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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前展開
我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！
產假產檢假員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪30000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
科學園區無塵室氣體管路測試人員； 針對高科技廠房內新配置的氣體管路進行專業性的各項儀器操作測試。 『 無經驗』可。 勞、健、團保，三節禮金、年終獎金 若遇旺季平常日及星期六需加班，需要能配合。 剛就職新人（無相關工作經歷） 基本上是協助領班工作，邊看邊學邊做，先當助手，從中學習。 廠區工作規定： 1.需上『非營造/營造業業六小時工安課（藍/黃卡）』 2.『廠區內部教育課程』 3.『基本體檢』 （若先前無上過課程，約兩週才可正式入廠區工作）
年終獎金三節獎金員工團保健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 2. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.其他品管相關事項及主管交辦事項。
年節獎金員工團保免費供餐國內旅遊尾牙 - 日薪1568~3000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前展開
電器室結構體 1.水電工程配管配線、電氣設備安裝 2.弱電工程配管配線按照藍圖進行施工 3.消防工程配管配線 4.照明燈具、開關插座安裝設備安裝 5.廣播緊急系統配管 6.電話系統配管 7.消防器具安裝 8.能識圖並具現場協調能力 學徒：無經驗者日薪1600$起 半技：具水電基本技能(烤管、配管、基本識圖)1900$起 技工：可完成交代事項2400$起 有能力者可自行開價討論 👉 工作地點：高雄 大林蒲洲際碼頭 👉 上班時間：08:00～17:00 👉 固定休假：每週日休假，需配合工程進度彈性上班 👉 休息時間：12:00～13:00 💰 薪資待遇： 日薪：（依能力調薪） 領薪方式：每月5號正薪、25號可預支 *完成主管交辦事項* 🎉 福利亮點 +午餐、涼水提供 +員工聚餐 & 旅遊 +外縣市應徵者皆有提供宿舍 +出外施工享有額外外地津貼 +公司全力協助技術考證，讓你快速成長 +工作能力與薪資絕對成正比，有能力就給你同等待遇！ +亮眼的制服配件(誰說做工的人不能很有型😎)團保意外險 我們的團隊 #年輕幸福團隊：每一天都是成長與挑戰 #專業與熱情共存：攜手打造夢想未來 #無誠勿擾：只歡迎真心實意想改變的你！ 聯絡人：林先生 電話：0987-354217 LINE ID：louis0831 📩 意者歡迎來電或私訊面試！謝謝！🙏
員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐勞保 - 月薪34000~34000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 3天前展開
✅ 底薪保障：試用期 30,300元，只要表現穩定、通過考核，月薪立即調升至 34,300元。 ✅ 績效獎金：36K 只是基本！只要出勤正常、技術熟練。配合度高，獎金另外算！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班，讓你賺到錢也能兼顧家庭與生活品質。 📝 工作內容： 1. 進出庫管理與精準盤點： • 執行物料收發作業： 負責防火填塞（如防火泥、工具）、金剛砂及各式工程耗材的點收、入庫與發放。 2. 庫存監控與備品預警： • 安全庫存管理： 監控關鍵物料（如金剛砂、結構補強材）的使用水位，確保施工期間不因斷料影響工程進度。 • 效期控管： 針對具化學性或保存期限之防火材料，嚴格執行「先入先出（FIFO）」原則。 3. 現場紀錄與數位化操作 • 領料登記： 精確記錄各領料單位、人員、時間及用途，維持領料軌跡的完整性。 • 報表製作： 每日整理物料消耗統計，並彙整領料單據，協助後勤行政進行成本核算。 4. 環境與安全管理 (5S) • 物料存放規劃： 依據物料特性進行分類存放，確保取貨動線順暢。 • 符合 TSMC 工安規範： 嚴格執行物料堆疊高度限制、動線淨空，並維持倉儲區域的清潔與整齊。 💪 我們在找這樣的你： • 出勤紀錄優良，具備責任感，細心的你/妳。 • 無經驗可，我們會手把手帶你到上手。 面試電洽：0965607128（陳小姐）
全勤獎金績效獎金生日假伙食津貼需穿著員工制服 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪38200~38200元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前展開
✅ 底薪保障：試用期 33,300元，只要表現穩定、通過考核，月薪立即調升至 38,200元。 ✅ 績效獎金：38K 只是基本！只要出勤正常、技術熟練。配合度高，獎金另外算！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班，讓你賺到錢也能兼顧家庭與生活品質。 ✅ 技術增值： 學習精密洗孔、核心鑽孔技術，成為科技廠不可或缺的專業施工人才 📝 工作內容： 1. 精準物料管理：負責各類施工材料清點、分類與配 送，確保工區材料不短缺。 2. 無塵室作業管制：負責洗孔過程中的粉塵防護與廢水 回收，確保環境零污染。 3. 高空作業安全協作：協助A梯架設作業車之工具傳 遞。確保施工符合台積電工安標準。 4. 施工機具整備： 負責洗孔機（鑽孔機）、集水罩、 工業吸塵器等機具之組裝、搬運與日常維護。 💪 我們在找這樣的你： • 出勤紀錄優良，具備責任感。 • 能適應無塵室穿著需求（有相關經驗薪資面議）。 • 無經驗可，我們會手把手帶你到上手。 面試電洽：0965607128（陳小姐）
全勤獎金績效獎金生日假伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪38200~38200元 台中市大雅區 無工作經驗 1天前展開
✅ 底薪保障：試用期 33,300 元，只要表現穩定、通過考核，月薪立即調升至 38,200元。 ✅ 績效獎金：38K 只是基本！只要出勤正常、技術熟練。配合度高，獎金另外算！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班，讓你賺到錢也能兼顧家庭與生活品質。 ✅ 技術增值： 學習精密洗孔、核心鑽孔技術，成為科技廠不可或缺的專業施工人才 📝 工作內容： 1. 負責廠房、無塵室環境洗孔輔助施工。 2. 配合工程進度進行鑽孔，防火填塞與現場環境維護。 3. 需穿著無塵服（環境乾淨、恆溫，避開戶外曝曬）。 4. 輔助傳遞物料容器接住廢石及汙水，保持現場清潔及操作安全。 5.防火填塞工程，確保材料使用符合消防安全標準。 💪 我們在找這樣的你： • 出勤紀錄優良，具備責任感。 • 能適應無塵室穿著需求（有相關經驗薪資面議）。 • 無經驗可，我們會手把手帶你到上手。
全勤獎金績效獎金生日假伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪40000~70000元 新竹市 工作經歷不拘 2天前展開
至半導體廠、光電廠、研究單位、教育單位等，執行氣體管路的配管及焊接作業，需具汽車駕照。 歡迎有相關經驗者加入，一起打拼。 工作內容： 1. 根據工程圖紙,配合現場環境變化,規畫氣體管路的配管及焊接作業。 2. 檢視管路配件的材質與規格，確保設計與施工一致。 3. 操作和維護專業機具，完成焊接、切割及彎管作業。 4. 進行系統壓力測試與洩漏檢查，保證系統運行安全。 5. 需駕駛公司箱型車或小貨車至施工地點。 6. 認真細心負責,可配合加班及出差。 7. 根據工地安全規範，正確使用個人防護裝備，保障操作安全。 8. 參與公司內部教育訓練，學習先進技術，提升專業技能。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
1.主導現場施工以及臨時狀況處理 2.掌握工程進度及人力安排調度 3.其他主管交辦事項 ◆可配合外調優先面試 (公司會供宿) ◆可配合加班者佳 ◆有經驗者薪水可議 ◆享有激勵獎金分紅 歡迎直接來電預約面試 連絡電話：0966-532083 連絡人：王經理
- 月薪38000元 新竹市 工作經歷不拘 2天前展開
至半導體廠、光電廠、研究單位、教育單位等，執行氣體管路的配管及焊接作業，需具汽車駕照。 *無經驗可，公司有完整教育訓練能讓您學習一技之長。 也歡迎有相關經驗者加入，一起打拼。 (無經驗月薪38000元)。 工作內容： 1. 主要工作環境於科技廠房無塵室從事氣體配管工程相關工作。 2. 協助現場領班&師傅處理交辦事項之助理工作人員。 3. 需駕駛公司箱型車或小貨車至施工地點。 4. 認真細心負責,可配合加班及出差。 5. 根據工地安全規範，正確使用個人防護裝備，保障操作安全。 6. 參與公司內部教育訓練，學習先進技術，提升專業技能。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 台南市善化區 無工作經驗 1天前展開
1.依現場領班指示完成工作 2.無經驗可/肯學肯吃苦/配合能力好 【工作福利】 1.不定時員工聚餐 2.三節禮金 3.年終獎金2個月 4.員工旅遊補助
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 日薪1800~3000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 1天前展開
【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。 三、組 長： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例，協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 13、依上述，每次之施工圖皆須留存。 四、技 師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、人員編制：以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整)，短期工程案、趕工、配合性質等，不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 -
