務需求發展及創新，結合政策發展規劃開展相關業務。 8.配合主管進行人才培育及規劃轄下人員教育訓練。 9.參與組織內部多元發展事務，配合區與組織內部各部門之合作案。 10.規劃及執行臨時性事工，並其他主管交辦事項。
產檢假員工團保產假員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1.繪製、修改設計圖及施工圖與竣工圖等工程圖面。 2.現場施工材料基本估算能力。 3.施工圖面數量計算報價以及相關連絡事宜。 4.富責任感、積極進取、團隊工作、配合加班、獨立作業者。 5.能配合工程個案至工地參與圖說會議及進駐工地。 6.協助處理主管交待事項。 7.辦公室資料處理。 8.會autocad word excel office。
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