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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 11天前展開
1.具備系統性思維，能結合企業戰略與業務需求，推動中長期人力資源規劃與組織效能提升方案。 2.熟悉組織診斷工具與方法，能透過數據分析識別組織冗餘、人力斷層或結構性問題，並提出優化建議。 3.具備跨部門協調與專案推動能力，能串聯招聘、培訓、績效等HR模組，落實組織變革與人才配置策略。 4.具備良好溝通表達能力與變革敏感度，能支持管理層決策並推動組織持續進化。 5.熟悉組織設計、定崗定編及人才結構規劃，有製造業或集團企業OD項目經驗者優先
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 11天前展開
1.協助客戶完成機器人產品的安裝、調試與導入 2.與客戶溝通技術需求，提供解決方案與技術支援 3.分析並解決現場問題，確保系統穩定運行 4.與研發團隊合作，回饋現場使用經驗，優化產品設計 5.撰寫技術文件、培訓與教育客戶使用機器人系統
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 11天前展開
【共通核心職責】 負責 AI Data Center 專案之整體採購策略制定與落實，精準控管專案預算並達成降本目標。 供應商/工程顧問等開發、評鑑與管理，主導高階商務談判（包含價格、付款條件、優化工程服務契約與器材訂單）。 供應鏈風險控管與異常處理，解決遲交問題並提報，確保器材按時出貨或工程專案如期交付。 須配合專案任務與跟催廠商製造進度需求出差。 【領域 A：AI Server (ODM) 採購】 負責 AI 伺服器及相關 IT 設備之專案採購與 ODM 代工廠管理。 主導 RFX 選型選料、NPI (新產品導入) 報價與成本分析。 執行 BOM 表成本優化與 2nd source (第二供應商) 導入，降低整體物料與製造成本，機動執行交期 Pull-in，滿足工廠生產需求。 【領域 B：基礎設施 (Power/HVAC/EPC) 採購】 負責 AI 資料中心之 EPC 總承包工程發包、採購與分包商管理。 主導關鍵模組化機電設備（電力系統 Power、暖通空調 HVAC）之規格評估、詢議價與採購作業。 協調工程進度與重型設備交期，配合案場現場需求進行材料控管與施工異常排除。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 11天前展開
Key Responsibilities: • Assist internal & external customers with various administrative tasks directly related to NPI or sustaining enterprise server project. • Assist with materials preparation, testing sample arrangements, and logistical support among factories, vendors and R&D teams. • Provides development support for project communications, including creating status reports and summaries, maintaining trackers, coordinating stakeholder meetings. • Develops relationships with internal, cross organizational project teams for product development and manufacturing.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.ISO45001管理系統相關業務推動。 3.廠區化學品管理及化學物質登錄作業。 4.ESG相關資料庫維護更新作業。 5.主管臨時交辦事項。
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焊接內容: (一般手工焊接、CO2半自動焊接) 底座銲接、側板銲接、零件部品加工焊接、外箱銲接、上蓋焊接、氣(油)中導口焊接、油劣化管焊接、外殼封蓋焊接、儲油槽銲接、高低壓管銲接、冷卻管銲接、放壓管銲接、冷卻器架組立焊接等。
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塗裝內容: (粉體塗裝、液體塗裝) 電力(配電)變壓器外殼塗裝、上蓋塗裝、氣(油)中導口塗裝、油劣化管塗裝、外殼封蓋塗裝、儲油槽塗裝、高低壓管塗裝、冷卻管塗裝、放壓管塗裝、冷卻器架組塗裝接等。
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【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 11天前展開
1. 結構強度模擬分析(Server/AI Server等) 2. 支援結構性測試(衝擊/震動/落摔)送測-台灣 3. 支援熱傳溫度/噪音測試-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 5. 模擬新技術導入與研究 6. 模擬工具二次開發
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 11天前展開
主要職責 1.ESG戰略規劃：研究行業趨勢與政策導向，制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃，確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行：針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域，規劃並推動ESG專案，確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作：建立跨部門合作機制，推動相關部門共同參與ESG專案，提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播：策劃ESG成果的內外部溝通，包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案，強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接：關注並參與國際ESG倡議組織，對標國際最佳實踐，推動企業標準與國際接軌，增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗）。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規，能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力，能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力，能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野，能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 工作經歷不拘 11天前展開
主要職責 1.ESG治理專案：開展全球ESG治理標準及優秀案例調研，制定並推進董事會ESG培訓、董事會多元化等ESG治理優化方案，提升公司ESG治理水準 2.ESG評級短板提升專案：調研並制定ESG評級短板提升方案，整合資源，推進Fii永續發展委員會規劃執行，提升ESG評級，增強市場認可，提升品牌價值 3.ESG考核管理：基於Fii全球在地化管理需求，完善Fii全球ESG考核管理體系，推動業務融合 職務需求 1.熟悉ESG戰略規劃落地、ESG報告和ESG評級等工作標準和要求 2.具備甲方製造業ESG工作經驗尤佳 3.具備豐富的專案管理經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 11天前展開
主要職責 產品：網路交換機 1.負責量產工作事宜，負責量產產品製程維護和異常處理。 2.SOP文件編寫，更新和維護。 3.負責量產產品製程改善和良率提升。 4.負責客戶異常處理，需要對接客戶。 職務需求： 1.具有電子相關工廠工作經驗值優先。 2.熟悉開發產品SOP 開發流程/ 有一定的製程分析經驗。 3.了解SAP/MES/SFC系統使用方法。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 11天前展開
主要職責 產品：網路交換機 1.NPI新產品/新工藝導入，熟悉基本的英語交流 2.設備移轉，接收，架設 3.設備相關工作安排，人員管理培訓 4.設備配件請購管理 5.設備異常維修，品質預防跟蹤處理 6.設備保養規劃與執行，含周/月/計/年 7.對設備進行CPK評估，確保設備穩定度 8.對設備進行軟體安裝及參數備份及程式編成 職務需求： 1.具備電子行業相關製程/設備工作經驗，熟悉工程環境，能夠分析產品異常，給出解決方案和對策 2.熟悉電子產品SMT製程 3.熟悉設備維護/操作/保養…等
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工作相關內容及背景要求 1.環保工程設計規劃 2.環保工程預算編列 3.設計階段相關單位對接 4.工程監工、協調、試車、驗收 5.廢水廠操作、運營、系統優化 6.甲級廢棄物處理及甲級廢水處理証照 7.其他行政或專案執行事宜作業 8.可配合公司外派需求者佳
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1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動
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